Гидротехник — работа в городе Чермоз
Должностные обязанности:
1. Подготовка технической документации, ведение технического надзора
на объектах капитального строительства, реконструкции и ремонта гидротехнических сооружений и береговых зданий и сооружений.
2. Осуществление проверки и анализа документов, полученных от структурных подразделений.
3. Участие в разработке и согласовании условий подрядных договоров, контролировать выполнение договорных условий.
4. Решение технических вопросов со строительными, проектными организациями.
5. Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства, капитального ремонта и реконструкции.
6. Осуществление оперативного планирования, координации, организации
и проведения строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального строительства.
7. Контроль соблюдения и соответствия работ, выполняемых подрядными строительными организациями, проектно-сметной документации и действующим нормативным документам. Осуществление проверки своевременности, полноты
и качества оформления подрядными организациями исполнительной документации, подтверждающей качество выполнения работ и применяемых материалов, устанавливаемого оборудования.
8. Умение вести деловую переписку по направлению деятельности.
9. Подготовка сводных отчётов по проделанной работе.
Требования:
1. Высшее строительное образование по специальности инженер-гидротехник с опытом работы не менее трех лет.
2. Знание законодательства РФ.
3. Продвинутый пользователь ПК.
4. Знание офисных программ (Word, Excel, Outlook, Adobe Acrobat Reader и др.).
5. Грамотная письменная и устная речь, навыки ведения деловой переписки.
6. Личные качества: исполнительность, обучаемость, ответственность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности (умение обрабатывать, систематизировать и анализировать большие объемы информации), пунктуальность, активность, доброжелательность, умение работать в коллективе.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Заработная плата: должностной оклад 71 950 руб. + ежемесячная премия 50%.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня
- После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; - После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь на детей. - После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. - График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00
- Офис расположен по адресу: Санкт-Петербург, ул. Двинская, д. 1 (ближайшие станции метро Балтийская, Нарвская, Технологический институт)