Требования к кандидату:
Требования к профессиональной подготовке:
Должен знать:
Обязанности:
Условия работы:
Ваша экспертиза в гидравлике нужна здесь!
Если вы любите сложные задачи, цените стабильность и хотите работать с передовыми технологиями транспортного машиностроения — присоединяйтесь к команде профессионалов АО «Трансмашхолдинг» на позиции слесаря-ремонтника 5 разряда!
Оплата труда
График и условия работы
Обязанности
Требования
Мы предлагаем
О компании АО «Трансмашхолдинг» — крупнейший производитель транспортного машиностроения в России и мировой лидер по объёмам выпуска железнодорожной техники. Мы создаём инновационные решения для железных дорог десятков стран мира, поддерживаем традиции качества и безопасности, инвестируем в развитие сотрудников и внедряем современные технологии. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая двигает транспортную отрасль вперёд!
Чем предстоит заниматься
• наладка, техническое обслуживание и ремонт узлов, механизмов и систем управления железнодорожно-строительных машин;
• наладка, техническое обслуживание, ремонт и проведение испытаний электрического, пневматического и гидравлического инструмента, станков для обработки рельсов, двигателей внутреннего сгорания, механизмов спецсоставов для транспортировки рельсовых плетей, звенорасшивочных машин, путеизмерительных тележек;
• участие в проверке тормозов;
• экипировка вагонов водой, ГСМ, и другими расходными материалами;
• составление и ведение технической документации.
Что мы ждем от тебя
• среднее профессиональное образование;
• свидетельство о наличии профессии;
• знание основ электротехники, радиотехники, электроники, механики, пневматики и гидравлики.
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• сменный график: 5/5;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Вакансия компании ООО "ТД "НАТИ"
Наша компания - ТД «НАТИ» - работает на рынке спецтехники и запасных частей с 2012 года. Мы занимаемся ремонтом, обслуживанием и поставкой запчастей для дорожно-строительной и складской техники. Работаем с фронтальными погрузчиками, экскаваторами и другой спецтехникой ведущих брендов. У нас собственный сервис, склад запчастей и стабильный поток заказов без сезонных простоев. Мы ценим профессионализм, честный труд и долгосрочное сотрудничество. Создаём понятные условия работы.
Обязанности:
- Ремонт спецтехники;
- Диагностика неисправностей;
- Разборка, дефектовка, сборка узлов;
- Испытания техники после ремонта.
Требования:
- Опыт работы слесарем по спецтехнике или грузовой технике;
- Понимание устройства ДВС, КПП, мостов, гидравлики;
- Ответственность и аккуратность;
- Желание работать и зарабатывать;
- Рассматриваем кандидатов с опытом от 2-х лет.
Условия:
- Постоянная работа без простоев;
- Отапливаемый бокс и нормальные условия труда;
- Инструмент и спецодежда предоставляются;
- Стабильная выплата заработной платы без задержек;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта;
- Работа подойдёт тем, кто реально умеет ремонтировать технику, а не «числиться». Ценим специалистов и нацелены на долгосрочное сотрудничество;
- Оплачиваем размещение в хостеле;
- График работы по согласованию (обсудим индивидуально): полная занятость (5/2, 2/2, 4/2) или вахтовый метод 21/10, 30/15.