В Томске сейчас открыто 5 074 вакансии. Чаще всего ищут водителей, курьеров, менеджеров, врачей. Средняя зарплата в свежих объявлениях — 133 000 ₽, стартовые предложения начинаются от 40 000 ₽. Подборка собрана из hh.ru, «Работы России» и SuperJob и обновляется в течение дня.
О компании: Мы Группа компаний Центр Корпоративной Медицины (ООО «СибМедЦентр») — команда с 20-летним опытом в отрасли удаленной промышленной медицины. Наша миссия — сохранять здоровье сотрудников производственных объектов, наши здравпункты располагаются на обширной территории от Мурманска до Камчатки.
Весной 2026 года мы масштабировали нашу медицинскую клинику в г. Томске и переехали в новый, современный офис по адресу: г. Томск, ул. Нахимова, 8, 2-ой этаж.
В связи с этим у нас появилась возможность и потребность в расширении команды. Мы открываем запись на платные приемы для пациентов и приглашаем к сотрудничеству врачей узких специализаций.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Финансовое предложение: Мы предлагаем прозрачную и выгодную систему мотивации: 35% от выручки от оказанных платных медицинских приемов. Ваш доход напрямую зависит от вашей квалификации и желания работать.
Кого мы ищем: Врачей узких специализаций, готовых применить свой опыт в комфортных условиях частной клиники.
Если вы ищете возможность для дополнительного заработка без ущерба основной деятельности — эта вакансия для вас.
Мы будем рады ответить на ваши вопросы и обсудить детали сотрудничества.
Учебный центр при ТГПУ г. Томска проводит отбор кандидатов для обучения на должность "Техник по обслуживанию летательных аппаратов" с последующим гарантированным трудоустройством.
Опыт не требуется - всему научим бесплатно.
Что предстоит делать:
Что мы предлагаем:
Требования
Ищем профессионала за рулем самосвала! Если вы любите дорогу и уверенно чувствуете себя за рулем мощного самосвала, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
Условия: Работа на месторождениях в рамках инфраструктурных проектов ПАО «Газпром» - Южно-Киринское ГКМ (Сахалин), Ковыктинское ГКМ (Иркутск), Тамбейское ГКМ и Харасавэйское ГКМ (Ямал), Чаяндинское ГКМ и Тас-Юряхское ГКМ (Якутия).
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Место работы:
г. Мирный, Якутия,
г. Мурманск, село Белокаменка.
Обязанности:
Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- Место работы: г. Мирный Якутия, г. Мурманск село Белокаменка.
- График работы: вахтовый метод 45/45 или 60/30 дней.
- Заработная плата за цикл вахты:
при длительности вахты 45/45 дней - 225 т.р.
при длительности вахты 60/30 дней - 300 т.р.
Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
- Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
- Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
- Медкомиссия за счет работодателя.
Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.