В городе Бабушкин сейчас открыто 54 вакансии. Чаще всего ищут электриков, строителей, монтажников, операторов. Средняя зарплата в свежих объявлениях — 156 000 ₽, стартовые предложения начинаются от 24 000 ₽. Подборка собрана из hh.ru, «Работы России» и SuperJob и обновляется в течение дня.
Требования:
Условия:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
Хoчeшь присoeдиниться к команде желeзнодoрoжников и пoлучaть стaбильную заpaбoтную плaту? Cтaнь машинистом автомотpисы в PЖД!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ
можно без опыта, у нас бесплатное обучение.
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
единовременная выплата 25 000 рублей при трудоустройстве.
У НАС КОМФОРТНО:
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!
Что вы будете делать
* Выступать доверенным советником executive leadership и команды People Experience по глобальной стратегии трудового права и управлению рисками.
* Руководить и курировать все юридические вопросы, связанные с трудовыми отношениями, в нескольких юрисдикциях.
* Работать в партнёрстве с People Experience, Compliance и Corporate Communications по стратегии персонала, разработке политик, кризисному реагированию и управлению изменениями.
* Управлять трудовыми спорами, внутренними расследованиями и конфликтами, включая надзор за внешними юридическими консультантами.
* Разрабатывать, внедрять и поддерживать глобальные кадровые политики, балансируя юридический комплаенс с бизнес- и культурными приоритетами.
* Консультировать по трудовым договорам, компенсациям руководству, льготам, увольнениям, реструктуризациям и вопросам трудового права в рамках M&A.
* Отслеживать и интерпретировать глобальные законодательные и регуляторные изменения, влияющие на персонал.
* Проводить обучение и просвещение руководителей и сотрудников для повышения осведомлённости, укрепления компетенций и снижения рисков.
Кто вы
* Разделяете Global People Promise, ценности и лидерские поведения Sony Music Publishing.
* Имеете степень Juris Doctor (JD) в аккредитованной юридической школе и действующее членство в адвокатской коллегии как минимум в одной юрисдикции США.
* Имеете минимум 10 лет опыта в трудовом праве, включая senior in-house и/или опыт в топовой юридической фирме.
* Опыт в литигации — предпочтительно.
* Подтверждённый опыт консультирования стейкхолдеров executive-уровня с хорошим суждением и коммерческим подходом.
* Глубокая экспертиза в трудовом праве США и хорошее понимание международных трудовых frameworks.
* Подтверждённая способность обучать и просвещать персонал по сложным юридическим темам.
* Владение испанским языком — предпочтительно.
* Требуется разрешение на работу в США.
* 7,5-часовой рабочий день, но объём работы часто требует продлённых часов для вечерних и поздних мероприятий.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк или Нэшвилл.
Что вам предлагают
* Инклюзивное, коллаборативное и глобальное сообщество, где можно развивать творческий путь.
* Современную офисную среду, способствующую продуктивности, креативности и командной работе.
* Привлекательный и комплексный пакет benefits: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и инвалидности, 401K + employer matching.
* Добровольные benefits: защита от кражи личности, ресурсы для питомцев, психического здоровья и медитации, ведущее покрытие лечения бесплодия, полностью оплачиваемый отпуск по рождению ребёнка или для установления связи с ребёнком, полностью оплачиваемый отпуск для caregivers, программы для близких с нарушениями развития и нейроразнообразием, субсидируемый резервный уход за детьми и пожилыми родственниками, компенсация усыновления, суррогатного материнства, обучения и студенческих кредитов.
* Инвестиции в профессиональный рост и развитие.
* Flexible Time Off и время для зимнего перерыва.