В лагерь — работа в городе Чермоз

Приглашаем на работу в Загородный центр детско - юношеского творчества «Зеркальный»

отвечать за чистоту и порядок в мойке кухонной посуды столовой; содержать в надлежащей чистоте стеллажи, предназначенные для кухонной посуды; проверять (в начале и в конце каждого рабочего дня) исправность оборудования, проводить генеральную уборку один раз в неделю и т.д.
Требования:

Документы для трудоустройства

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка (если не первое место работы);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);
• документы об образовании и квалификации;
• медицинская книжка;
• актуальная справка об отсутствии/наличии судимости (обязательно);

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, дополнительные премии
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день
• Полная занятость, сменный график 2/2
• Дружный коллектив и поддержка руководства
• Служебное жилье на территории поселка Зеркальный
• Льготное питание
• Возможность посещения тренажерных залов, бассейна.
• Благоприятные условия проживания семьей, есть школа и детский сад, почта, магазин и пункт выдачи ozon.

• О компании ЗЦ ДЮТ «Зеркальный» — это современный круглогодичный лагерь, где забота о здоровье и безопасности детей стоит на первом месте. Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться вместе с нами!

• контролировать наличие столовой посуды, приборов, аксессуаров, необходимых для сервировки столов;
• обрабатывать столы специальным раствором после приемов пищи;
• контролировать выдачу хлебных изделий;
• соблюдать чистоту и порядок в обеденном зале столовой;
• обеспечивать надлежащее санитарное состояние рабочего места и инвентаря;
• проводить генеральную уборку один раз в неделю.

• • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовая книжка (если не первое место работы);

  • военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);

  • документы об образовании и квалификации;

  • медицинская книжка ;

  • актуальная справка об отсутствии судимости (обязательно)
    

• Работа в экологически чистом месте, в 30 км от Санкт-Петербурга, (г. Зеленогорск)
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, дополнительные премии
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день
• Полная занятость, сменный график 2/2
• Дружный коллектив и поддержка руководства
• Служебное жилье на территории поселка Зеркальный
• Льготное питание
• Возможность посещения тренажерных залов, бассейна.
• Благоприятные условия проживания семьей, есть школа, детский сад, почта, магазин и пункт выдачи заказов ozon

• • Производить следующие работы по уборке служебных помещений: влажная (с применением моющих средств) и сухая уборка ежедневно – коридоров, холлов, спальных и подсобных помещений, лестниц, с удалением пятен на полах, оконных рамах; дверных стеклах; ежедневно протирать лестничные поручни, ручки дверные дезинфицирующими средствами; мыть радиаторы центрального отопления раз в месяц, ежедневно делать влажную протирку от пыли в соответствии с СанПиНом на обслуживаемом рабочем участке.
  • Производить ежедневно влажную уборку общественных туалетов с дезинфицирующими средствами и мыльным раствором на обслуживаемом рабочем участке. Ежедневно выносить мусор из урн, с промывкой их дезинфицирующими растворами. Собранный мусор из урн и от уборки помещений относить в установленное место.
  • Соблюдать правила производственной санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
  • При выявлении неисправностей и неполадок докладывает коменданту ЭХС.
  • Два раза в год – перед летней и зимней кампаниями, моет все окна, находящиеся на обслуживаемом рабочем участке.
    

• • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовая книжка (если не первое место работы);

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

  • военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);

  • документы об образовании и квалификации;

  • медицинская книжка;

  • Справка об отсутствии судимости (обязательно)
    

• • Работа в экологически чистом месте, в 30 км от г. Зеленогорск, Санкт-Петербурга
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, дополнительные премии
  • Дополнительный отпуск
  • Полная занятость
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Служебное жилье на территории
  • Льготное питание
  • Возможность посещения тренажерных залов, бассейна.

  О компании ЗЦ ДЮТ «Зеркальный» — это современный круглогодичный лагерь, где забота о здоровье и безопасности детей стоит на первом месте. Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться вместе с нами!

• • готовить блюда для детей согласно утверждённому меню (первые, вторые, третьи блюда, выпечка и др.);

  • ежедневно знакомиться с меню‑раскладкой на предстоящий день и подготавливать продукты;

  • строго соблюдать вес порционных блюд в соответствии с меню-раскладкой и возрастом детей;

  • соблюдать технологические требования и правила кулинарной обработки продуктов;

  • принимать продукты от кладовщика по меню‑раскладке под подпись;

  • использовать промаркированный инвентарь и оборудование для сырых и готовых продуктов;

  • исключать контакт сырых и готовых к употреблению продуктов в процессе работы;

  • поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, соблюдать санитарные нормы;

  • взаимодействовать с заместителем директора по питанию, медицинскими работниками и другими сотрудниками столовой.
    

• • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовая книжка (если не первое место работы);

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ;

  • военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);

  • документы об образовании и квалификации;

  • медицинская книжка

  • справка об отсутствии судимости
    

• • Работа в экологически чистом месте, в 30 км от г. Зеленогорск (Санкт - Петербург)
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, дополнительные премии
  • Дополнительный отпуск
  • Полная занятость
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Служебное жилье на территории
  • Льготное питание
  • Возможность посещения тренажерных залов, бассейна.

  • О компании ЗЦ ДЮТ «Зеркальный» — это современный круглогодичный лагерь, где забота о здоровье и безопасности детей стоит на первом месте. Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться вместе с нами!

  
  
  

• Осуществление выездов на автомобиле компании: СПб , Выборг , Рощино и по Л.О.

Требования:

Документы для трудоустройства:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• трудовая книжка (если не первое место работы);

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ;

• военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);

• документы об образовании и квалификации;

• медицинская книжка (ЛМК) — для водителей, перевозящих детей;

• справка об отсутствии/наличии судимости (обязательно);

• Профессиональные навыки и знания:

• знание ПДД и особенностей законодательства в области автобусных перевозок;

• знание правил обязательного страхования ответственности водителя;

• умение проверять техническое состояние автобуса перед рейсом и после него;

• навыки безопасной посадки, транспортировки и высадки пассажиров;

• умение работать с тахографом;

• навыки оказания первой помощи;

• понимание особенностей управления крупногабаритным транспортным средством (длинный тормозной путь, манёвренность и т.д.)

• Личностные качества:

• внимательность и наблюдательность;

• стрессоустойчивость;

• хорошая реакция и способность быстро оценивать ситуацию;

• ответственность и дисциплинированность;

• аккуратность и педантичность в соблюдении правил;

• коммуникабельность (взаимодействие с пассажирами и коллегами)

• Дополнительные требования:

• опыт работы водителем автобуса для перевозки детей;

• отсутствие серьёзных нарушений ПДД за последние 3 года (для перевозки детей);

• готовность проходить регулярные медосмотры;

• соблюдение режима труда и отдыха.

Условия:

• Работа в экологически чистом месте, в 30 км от г. Зеленогорск, Санкт-Петербург
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, дополнительные премии
• Дополнительный отпуск
• Полная занятость, график 6/1
• Дружный коллектив и поддержка руководства
• Служебное жилье на территории
• Льготное питание
• Возможность посещения тренажерных залов, бассейна.
• О компании: ЗЦ ДЮТ «Зеркальный» — это современный круглогодичный лагерь, где забота о здоровье и безопасности детей стоит на первом месте. Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться вместе с нами!

• Мы ищем ответственных и опытных специалистов для обслуживания инфраструктуры нашего детского лагеря, работающего круглый год. В команду требуются универсальные мастера с навыками плотника, электрика, сантехника и маляра.

  Обязанности:

  • Плотницкие работы: ремонт деревянной мебели, оконных и дверных конструкций, настилка полов, мелкий ремонт деревянных элементов зданий.

  • Электротехнические работы: обслуживание электросетей, замена розеток и выключателей, ремонт осветительных приборов, диагностика и устранение неисправностей в электропроводке.

  • Сантехнические работы: устранение протечек, прочистка засоров, обслуживание систем водоснабжения и канализации, ремонт сантехнического оборудования.

  • Малярно‑ремонтные работы: шпаклёвка, штукатурка, покраска стен и потолков, ремонт покрытий, обновление лакокрасочных покрытий на деревянных и металлических поверхностях.

  • Техническое обслуживание: регулярный осмотр зданий и сооружений, выявление и устранение дефектов, профилактика аварийных ситуаций.

  • Общие хозяйственные работы: мелкий ремонт помещений, обслуживание территории, погрузочно‑разгрузочные работы при необходимости.

  • Аварийно‑восстановительные работы: оперативное устранение непредвиденных поломок и неисправностей.

  Требования к кандидату:

  • опыт работы по одной или нескольким специальностям (плотник, электрик, сантехник, маляр) от 1 года;

  • знание норм и правил техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности;

  • умение работать с ручным и электроинструментом;

  • базовые знания по эксплуатации инженерных систем здания;

  • ответственность, аккуратность, исполнительность;

  • готовность к разноплановым задачам и работе в команде;

  • наличие действующих допусков (при наличии профильных работ — например, допуск к электромонтажным работам).

  • Документы для трудоустройства:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовая книжка (если не первое место работы);

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

  • военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);

  • документы об образовании и квалификации;

  • медицинская книжка;

  • Справка об отсутствии судимости (обязательно)

  Условия:
  • Работа в экологически чистом месте, в 30 км от г. Зеленогорска, Санкт-Петербург
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, дополнительные премии
  • Дополнительный отпуск
  • Полная занятость
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Служебное жилье на территории
  • Льготное питание
  • Возможность посещения тренажерных залов, бассейна.
  • О компании: ЗЦ ДЮТ «Зеркальный» — это современный круглогодичный лагерь, где забота о здоровье и безопасности детей стоит на первом месте. Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться вместе с нами!

Мы приглашаем на работу дежурного оперативного для обеспечения безопасности и порядка в жилых корпусах детского лагеря.

Обязанности:

дежурство на посту, мониторинг обстановки в закреплённом здании;

регулярные обходы территории и зданий по утверждённому графику;

проверка целостности дверей, окон, замков, сигнальных устройств;

фиксация нарушений в журнале, оперативное оповещение администрации и экстренных служб при ЧС. (полиция, МЧС, скорая) при нештатных ситуациях;

оказание первой помощи до прибытия медиков (в пределах компетенции);

взаимодействие с охраной, администраторами, вожатыми и другими службами лагеря.

среднее образование;

ответственность, собранность, умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;

готовность работать в сменном графике 1/3, в том числе в выходные и праздничные дни;

наличие (или готовность предоставить) справки об отсутствии судимости, медицинской книжки, прохождения психиатрического освидетельствования (обязательно для работы в детском учреждении);

приветствуется опыт работы вахтёром, сторожем, охранником, либо в сфере безопасности.

Условия работы:

сменный график 1/3; заработная плата 3600 р. за смену

проживание на территории Зеркального, в поселке;

льготное питание;

официальное трудоустройство по ТК РФ;

инструктаж и обучение на месте, знакомство с регламентами и схемой территории.

• Проведение проверки медицинских документов, необходимых для зачисления в ДОЛ.
• Организация и проведение барьерного медицинского осмотра воспитанников ДОЛ.
• Осуществление деятельности по обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима в ДОЛ, организации медицинской и оздоровительной работы.
• Контроль санитарного состояния помещений ДОЛ, прилегающей территории, организации питания.
• Оказание воспитанникам первичной медико-санитарной помощи в экстренной форме и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний.
• Направление воспитанников при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, на медицинском обслуживании которой находится несовершеннолетний.
• Вызов скорой медицинской помощи и (или) организация транспортировки в медицинскую организацию воспитанников, нуждающихся в оказании скорой медицинской помощи.
• Информирование родителей и (или) законных представителей несовершеннолетнего о состоянии здоровья, выдача рекомендаций для родителей и (или) законных представителей.
• Участие в оздоровлении воспитанников в период их отдыха и оздоровлении и в оценке эффективности его проведения.
• Ведение медицинской документации в форме электронных медицинских документов включает формирование, подписание и хранение электронных медицинских документов.
• Составление плана работы на текущий период.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

• Профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

• Аккредитация по специальности "Педиатрия"

• Готовность работать с детьми разных возрастов
• Ответственность, внимательность, умение быстро принимать решения
• Доброжелательность, коммуникабельность, умение находить общий язык с детьми и взрослыми
• Опыт работы не обязателен — мы готовы рассмотреть выпускников и начинающих специалистов!

Условия:

• Работа в живописном месте в 30 км от Санкт-Петербурга, на берегу озера среди соснового леса
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Гибкий график: возможны смены 5/2, 6/1, 3/3, 2/2 или по договорённости
• Полная занятость, работа на территории работодателя
• Комфортные условия для проживания и отдыха
• Дружная команда, поддержка и обучение
• Возможность профессионального роста и развития
• Служебное жилье на территории
• Льготное питание
• Возможность посещения тренажерных залов, бассейна

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

• организация закупочных процедур со стороны Заказчика в соответствии с 223-ФЗ и положением о закупках товаров, работ и услуг;

• проверка входящей документации от инициаторов закупки с дальнейшим оформлением закупочной документаций;

• корректировка годового плана закупок;

• формирование отчетности по исполнению плана закупок;

Требования:

• высшее образование;

• знание законодательства в сфере закупок и его практическое применение;

• опыт ведения закупочных процедур, формирования документаций по закупкам в соответствии с нормами Федеральных законов 223-ФЗ не менее 1 года;

• готовность работать с технической документацией;

• опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

• опыт работы - не менее 1-2 лет на промышленном предприятии в аналогичной должности будет являться конкурентным преимуществом.

Мы предлагаем:

• работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
• участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
• график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• премии и мотивационные выплаты;
• компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
• частичную компенсацию жилья для иногородних.

АО «Полюс Красноярск». Флагман Группы Полюс. Мы управляем двумя ключевыми активами — легендарной «Олимпиадой» и мощным «Благодатным». Ваша работа — это вклад в разработку крупнейших и самых технологичных месторождений компании, где виден результат самого высокого уровня.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильная работа в компании – лидере российской золотодобычи

• Конкурентая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оплата межвахтового отдыха, годовая премия
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Официальное трудоустройство
• Компенсация проезда до места работы и отдыха
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха
• Место работы: Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска)
• Возможность обучаться и развиваться: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва

Здоровье и забота о семье

• Дополнительное медицинское страхование
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
• Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
• Новогодние подарки для детей

Комфорт и забота на вахте

• Современные благоустроенные общежития (до 4 человек в комнате), высокоскоростной интернет, мобильная связь
• Забота компании о бытовых вопросах: бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ
• Широкие возможности для занятий спортом
• Инфраструктура городского уровня: магазины, аптеки, стоматология, медпункты, парикмахерские и другое

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Технический контроль технологической схемы первичной переработки минерального сырья
• Учет готовой продукции и сопровождение процедур ее передачи
• Сопровождение услуг по аффинажу
• Контроль результатов аналитических работ, выполняемых подрядной организацией
• Эксплуатация оборудования и средств измерений, предназначенных для проведения технического контроля

• Образование высшее: Обогащение полезных ископаемых, Химическая технология, Металлургия цветных металлов, Горный инженер
• Опыт работы 1-3 года

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Вакансия компании АО "ВОЛЖСКИЙ ОРГСИНТЕЗ"

АО «Волжский Оргсинтез» - современная высокотехнологичная химическая компания, производящая продукты базовой химии.

Обязанности:

- Эксплуатация, техническое обслуживание, ремонт электрооборудования до и выше 1000 в. - Обеспечение выработки электроэнергии.

Требования:

- Опыт работы от 1 года. - Профильное техническое образование.

Условия:

- Второй список вредности, выход на пенсию в 55 лет. - Широкий социальный пакет, полис ДМС. - Бесплатный транспорт с работы и на работу. - Обеспечение спецодеждой, медосмотр. - Полугодовые премии. - Премии ко Дню рождения предприятия. - Материальная помощь при уходе в отпуск. - Бесплатные путевки в санаторий "Ахтуба". - Оздоровительные путевки (Кисловодск, Пятигорск, Анапа). - Детские путевки в лагеря.

Обязанности:

• Ведение приема пациентов в условиях медицинского центра (ДМС, наличный расчет)
• Ведение медицинской документации в электронном виде в медицинской информационной системе
• Направление к сопутствующим врачам-специалистам
• Направление пациентов на лабораторные и инструментальные методы обследования

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»
• Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности «эндокринология»
• Активность, доброжелательность, обучаемость, коммуникабельность, вежливость, внимательность
• Уверенное владение ПК, навыки работы с электронной медицинской картой

Условия:

• Постоянная работа в современном, хорошо оснащённом медицинском центре, сменный график работы (в том числе в выходные и праздничные дни)
• Работа на территории работодателя
• Предоставление льгот на медицинское обслуживание
• ДМС после 1 года работы
• Возможность приобретения путевок в дома отдыха и в детский лагерь по льготной стоимости

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ;
• Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства);
• Поддержание порядка на территории, очистка территории, дорог, подъездных путей.

• ответственность, внимательность, умение работать в команде, физическая выносливость.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Режим работы: с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

• Выполнение сантехнических и теплотехнических работ, ремонт и обслуживание сантехнического и теплотехнического оборудования (раковины, унитазы, душ, радиаторы отопления, задвижки, воздушные завесы), монтажные работы.
• Выполнение ремонта систем отопления.
• Осуществление подготовки санитарно-технических систем и оборудования к сезонной эксплуатации.
• Соблюдение требования охраны труда, пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.
• Обслуживание трёх объектов.

• Качество выполняемой работы.
• Отсутствие нарушений норм по охране труда.
• Производственная и трудовая дисциплина.
  
• Среднее профессиональное образование.
• Высокая трудоспособность и исполнительность.

• • оформление в соответствии с ТК РФ;
    
  • полная занятость в офисе 5/2 (адрес офиса: ул. Химиков 24) с 08:15 до 17:00, (пятница до 15:45);
  • добровольное медицинское страхование;
  • официальная заработная плата;
  • материальная помощь сотрудникам, находящимся в затруднительном положении;
  • обеспечение техникой и другими необходимыми в работе принадлежностями;
  • бесплатная охраняемая парковка, в том числе на периоды отпуска и командировок;
  • новогодние подарки детям;
  • льготные путёвки в летние детские лагеря;
  • отсутствие дресс-кода;
  • возможность для карьерного роста

Обязанности:

• Подготовка кухни организации питания и рабочих мест к работе в соответствии с инструкциями и регламентами клиники;
• Обеспечение чистоты и порядка на рабочих местах сотрудников кухни клиники;
• Подготовка сырья и продуктов для дальнейшего приготовления блюд, напитков
• и кулинарных изделий;
• Подготовка полуфабрикатов для приготовления блюд и кулинарных изделий;
• Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Выполнение вспомогательных операций при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Отпуск готовых блюд, напитков и кулинарных изделий с раздачи;
• Оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Составление заявок на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Подготовка товарных отчетов по приготовлению блюд, напитков и кулинарных изделий.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих;
• Опыт работы -не менее одного года работы в организациях питания по приготовлению блюд, напитков и кулинарных изделий под руководством повара при наличии профессионального обучения
• Доброжелательность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность;
• Наличие медицинской книжки; прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Условия:

• Заработная плата: 117 625 рублей в месяц (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца);
• Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ (временное исполнение обязанностей основного работника)
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 07:30 до 16:00;
• Возможно установление испытательного срока до 3 месяцев;
• Частичная оплата питания – за счет средств клиники;
• Повышение квалификации работников – за счет средств клиники;
• Компенсация части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря;
• Льготное медицинское обслуживание самого работника и членов его семьи в клинике;
• Проведение медицинских осмотров (обследований) и прививок – за счет средств клиники;
• Клиника располагается в 7 минутах ходьбы от станции метро «Дунайская».

Обязанности:

• контроль выполнения работ в срок, указанный в сменном задании;
• контроль за обеспечением работников необходимыми материалами, деталями и инструментом;
• контроль за условиями труда, загрузку оборудования, технику безопасности, систематическую проверку качества работ;
• участие в оптимизации производственного процесса в цехе, определение необходимого оборудования;
• осуществление мероприятий по выполнению производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования, приспособлений и др.

• Требования:
• высшее профессиональное (техническое) образование, среднее профессиональное образование;

• опыт работы по предполагаемой должности не менее 1 года;
• опыт работы в машиностроении;
• ответственность, исполнительность, аккуратность, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Официальная заработная плата;
• Действует система премирования;
• Новогодние подарки детям;
• Льготные путёвки в летние детские лагеря;
• График работы пн-чт 5/2 с 07:40 до 16:35 пт с 07:40 до 15:20.

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования;

Проведение планового (регламентного) обслуживания ТСО;

Блокировка уязвимых мест на закрепленных объектах.

Требования:

Гражданство Российской Федерации;

Среднее специальное образование;

Знание оборудования "БОЛИД", Сигнал-20П, Сигнал-20М, С2000;

Опыт работы с программным обеспечением "ОРИОН ПРО";

Знание ПК на уровне пользователя;

Знание правил по противопожарной безопасности, технике безопасности при выполнении монтажных и пусконаладочных работ на ТСО и электроустановках;

Наличие допуска к работе в электроустановках напряжением до 1000 В

Условия:

Заработная плата: премиально-сдельная;

Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;

График работы: сменный;

Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;

Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, повышение квалификации, медицинская комиссия;

Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;

Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д.

Обязанности:

• Принимать и доставлять почтовые отправления до клиента (квартиры, офисы).
• Умение устранять технические неполадки автомобиля.
• Оформлять сопроводительную документацию.

Требования:

• Средне-профессиональное образование;
• Водительские права категории В;
• Стаж работы от 1-го года.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 43 349 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы.
• Быстрое трудоустройство.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Удобный график работы: 5/2.
• Материальную помощь в особых случаях.
• Бесплатный медосмотр и карту тахографа.
• Обучение и поддержку от наставника.
• Корпоративную программу обучения.
• Справедливое распределение заказов, обслуживание одного маршрута в определенном районе.
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей.

АО «Ярославский радиозавод» - это современное производственное предприятие, которое является исполнителем Государственного заказа и выпускает продукцию высокого качества для отрасли радиоэлектронной промышленности. Мы создаем комфортные условия труда и поддерживаем профессиональный рост сотрудников.

Если вы цените точность и готовы развиваться в сфере высокотехнологичного производства – эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Токарная обработка деталей на различном токарном оборудовании:
• Непрерывная токарная обработка деталей на станке МН‑80 в течение смены, соблюдение технологических карт, контроль качества готовой продукции.
• Работа на токарных станках типа 16к20, ИЖ-250, поддержание станка в рабочем состоянии, заполнение сменных отчётов.

• Умение читать чертежи и техническую документацию;

• Готовность работать в режиме полной занятости станка (включая подмену при необходимости).

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы желателен;
• Наличие разряда от 3го, и документ это подтверждающее, либо желание выучиться на токаря с получением разряда;
• Знать устройство станков,правила эксплуатации,настройки, устранение неисправностей;
• Должен обладать знаниями и опытом выполнения операций с заготовками разного типа и работы с различными материалами;
• Назначение и правила применения измерительных инструментов,геометрию и правила заточки режущего инструмента.

Что мы предлагаем:

• Полностью «белую» конкурентную заработную плату (сдельно-премиальная)
• Все официально и прозрачно – гарантия стабильности
• Удобный график 5/2 с 7:30 до 16:30, обед с 11:30 до 12:30;
• Обучаем за счет средств работодателя (повысим квалификацию, обучим новой профессии, повысим и присвоим разряд);
• Бронируем сотрудников от военной службы при частичной мобилизации;
• У нас развитая корпоративная культура: организовываем культурные, спортивные, образовательные мероприятия для работников и их детей; обеспечиваем детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря; частично оплачиваем санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Оказываем материальную помощь сотрудникам на свадьбу, рождение ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях; дарим подарки детям работников к Новому году.
• ДМС, современный здравпункт на территории предприятия, регулярная диспансеризация;
• Отличная заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены).

Мы, коллектив профессионалов, решающий задачи государственного значения, приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!

• Осуществление руководства по хозяйственному обслуживанию загородного оздоровительного лагеря;

  руководство работой обслуживающего персонала;

  оформление приходно- расходных документов;

  обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
  

• средне-профессиональное образование,
• стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года.
  

Обращаться в рабочее время в отдел кадров по адресу: г. Нижний Тагил, ул. Циолковского, 34, МАУ "Центр организации отдыха и оздоровления детей"

• Анализ инженерных проблем, разработка и принятие проектных решений
• Разработка разделов ОВ, ТС
• Обследование и экспертный анализ реконструируемых объектов, подготовка ТЗ
• Расчет систем отопления, вентиляции и кондиционирования
• Подбор оборудования; переговоры с поставщиками инженерного оборудования
• Авторский надзор на объектах строительства
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов действующим нормативным документам
• Подготовка заданий на разработку проектной документации смежным секторам ПКБ

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю должности: "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Промышленная теплоэнергетика"
• Опыт аналогичной работы обязателен (не менее 3-х лет), желательно в условиях реконструкции и модернизации действующих производств
• Знание и умение применять нормативно-правовые акты по проектированию на опасных производственных объектах (ОПО)
• Уверенный пользователь ПК и ПО: AutoCAD, Microsoft Office
• Готовность к обучению, повышению квалификации

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной химической компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Удобный график работы
• Достойный уровень оплаты труда
• Расширенный социальный пакет: медицинское обслуживание (включая предварительные и регулярные медосмотры за счёт работодателя), страхование жизни от несчастных случаев
• Льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором
• Поддержку для вас и вашей семьи: дополнительные выплаты к важным событиям: свадьба, рождение ребенка, дети-первоклассники; помощь сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; бесплатные путевки для детей в оздоровительный лагерь и новогодние подарки;
• Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами (г. Щекино, г. Тула)
• Профессиональное обучение и развитие, карьерный рост
• Полноценное горячее питание в столовых на территории предприятия
• Яркую жизнь коллектива: спортивные турниры, семейные праздники, тимбилдинги, эко-акции и конкурсы с подарками для сотрудников и их семей
• Корпоративные программы лояльности со скидками у компаний-партнеров

Советник отдела внедрения проектных решений в камеральном контроле Управления камерального контроля ФНС России

Направление: по камеральному по камеральному контролю НДС, в том числе в налоговых декларациях по косвенным налогам

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Направление образования: Налоги и налогообложение, экономика, юриспруденция, управление

Обязанности:

• реализация проектов федерального масштаба;
• участие в полном цикле проектов;
• внедрение на территории Российской Федерации новых подходов проведения камеральных налоговых проверок;
• подготовка нормативных правовых актов, в части реализации проектов;
• разработка и внедрение риск-ориентированного подхода проведения КНП;
• формирование требований к программному обеспечению;
• тестирование и контроль устранения ошибок ПО;
• ведение деловой переписки со структурными подразделениями ФНС России, подведомственными организациями, федеральными органами исполнительной власти.

Требования:

• знание налогового законодательства РФ, в т.ч. администрирования косвенных налогов;
• опыт проведения камеральных налоговых проверок (НДС, акциз, прибыль, УСН);
• знание законодательства ЕАЭС;
• умение работать с нормативной правовой базой;
• опыт работы в налоговых органах от 2х лет;
• умение работать в АИС Налог-3, ИАС КБ, ПП КНП;
• грамотный пользователь ПК, знание основных офисных приложений.

Условия:

• Государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16-45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

АО ЦВ ПРОТЕК — признанный лидер на фармацевтическом рынке России с 35-летней историей. Мы обеспечиваем бесперебойные поставки лекарственных препаратов и товаров для здоровья в аптечные сети и учреждения по всей стране

На складе всё как в аптеке: ЧИСТО, ТЕПЛО, КОМФОРТНО

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Работу со смыслом в крупной стабильной компании, технологичный склад
• Оформление по ТК РФ с 1 дня, выплаты 2 раза в месяц (11 и 26 числа)
• На испытательный срок: 65 000 руб на руки. средняя 80 000 руб. на руки. Опытные сотрудники получают до 130 000 руб. на руки
• График: 2/2 д/д с 09.00 до 21.00, 2/2 н/н с 21.00 до 09.00
• Корпоративный транспорт до работы и до дома (ст. Пушкино, Ивантеевка, Фрязино, г. Щелково)
• Компенсацию проезда на общественном транспорте для жителей г. Александров и Сергиев Посад
• Питание в корпоративной столовой (например, обед за 70 руб.)
• Наставника, который поможет быстрее влиться в работу
• Полис ДМС после года работы
• Корпоративную одежду и обувь для работы
• АКЦИЯ: Приведи друга, получи 10 000 рублей!

А ТАКЖЕ:

• Скидки на товары компании (лекарства и пр)
• Сервис корпоративных скидок BestBenefits (авиабилеты, пицца, фитнес и тд)

- - - -

• Доплата больничных до среднего заработка
• Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь - 15 000 руб.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• Программа «Кадровый резерв» - путь к руководящим позициям

- - - -

• Подарки юбилярам, на день рождения компании и к новому году
• Мероприятия для всей семьи (День семьи, утренники, День рождения компании, Протекиада, Фотоконкурс и др)

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Набор заказов с конвейерной линии
• Обеспечение бесперебойной работы (подпитка) конвейерной линии

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Ответственны
• Готовы к интенсивному труду
• Будет отлично, если Вы уже работали: кладовщиком, комплектовщиком, сборщиком заказов, оператором склада, грузчиком, разнорабочим, упаковщиком, фасовщиком

ЗВОНИТЕ ИЛИ ОТКЛИКАЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС! ПРИХОДИТЕ С ДРУЗЬЯМИ И РОДСТВЕННИКАМИ!

ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане!

Нa данный момент мы находимся в поиске "СЕРВИСНОГО ИНЖЕНЕРА"

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет
• Белую заработную плату от 50000 руб. (выплата 2 раза в месяц) + Ежегодные и дополнительные премии по результатам работы
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 либо 2/2 с 08:00 до 20:00
• Бонус по реферальной программе "Приведи друга" - до 20 000 рублей
• Ежегодные и дополнительные премии по результатам работы
• Оплату корпоративной мобильной связи
• Спецодежду и инструменты для работы
• Оплачиваемый выходной в свой День Рождения
• Обучение и повышение уровня знаний за счет компании
• Компенсацию за детский оздоровительный лагерь + портфель первоклассника с канцтоварами + подарки на праздники
• Подарки всем сотрудникам компании на Новый Год
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Своевременно и качественно обслуживать абонентов
• Осуществлять монтаж слаботочных сетей связи
• Подключать услуги компании, устранять неисправности по обращению абонентов

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Навыки работы с электроинструментом
• Готовность к разъездному характеру работы

Нажмите "Откликнуться" и мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время!

• Работа по обеспечению подразделений филиала необходимыми материальными ресурсами (хозяйственными принадлежностями, мебелью, бытовой техникой и пр.);
• Ведение учета материальных ценностей, осуществляет периодический осмотр и контроль наличия имущества;
• Получение, хранение и отпуск материальных ценностей;
• Контроль за работой младшего обслуживающего персонала (уборщиками служебных помещений, территории);
• Взаимодействие с техническими службами арендодателя по надлежащему содержанию и эксплуатацией рабочих помещений;
• Участие в инвентаризациях.

• Полное среднее образование/образование не ниже среднего специального по направлению;

• Знание порядка составления заявок на выдачу материальных ценностей; знание ПК.

• Опыт работы по специальности от 1 года.

• Пятидневная рабочая неделя.

  Пн.-Чт. с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),

  Пт. с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).
• Устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы (от 5% до 40% от должностного оклада). Уволенным со службы сотрудникам силовых структур и военнослужащим сохраняется выслуга.
• Материальная помощь при заболеваниях, потери близких, рождении детей. Компенсация стоимости путевок для работников и детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские оздоровительные лагеря в период летних каникул.

Эксплуатация оборудования энергохозяйства.
Обеспечивать непрерывную работу оборудования.
Выполнять техническое обслуживание и ремонт.
Вести эксплуатационную документацию по оборудованию
Требования:

Образование – среднее профессиональное .

Наличие группы по электробезопасности (минимум III до 1000В).

Условия:

Премии к праздникам;

Материальная помощь в размере одного оклада два раза в год;

ДМС страхование;

Компенсация части стоимости путевок на санаторное/курортное лечение;

Частичная компенсация проезда к месту отдыха;

Оплата детских садов,

Выплаты на детей;

Компенсация детского отдыха в летних лагерях;

При определенных условиях - оплата процентов ипотечного кредитования.

Требуется специалист для развёртывания и обслуживания полевых лагерей, организации быта, хранения и выдачи имущества.
Разовая выплата — до 4 000 000 ₽.
Надбавки за полевые условия и интенсивность.
Годовой доход — до 8 800 000 ₽.

Условия:

• Спецодежда, инвентарь, средства защиты.
• Питание, медобслуживание, страховка.
• Отпуск — 2 недели каждые полгода.
• Компенсация проезда.

Задачи:

• Развёртывание палаточных городков, модулей, бытовых зон.
• Организация хранения, учёта и выдачи имущества, расходных материалов.
• Поддержание санитарных норм, контроль состояния помещений.
• Ведение отчётности, инвентаризаций и заявок.

Требования:

• Гражданство РФ, возраст до 63 лет.
• Категория здоровья А, Б (В — по согласованию).
• Опыт в тыловом, хозяйственном или полевом обеспечении.
• Отсутствие судимостей.

Соцпакет:

• Льготная ипотека, жилищные программы.
• Статус ВБД (при наличии оснований), льготы на обучение.
• Сохранение рабочего места на время контракта и 3 месяца после.

Ключевые слова: полевой лагерь, организация быта, развёртывание модулей, контракт тыл, выплаты тыловикам.

Организовывать досуг и воспитательную работу в отряде (дети 7–17 лет): ежедневные активности, отрядные дела, творческие и спортивные мероприятия, тематические дни.

Обеспечивать безопасность детей в течение всей смены: контроль нахождения в разрешённых зонах, соблюдение правил, законов и традиций лагеря.

Контролировать соблюдение режима дня, личной гигиены, порядка в жилых помещениях.

Оперативно реагировать на нештатные ситуации: травмы, конфликты, ухудшение самочувствия ребёнка — действовать строго по утверждённым алгоритмам и сообщать ответственным лицам (медработнику, дежурному администратору, специалисту по охране труда).

Взаимодействовать с администрацией, старшими воспитателями, с педагогами, психологом, медперсоналом и техническим персоналом лагеря.

Вести простую внутреннюю документацию отряда по утверждённым шаблонам.

Требования:

• Возраст от 18 лет.
• Наличие медицинской книжки.
• Справка об отсутствии судимости (обязательно).
• Прохождение обучения по программе «Вожатый» (144 часа) либо наличие профильного педагогического образования/опыта работы с детьми.
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение планировать, работать в большом коллективе и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.

• Официальное трудоустройство по ТК
• Предоставление жилья и питание на период смены.
• Методическую поддержку: план-сетку смены, сценарии мероприятий, шаблоны документов.
• Возможность профессионального роста: участие в методических семинарах, конкурсах вожатых, разработка собственных программ.
• Возможность посещать тренажерный зал и бассейн.
• Дружный коллектив и насыщенную лагерную атмосферу.
• Отпуск 42 дня.

• Организовывать воспитательный процесс и досуг детей (возраст 7–17 лет) в течение всего года: тематические программы, отрядные дела, творческие и спортивные активности.
• Обеспечивать безопасность детей.
• Контролировать соблюдение режима дня, личной гигиены, порядка в жилых помещениях и на закреплённой территории, включая профилактику травматизма и контроль за состоянием помещений (скользкие покрытия, освещение, исправность мебели и т.п.)
• Оперативно реагировать на нештатные ситуации (травмы, конфликты, ухудшение самочувствия ребёнка, укусы клещей, переохлаждение, тепловой удар и др.) — действовать строго по утверждённым алгоритмам и своевременно информировать медработника, старшего воспитателя, дежурного администратора.
• Вести внутреннюю документацию отряда.
• Взаимодействовать с администрацией, с педагогами, психологам, медперсоналом, техническим персоналом лагеря.

• Высшее или среднее профессиональное педагогическое образование либо профильное образование + программа профессиональной переподготовки по педагогике/воспитательной работе.
• Возраст от 18 лет.
• Наличие медицинской книжки.
• Справка об отсутствии судимости (обязательно).
• Готовность к ночным дежурствам и работе в выходные дни.
• Опыт работы с детьми (в лагере, школе, секции, кружке) — желательно, но не обязательно при наличии профильного образования.
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, навыки деэскалации конфликтов и быстрой ориентации в нештатных ситуациях

• Официальное трудоустройство по ТК.
• Стабильная работа в круглогодичном лагере с возможностью профессионального роста.
• Участие в методических семинарах, конкурсах, возможность разрабатывать и внедрять собственные программы.
• Дружный коллектив и насыщенную лагерную атмосферу в течение всего года.
• Предоставляем жилье.
• Льготное питание.
• Для сотрудников тренажерный зал и бассейн.
• Отпуск 42 дня.

• ремонт технологического оборудования (телевизионные передатчики, спутниковые приемники, источники бесперебойного питания и т.д.);
• проведение измерений параметров технологического оборудования, прошедшего ремонт в лаборатории, оформление протоколов измерений;
• участие в реконструкции и модернизации технологического оборудования, в освоении новой техники, монтаже, установке и настройке нового оборудования;
• разработка и внедрение инструкций по работе с оборудованием, программным обеспечением.- ремонт технологического оборудования (телевизионные передатчики, спутниковые приемники, источники бесперебойного питания и т.д.);
• проведение измерений параметров технологического оборудования, прошедшего ремонт в лаборатории, оформление протоколов измерений;
• участие в реконструкции и модернизации технологического оборудования, в освоении новой техники, монтаже, установке и настройке нового оборудования;
• разработка и внедрение инструкций по работе с оборудованием, программным обеспечением.

Требования:

• Средне-специальное / высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере обслуживания и ремонта телекоммуникационного оборудования (желательно), источников бесперебойного питания или в электротехнической сфере от 1 года.
• Навыки работы с паяльником (паяльной станцией) – приветствуются.
• Желание обучаться новому.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильный доход.
• Ежегодная индексация заработной платы, годовое премирование.
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев.
• Отпуск 36 дней.
• Система наставничества, которая поможет вам адаптироваться с первых дней.
• Развитие сотрудников - курсы, обучение, повышение квалификации.
• Активная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия.
• Возможность карьерного роста.
• Расширенный социальный пакет:

*материальная помощь к отпуску,

*компенсация детского сада, путевок в детские лагеря,

*новогодние подарки детям,

*компенсация расходов на прохождение медосмотра.