В баню — работа в городе Улан-Удэ

В нашей команде открыта вакансия: Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (ремонт подземной самоходной техники) (Рудник Кедровский, Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Техническое обслуживание, текущий ремонт подземного самоходного оборудования, спецтехники, грузового и легкового транспорта.
• Производить ремонт и обслуживание грузоподъемных механизмов.
• Текущий и капитальный ремонт, сборка, наладка, монтаж сложных агрегатов самоходного оборудования.
• Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробования, техническое обслуживание механической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратов, контрольно-измерительных приборов.
• Ремонт, сборка и регулировка узлов и агрегатов грузоподъёмных кранов.
• Определение и устранение неисправности в работе узлов, механизмов агрегатов и приборов при техническом осмотре и обслуживании.
• Разборка и подготовка к ремонту вышедших из строя узлов крана. Общая сборка узлов крана средней сложности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее, среднее профессиональное образование.
• Опыт работы от 2-х лет слесарем по ремонту подземной техники.
• Наличие квалификационного удостоверения.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Вахтовый метод работы: вахта - 2 месяца, междувахтовый отдых - 2 месяца.
• Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо.
• Бесплатное 3-х разовое питание.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно.
• Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека).
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых условиях.
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В нашей команде открыта вакансия: КРЕПИЛЬЩИК (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Крепление и ремонт крепи горизонтальных, вертикальных и наклонных горных выработок, очистных забоев и горных выработок с углом наклона от 40 до 90 градусов всеми видами крепи;

• Подготовка элементов крепи и установку промежуточных рам, установку перемычек;

• Обязателен опыт работы на креплении деревом;

• Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее, среднее профессиональное образование.
• Опыт работы от 3-х лет (руда).
• Наличие квалификационного удостоверения ПО ПРОФЕССИИ КРЕПИЛЬЩИК.
• Уверенные навыки работы на скреперных лебедках ЛС-17, ЛС-30, ЛС-55.
• Знание правил работы оборудования.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
• Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени.
• Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
• Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
• Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
• Стаж за работу в условиях приравненных к районам Крайнего Севера.
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании .

Обязанности:

• Координировать производственную деятельность участка,цехов, служб и сторонних организаций, которые проводят работы.

• Осуществлять постоянный контроль по обеспечению ритмичного выполнения сменных, суточных и месячных планов производства основных и вспомогательных цехов.

• Регулировать взаимосвязь между цехами ГОК.

• Вести учётно-контрольную документацию по диспетчерскому управлению производством.

• Принимать меры по выполнению плана перевозок, сменного задания (при экстренных ремонтах на линии, предпринимать меры по предоставлению дополнительной техники взамен ремонтируемой).

• Оформлять, выдавать и принимать путевые листы. Проверять правильность заполнения водителями и ответственными ( в чье распоряжение распоряжение передается техника) Производить обработку путевых листов в системе 1С ER

Требования:

Среднее профессиональное или высшее техническое образование. Удостоверение о проверке знаний промышленной безопасности. Стаж работы не менее двух лет на горном предприятии.

Условия:

• Работа в Аяно-Майском районе Хабаровского края.
• Официальное трудоустройство. Северный стаж.
• Приобретение билетов с места прописки в базовый город Хабаровск.
• График работы: вахта 2 х 2 месяца.
• Компания компенсирует затраты на мед. комиссию.
• От Хабаровска до/с производственных участков доставка самолетом компании.
• 3-разовое питание, выдается спецодежда.
• Проживание в общежитии, комнаты по 2 человека.
• На участке есть: Сотовая связь "Билайн"; баня, прачечная, магазин.

• Ежедневные геотехническое обследование горных выработок;
  - Геотехническое картирование горных выработок;
  - Обеспечение контроля обнаруженных источников геотехнических рисков;
  - Установка устройств инструментального мониторинга и регулярное снятие их показаний;
  - Ведение и пополнение графической информации;
  - Мониторинг развития, появления трещин;
  - Отчетность руководителю службы инжиниринга и экспертизы;
  - Оценка рисков и разработка мер по их минимизации.

• Высшее горно-инженерное образование (горное дело/маркшейдерское дело/геология), знание: Micromine, Rocscience, nanoCAD, Autodesk Civil 3D. Знание компьютера на уровне пользователя (WORLD, Excel, эл. почта Outlook, 1С).

• Работа в Аяно-Майском районе Хабаровского края – район Крайнего Севера (идет пенсионный северный стаж);
  - Официальное трудоустройство, «белая» зарплата;
  - Компенсация проезда от места регистрации до г. Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом. тарифу, кроме такси).

  Из Хабаровска до участка компания доставляет работников за свой счет (авиа);

  - График работы: вахта 2 х 2 месяца, междувахтовый отпуск также оплачивается;

  - Питание в столовой трехразовое;
  - Выдается спецодежда при трудоустройстве;
  - Проживание в благоустроенном общежитии, комнаты на 2 человека;
  - Имеется, прачечная, душевые, баня; магазин;
  - Сотовая связь "Билайн", интернет.

• • Дробление или размол сырья на щековых, и конусных дробилках, при одновременном обслуживании двух и более дробильно-сортировочных установках всех систем производительностью свыше 50 до 100 м3/ч,

  • обеспечение оптимального режима работы оборудования,

  • наблюдение за равномерным питанием и крупностью поступающего и выходящего из дробилки материала, работой аспирационных устройств,

  • пуск и остановка оборудования, удаление примесей.
    

• • Знать устройство и правила технической эксплуатации обслуживаемого оборудования;
  • Знать виды, свойства и назначение материалов;
  • Знание требований, предъявляемые к качеству дробления или размола;
  • Знать правила пуска и ремонта оборудования;
  • Назначение и правила применения контрольно-измерительных приборов;
  • Наличие удостоверения по профессии;
  • Опыт работы на самоходных дробильных установках
    

• • Оплата между вахтового отдыха в размере 31 800 руб.

  • График работы 45/45;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

  • Заработная плата 2 раза в месяц;

  • Проживание в вахтовом поселке;

  • Трехразовое питание в столовой;

  • Баня, душ, прачечная;

  • Проезд до объекта за счет организации;

  • Предоставление спецодежды;