В банк — работа в городе Троицк
Найдено 63 вакансий
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Хочешь иметь стабильную работу с зарплатой от 80 000₽ и возможностью бесконечного роста доходов?
Тогда становись кредитным менеджером в Лемана Про от Кредит Европа Банк (Россия)!
Вот твои преимущества:
- Отличный стартовый фикс + внушительные премии за каждого клиента, получившего кредит.
- Обучение сразу на рабочем месте, никаких долгих курсов — работай и развивайся одновременно.
- График работы гибкий, 15 рабочих смен, возможен индивидуальный подход к твоему расписанию, 2/2, 3/2 и 1/1 и другие варианты, легко планируешь личную жизнь и отпуска.
Что потребуется:
Заниматься оформлением кредитов и консультациями клиентов, помогать им выбрать подходящие банковские продукты.
Место работы: строительный гипермаркет Лемана Про по адресу: : г. Троицк, Калужское шоссе, 60
Приходи сюда за вдохновением, возможностями и перспективами!
Приглашаем активных людей с желанием начать карьеру в банковском секторе для работы в дополнительном офисе Банка на территории инновационного Московского Миграционного Центра:
Консультации клиентов по Дистанционному банковскому обслуживанию, в том числе иностранцев - нерезидентов из стран Средней Азии.
Первичное информирование, выявление потребностей клиентов. Помощь в работе с терминалами оплаты. Разрешение конфликтных ситуаций
Требования:
- Готовность работать в интенсивном режиме, умение работать в команде, навык работы с информационно-телекоммуникационным оборудованием, в том числе с Интернетом. Готовность к обучению. Навык уверенного пользования ПК/Планшетов.
Условия:
- График работы сменный, смена с 08:00 до 20:00, 2/2, выходной плавающий.
- Оформление согласно ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы
- Ходит маршрутный корпоративный автобус для сотрудников от метро Дмитрия Донского.