Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обучении профессии! Можно без опыта.
Присоединяйся к команде профессионалов ВТБ и построй успешную карьеру в розничном бизнесе Банка
Клиентский менеджер выездных продаж– это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами на удобной для них территории.
Что ты получишь:
Твои задачи:
Преимущества работы в ВТБ
Требования:
Заработная плата:
За месяц: 214 588 рублей;
За вахту два месяца: 429 176 рублей;
Оплата за месяц межвахты: 18000 - 22 000 рублей;
Должностные обязанности:
* Крепление и ремонт горизонтальных и наклонных горных выработок, очистных забоев всеми видами крепи, с частичным или полным удалением старой крепи, и выпуском породы.
* Подготовка элементов крепи и установка промежуточных рам, замена отдельных рам и элементов крепи всех видов.
* Разборка и крепление мест завалов. Кладка костров над рамами.
* Очистка стволов и шурфов ото льда.
* Устройство подвесных лесов.
Требования:
Стаж работы на подземных горных работах не менее от 1 года.
Обязательно наличие удостоверение крепильщика
Знания:
- виды и способы возведения и ремонта крепи;
- виды и назначение различных замковых соединений элементов деревянной крепи;
- паспорта крепления горных выработок;
- технические условия ведения ремонтных работ в горных выработках;
- способы и правила разборки завалов;
- основные понятия о горном давлении и характере его проявления;
- виды, устройство применяемых при креплении и ремонте крепи горных выработок машин, механизмов, инструмента и приспособлений, правила эксплуатации и ухода за ними;
- способы определения площади поперечного сечения горной выработки.
Условия:
Место работы:
Условия:
Обязанности:
Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, продажа банковских продуктов на территории отделений АО «Почта России»;
Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы;
Оформление кредитных продуктов: кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов;
Привлечение клиентов на обслуживание в Банк на территории отделений АО «Почта России»;
Предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
Требования:
Если заинтересовала вакансия, оставляйте отклики, пишите в мессенджеры, звоните. Отвечу на все Ваши вопросы и подробнее расскажу условия работы вместе с нами! :)
УСЛОВИЯ:
ОБЯЗАННОСТИ:
Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам Банка;
Операционное обслуживание физических лиц в отделении Банка;
Сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации по использованию дистанционных каналов Банка;
Предоставление клиентам сервиса высокого уровня;
Звонков и холодных продаж нет!
ТРЕБОВАНИЯ:
Рассмотрим кандидатов без опыта работы, с желанием построить карьеру в ведущем Банке страны;
Готовность работать в разных отделениях Банка, готовность к командировкам по Свердловской области.