Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
! БЕСПЛАТНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ВОЕННОЙ ИПОТЕКИ И ПОЛУЧЕНИЮ УЧАСТКА ПОД ДОМ, ДЛЯ ВСЕХ, КТО УСТРАИВАЕТСЯ НА РАБОТУ/СЛУЖБУ ЧЕРЕЗ НАШ ПУНКТ ОТБОРА ! (программа для участников СВО и членов их семей)
ВОДИТЕЛЬ в тыловые части
вакансия для МУЖЧИН от 18 до 62 лет! (ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПО КОНТРАКТУ)
Открыт набор ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО КОНТРАКТУ в НОВОЕ ПРИВИЛЕГИРОВАННОЕ Подразделение БПЛА со СПЕЦ контрактом БЕЗ пролонгации, с полным долгим обучением 3 месяца и сроком работы/службы 9 месяцев!
-ТЕХНИК по ремонту, обслуживанию и подготовке БПЛА-до 55 лет!(3 месяца обучение)
-Оператор БПЛА -до 46 лет (3 месяца обучение)
САМЫЕ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ:
! За год службы от 7.000.000 р.!+предоставление жилья за счет государства по программе "Военная ипотека"(можно также забрать компенсацию -деньгами!)
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО С ПЕРВОГО ДНЯ, ТРУДОВОЙ СТАЖ И ОТПУСК ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ!
ВАЖНО!
! БЕСПЛАТНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ВОЕННОЙ ИПОТЕКИ И ПОЛУЧЕНИЮ УЧАСТКА ПОД ДОМ, ДЛЯ ВСЕХ, КТО УСТРАИВАЕТСЯ НА РАБОТУ/СЛУЖБУ ЧЕРЕЗ НАШ ПУНКТ ОТБОРА ! (программа для участников СВО и членов их семей)
ОХРАННИК ТЕРРИТОРИЙ И ОБЪЕКТОВ
(слабый пол-Ж, НЕ БЕРЕМ!)
Вакансия 1.
ОХРАНА ОСВОБОЖДЕННЫХ ТЕРРИТОРИЙ / ТЫЛ -ОХРАННИК военнослужащий с официальным трудоустройством и отпуском и со всеми льготами участника СВО -вакансия для МУЖЧИН от 18 до 62 лет! (ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПО КОНТРАКТУ)
Вакансия 2.
! Так же Открыт набор ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО КОНТРАКТУ в НОВОЕ ПРИВИЛЕГИРОВАННОЕ Подразделение БПЛА со СПЕЦ контрактом БЕЗ пролонгации, с полным долгим обучением 3 месяца и сроком работы/службы 9 месяцев!
-ТЕХНИК по ремонту, обслуживанию и подготовке БПЛА-до 55 лет!(3 месяца обучение)
-Оператор БПЛА -до 46 лет (3 месяца обучение)
САМЫЕ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ:
! За год службы от 7.000.000 р.!+предоставление жилья за счет государства по программе "Военная ипотека"(можно также забрать компенсацию -деньгами!)
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО С ПЕРВОГО ДНЯ, ТРУДОВОЙ СТАЖ И ОТПУСК ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ!
ВАЖНО!