В банке — работа в городе Брянск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Группа Компаний «Управление Перспективных Технологий» создана в 1990 году в рамках программы Академии наук СССР для работы в области телекоммуникаций. Сфера группы компаний «Перспективные Технологии» - построение волоконно-оптических линий связи.
В связи с увеличением объема работ приглашаем на работу машинистов бульдозера.

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!

ПРИ НАЛИЧИИ УДОСТОВЕРЕНИЯ С ОСОБЫМИ ОТМЕТКАМИ: МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА!!!

Обязанности:

• Подготовка бульдозера к работе;

• Управление бульдозером при производстве строительных работ;

• Выполнение технического обслуживания бульдозера, согласно утвержденного регламента и руководства по эксплуатации подъемного сооружения.

Требования:

• определять неисправности в работе бульдозера;
• вести учет работы в установленной форме;
• порядок передвижения бульдозеров к месту и на месте производства работ;
• выполнять производственные задания в соответствии с технологическим процессом;
• определять неисправности в работе бульдозера в процессе выполнения работ.

Условия:

• официальное оформление согласно ТК РФ, трудовой договор;
• белая заработная плата 2 раза в месяц (возможность выбрать любой банк для начисления заработной платы);
• оплата проезда на место проведения работ и домой в межвахту (компенсация);
• график работы на вахте 6/1 с 08:00 до 17:00, выходной день оплачивается;
• проживание в комфортных условиях (гостиницы в г. Волхов, г. Вытегра)
• работа на территории Ленинградской области и Вологодской области.

Чем предстоит заниматься:

• развивать банкоматную сеть Центрального федерального округа;
• коммуницировать с контрагентами на предмет установки, перемещения, работоспособности устройства;
• подбирать новые места либо согласовывать предполагаемые места установки банкоматов;
• организовывать установку новых банкоматов;
• оформлять допуск на территорию к месту установки банкомата службе инкассации и сотрудникам сервисных организаций.

Кого мы ищем:

Мы ищем талантливого и мотивированного специалиста, который присоединится к нашей Команде и поможет развивать и сопровождать банкоматную сеть.

• Вы владеете навыками проведения переговоров с контрагентами организаций, на территории которых установлено/будет установлено устройство самообслуживания;
• у вас есть опыт поиска помещений коммерческой недвижимости;
• аналитическое мышление;
• умение работать в режиме многозадачности;
• готовность к командировкам;
• грамотная устная и письменная речь.