В аптеке — работа в городе Чекалин
Почему стоит выбрать нас:
- Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ
- Отсутствие штрафов
- Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании
- Корпоративное жилье для иногородних сотрудников
- Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника
- Карьерный рост до Управляющего (Карьерный центр)
- Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию)
- Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства
- Программа медицинской поддержки для сотрудников
Ваши будущие обязанности:
- Выполнение показателей подразделения
- Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
- Работа с ассортиментом и ценообразованием
- Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
- Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ
- Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка
ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает на работу фармацевта в ГП1/фармацевта ЛПУ.
В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.
В структуру ГБУЗ МО «ДБ» входят 12 лечебно-профилактических учреждений, обслуживающих более 100 тыс. населения г.о. Долгопрудный. Среди учреждений: 4 поликлиники, обслуживающих взрослое население, детская поликлиника, женская консультация, стационар на 500 коек, стоматологическая поликлиника, центр медицинской профилактики, противотуберкулезное, психоневрологическое, кожно-венерологическое отделения.
Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье пациентов г.о. Долгопрудный!
Обязанности в ГП 1:
- приём и консультирование граждан по вопросам получения льготных лекарственных препаратов, оформление и учёт рецептурных бланков;
- формирование заявок на лекарственные препараты, взаимодействие с аптечными организациями и Социальным фондом России по вопросам обеспечения льготных категорий граждан;
-ведение регионального и Федерального регистра граждан, имеющих право на льготное лекарственное обеспечение, актуализация данных;
- подготовка отчётности в Министерство здравоохранения Московской области, участие в организации заседаний врачебной комиссии для назначения препаратов по торговым наименованиям;
- подготовка обоснований для индивидуальной закупки препаратов, подбор аналоговой замены, рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов на запросы контролирующих органов.
Обязанности в ЛПУ:
- принятие участия в приемке и распределении товаров по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения;
- проведения контроля качества лекарственных средств на стадиях транспортировки, хранения и реализации;
- осуществление обработки требований от отделений в электронном виде,в действующей рабочей программе;
- осуществление сбора, отпуска готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения, перевязочных средств, дезинфицирующих средств, энтерального и парентерального питания в отделения лечебного учреждения и поликлинические подразделения;
- своевременное информирование заведующую аптекой о движении лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;
- оформление документации по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, компьютерной техники;
- обеспечение соблюдения фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;
-обеспечение инфекционной безопасности: соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, хранения, обработки, использования изделий медицинского назначения;
- квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Требования:
- высшее или среднее фармацевтическое образование;
- знание нормативной базы по льготному лекарственному обеспечению;
- опыт работы с ЕМИАС и региональными регистрами — приветствуется.
Условия:
- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
- стабильная работа в государственном бюджетном учреждении;
- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- официальное оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня;
- ежегодный отпуск 28 календарных дней;
- активный профсоюз (санаторно-курортное лечение, путевки в детский лагерь, спортивные, интеллектуальные и культурные активности, мат. помощь, выезды на природу, проведение праздничных мероприятий, корпоративов, подарки к юбилею сотрудника, детские подарки к Новому году);
- место работы - г. Долгопрудный, ул. Павлова, д. 2. 5-7 мин. пешком от ст. МЦД-1 "Долгопрудная" или автобусы от ст.м. "Ховрино", "Алтуфьево", "Физтех".
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕКА ТЕХНОЛОГ"
Розничная реализация аптечного ассортимента.
Обязанности:
- Реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров;
- Работа с кассовым аппаратом;
- Консультирование по товарам аптечного ассортимента;
- Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;
- Проведение контроля качества лекарственных средств на стадиях хранения и реализации.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Фармация";
- Наличие действующей аккредитации;
- Опыт работы по специальности.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 2/2;
- Заработная плата до 90 000 рублей.
Сеть «Аптека Невис» успешно и динамично развивается в Северо-Западном регионе России уже более 30 лет. Ежемесячно открываются новые аптеки и на сегодняшний день их насчитывается уже более 900 аптек в 6-ти субъектах РФ: г. Санкт-Петербург, Ленинградской, Новгородской, Псковской, Мурманской областях и Республике Карелия.
Мы приглашаем присоединиться к нашей дружной команде!
Обязанности:
- Оказание профессиональной консультации по продукции;
- Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
- Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
- Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
- Информирование покупателя об акциях и новинках.
Требования:
- Фармацевтическое образование;
- Действующий сертификат;
- Знание аптечного ассортимента;
- Умение общаться с покупателями.
Мы предлагаем:
- Официальная заработная плата;
- Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
- Тренинги и бесплатное корпоративное обучение;
- Систему поощрения активных и инициативных работников;
- Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;
- Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
- Надбавку за стаж работы в компании;
- Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив;
- Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.
Обязанности:
- Оказание профессиональной консультации по продукции;
- Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
- Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
- Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
- Информирование покупателя об акциях и новинках.
Требования:
- Знание аптечного ассортимента;
- Умение общаться с покупателями.
Условия:
- Сменный график работы с 20:00 до 08:00;
- Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных учебных отпусков);
-Тренинги и бесплатное корпоративное обучение;
- Систему поощрения активных и инициативных работников;
- Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
- Надбавку за стаж работы в компании;
- Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив.