Временная — работа в городе Ефремов

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• следить за состоянием железнодорожного пути;
• проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути;
• находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений.

Что мы ждём от тебя

• основное общее образование (9 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным по железнодорожной станции в РЖД!

Чем предстоит заниматься:
• контролировать движение поездов на станции;
• следить за своевременной подачей вагонов к местам погрузки/выгрузки;
• обеспечивать безопасность пассажиров и работников.

Что мы ждем от тебя:
• среднее общее образование (11 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Во время учебы платим повышенную стипендию от 67 000 руб. В учебном центре ты сможешь одновременно (и бесплатно) освоить до четырех востребованных профессий – помощника машиниста тепловоза или электровоза, составителя поездов и дежурного по железнодорожной станции.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:
• место работы железнодорожная станция Малая Андреевка;
• удобный график: 2/2 дeнь, ночь, oтсыпнoй, выходнoй;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• 1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.

  2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.

  3.Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.

  4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.

  5.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

  6.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

  7.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.

  8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.

  9. Проводит санитарно – просветительскую работу.

  10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики» и наличие действующей аккредитации.
  2. Возможно трудоустройство без опыта работы.
  

• 1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
  2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
  3. Выплата пособия в размере 5 окладов начинающим специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года ;

  4. Выплата начинающим специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;

  5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;

  6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;

  7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
  8. Периодические бесплатные обучения.
  9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ "ТОСП"

• Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор»