Врач физиотерапевт — работа в Омске
Найдено 3 вакансий🔔 Получать новые вакансии на почту«Врач физиотерапевт · Омск» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Б
Врач-невролог
Разработка схем восстановления: назначение медикаментозной терапии, физиотерапевтических протоколов (SIS, HILT, УВТ) и интервальной гипокси-гиперокситерапии (ИГГТ) в связке с физиотерапевтами... Обязательно: Высшее медицинское образование, аккредитация по специальности «Неврология». Опыт работы от 3…
Загрузка...
Б
Врач травматолог-ортопед
Работа в связке с командой: тесное взаимодействие с неврологами, физиотерапевтами, реабилитологами и врачами превентивной медицины для построения комплексных программ восстановления. Обязательно: Высшее медицинское образование, действующий сертификат по специальности «Травматология и ортопедия». Опы…
Загрузка...
У
Врач-реабилитолог
от 120 000 ₽
≈ 1 935 л АИ-95 · $1 437 · 667 🍔 бургеров
Обязанности: • Оказывать специализированную медицинскую помощь по специальности « Физическая и реабилитационная медицина » пациентам находящимся на лечении в Центре; • Назначать лечение с учетом клинической картины заболевания, диагноза, в соответствии с утвержденными стандартами; • Вносить изменени…
Обязанности:
- Оказывать специализированную медицинскую помощь по специальности « Физическая и реабилитационная медицина » пациентам находящимся на лечении в Центре;
- Назначать лечение с учетом клинической картины заболевания, диагноза, в соответствии с утвержденными стандартами;
- Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования;
- Контролировать правильность проведения процедур;
- Руководить работой среднего и младшего медицинского персонала; содействовать выполнению им своих должностных обязанностей;
- Формирование планов по развитию отделения.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (специалист по одной из специальностей: врач лфк, врач физиотерапевт);
- Опыт работы более зх лет;
- Владение ПК (программы): МИС МЕдиалог;
- Коммерческий болок: опыт продаж / закупок оборудования, опыт ведения переговоров с заказчиками / поставщиками;
Условия:
Приоритетными задачами в реализации кадровой политики мы считаем:
- Создание возможностей для профессионального развития персонала;
- Обеспечение конкурентоспособного уровня заработной платы (на уровне среднерыночного значения или выше);
- Формирование финансовых и не финансовых факторов мотивации персонала;
- Обеспечение благоприятных и безопасных условий работы;
- Предоставление дополнительных социальных гарантий, в т.ч. обеспечение жильём приезжих врачей и членов их семей;
Присоединяйтесь к нашей команде!