Военкомат — работа в городе Чекалин

Проводить обучение в соответствии с требованиями, изложенными в ФГОС СПО;

Обеспечивать усвоение программы обучающимися;

Организовывать оценку уровня полученных обучающимися знаний;

Оценивать эффективность образовательного процесса;

Соблюдать права обучающихся;

Поддерживать и повышать учебную дисциплину;

Предлагать способы усовершенствования учебного процесса;

Принимать участие в заседаниях педагогического совета и в деятельности методических объединений колледжа и вуза;

При необходимости осуществлять связь с родителями учащихся или с их законными представителями;

Разрабатывать рабочие программы дисциплины и методические материалы по дисциплине

Обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса.

Требования:

Высшее образование по направлению «Педагогическое образование» (профиль - безопасность жизнедеятельности), «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Пожарная безопасность», «Военное образование» или смежным направлениям;

Опыт работы в сфере образования;

Глубокие знания в области безопасности жизнедеятельности, ГО, ЧС и первой помощи, уметь организовывать практические занятия и тренировки, взаимодействовать с внешними структурами (МЧС, военкоматы), мотивировать студентов к формированию культуры безопасности и патриотическому воспитанию.

Условия:

• оформление по ТК (0,5ст)
• оплачиваемый отпуск 56 календарных дней

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, перемещения, увольнения, оформление всех видов отпусков и т.д.)
• Формированием личных дел сотрудников
• Ведением и учетом трудовых книжек
• Работа в КЭДО
• Ведением внутренней отчетности
• Отчетность в гос. органы (ЦЗН, Военкомат, СФР и т.д.)
  

• Знание ТК, 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office
• Опыт на аналогичной должности
• Опыт самостоятельного ведения КДП от 200 человек
  

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Удобное месторасположение офиса в Ворошиловском районе в 5-ти минутах от остановки пл. Чекистов
• Стабильную заработную плату
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив и лояльное руководство
• Возможность профессионального развития

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет рабочего времени работников в табелях, больничных листов, воинский учет, локальные нормативные акты, разработка должностных инструкций, ГПХ и т.д.
  
• Кадровые отчеты в гос органы, ЕФС-1, Центр занятости,.Работа в программе 1C ЗУП (8.3). Работа с военкоматом.
  
• Поиск и подбор персонала.
• Выполнение поручений руководителя.
  

• Высшее образование. Опыт работы в кадрах обязателен! Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, отчетов, кадровое сопровождение работников с вредными условиями труда, иностранными гражданами. Воинский учет. Умение работать в программе 1C ЗУП (8.3).
  

• Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, социальные гарантии.
• График работы пн-пт с 8-3- до 17-30.

• Проведение медицинского освидетельствования при постановке на воинский учет и призыве

• Оформление медицинской документации

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Педиатрия» и подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности “Терапия”

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, 9:00-16:00
• Дополнительный отпуск 14 календарных дней
• Возможна частичная компенсация аренды жилья/социальная ипотека

• Проведение медицинского освидетельствования при постановке на воинский учет и призыве

• Оформление медицинской документации

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Педиатрия» и подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности “Оториноларингология”
• Наличие действующей аккредитации

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, 9:00-16:00
• Дополнительный отпуск 14 календарных дней
• Возможно частичная компенсация аренды жилья/социальная ипотека

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников.
• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудоустройства и отчетности.
• Поддержание и обновление базы данных сотрудников.
• Взаимодействие (в соответствии с Законодательством РФ) с военкоматом в части учёта военнообязанных.

• Опыт работы в кадровой сфере от 1 года.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Умение работать с большим объемом информации и документации.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям.
• Опыт ведения ВУС.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального развития.
• Отпуск 28 календарных дней.