«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
Требования:
Лаборант / Химик / Санитарный инструктор в 16-ю отдельную гвардейскую Хинганскую ордена Жукова бригаду радиационной, химической и биологической защиты в/ч 07059
16-я обррхбз в/ч 07059 — это мощная гвардейская бригада восточного направления, где каждый боец обеспечивает надёжную радиационно-химическую и биологическую защиту наших воинов на передовой и в тылу.
Точный анализ проб, контроль заражения, неотложная помощь и химическая разведка — здесь вы станете незаменимым звеном в системе безопасности. Лаборанты, химики и санитарные инструкторы бригады — это элита военной науки и медицины, которая ежедневно спасает жизни и гарантирует выполнение боевых задач!
Годовой доход: до 5 600 000 руб.
Единовременная выплата: от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. — гарантирована при заключении контракта!
Кто мы и что предлагаем:
· Лаборант / Старший лаборант — проведение анализов проб воздуха, воды и почвы в полевых и стационарных лабораториях. Работа с современным оборудованием для выявления токсинов и отравляющих веществ. От вашей точности зависит безопасность всего подразделения!
· Химик / Старший химик — обеспечение радиационной, химической и биологической защиты войск. Ликвидация последствий заражения, проведение дегазации и дезинфекции, работа со спецсредствами и реактивами.
· Санитарный инструктор — оказание первой и экстренной медицинской помощи, медицинский контроль состояния личного состава, обучение бойцов основам тактической медицины и проведение санитарно-профилактических мероприятий.
Преимущества службы:
· Единовременная выплата от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. при подписании контракта.
Полный пакет льгот военнослужащего:
· Списание долгов до 10 000 000 руб.
· Бессрочная льготная ипотека.
· Статус ветерана и удостоверение спецконтингента.
· Гарантированные места в вузах для детей, бесплатное жильё и усиленное питание.
· Отпуск 45 суток каждые 4 месяца + лечение в ведомственных санаториях.
· Обучение и поддержка: интенсивная профильная подготовка (2 месяца) с сохранением выплат + передача опыта от ветеранов-бригадников.
Мы гарантируем:
· Компенсацию проезда до учебного центра.
· Комфортное жильё и питание на весь период обучения.
· Современный лабораторный инструмент, качественную спецодежду, аптечки и СИЗ.
· Психологическую и правовую помощь.
Требования:
· Возраст: 18–64.5 года.
· Годность (категории А, Б, В, Д — индивидуальный подход).
· Профильное образование (медицинское, химическое, биологическое) или понимание устройства лабораторного оборудования, навыки работы с реактивами и медикаментами.
· Дисциплинированность и готовность работать в единой команде 16-й гвардейской бригады РХБЗ.
· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.
Почему мы? Потому что мы — 16-я отдельная гвардейская бригада радиационной, химической и биологической защиты в/ч 07059. Здесь вы не просто служите — вы становитесь частью легенды Хинганской бригады, где каждый боец — часть единого механизма защиты Отечества. Точность, мастерство и верность долгу — вот наш девиз!
Присоединяйся к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!
Для подачи документов обращайтесь по номеру телефона (контакты указаны ниже). Ждём вас в рядах 16-й обррхбз!
Компания АКC более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Разнорабочего.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!
«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
• Организация надежной, безопасной и экономической эксплуатации основного и вспомогательного оборудования станции;
• Обеспечение и выполнение производственных планов по выработке и отпуску электро- и тепловой энергии;
• Контроль работы эксплуатационных цехов и смен станции, обеспечивание и взаимодействие между подразделениями;
• Организация подготовки оборудования к ремонтам, участие в разработке и контроле выполнения графиков ремонтов;
• Контроль технического состояния оборудования, расход топлива, воды, электроэнергии и других ресурсов;
• Организация и контроль оперативных переключений, пусков и остановов оборудования;
• Принятие мер по предотвращению и ликвидации аварийных ситуаций, расследование причин нарушений в работе оборудования;
• Внедрение современных технологий эксплуатации, средств диагностики и автоматизации;
• Обеспечение обучения и повышения квалификации эксплуатационного персонала;
• Взаимодействие с энергосистемой, диспетчерскими службами и контролирующими органами.
• Подготовка предложений по повышению надежности, эффективности и безопасности работы станции.
Требования:
• Высшее техническое образование: энергетическое или теплоэнергетическое
• Стаж работы в области эксплуатации энергетического оборудования от 5 лет на руководящих должностях
• Группа допуска по электробезопасности не ниже 2.
Условия:
• Рабочее место по адресу: Кызыл, Колхозная улица, 2
• Доставка до места работы служебным транспортом.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Работа в одной из ведущих энергетических компаний страны.
• Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Обучение и переобучение за счет компании.
• Наставничество в период адаптации.
• Возможность для профессионального развития и карьерного роста.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
• Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
• Максимальная «северная надбавка» 50% с первого дня работы независимо от стажа.
• Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
• Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей».
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь.
• Молодежные советы, волонтерство, экологические акции и мотивационные программы.
• На территории предприятия имеется столовая для сотрудников.
• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;