Условия работы:
Требования к кандидату:
Знание:
Обязанности:
Условия работы:
По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:
Ведение записей в журналах о работе оборудования газовой котельной, скважины 1,2, станции водоподготовки.
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы оборудования котельной.
Уборка территории газовой модульной котельной, резервной дизельной котельной, территории водозаборов 1 и 2, водонапорной башни (летом — покос и уборка травы и мусора, зимой — расчистка тропинок и площадок к зданиям и сооружениям).
Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за температурой и давлением воды в котле, системе отопления и ГВС.
Участие в погрузочно-разгрузочных работах, связанных с ремонтом или обслуживанием газовой котельной и станции водоподготовки.
Требования:
Среднее образование.
Обязательно: аттестация оператора газовой котельной.
Опыт работы от 2 лет.
Личные качества: дисциплинированность, исполнительность, ответственность, организованность.
Условия:
Оформление по ТК РФ.
График: 1 сутки через 3, с 08:30 до 08:30.
Предоставляется корпоративный транспорт (доставка до места работы).
Иногородним предоставляется общежитие.
Зарплата: 3500 рублей за смену (7-8 смен в месяц)
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
Командообразующие и спортивные мероприятия
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии - страхование от несчастных случаев - дополнительные оплачиваемые дни отпуска - периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга) - материальная помощь при значимых событиях - денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии - надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства
Продажи. Продукт
Бурения и обустройство скважин на воду.
Систем водоочистки и водоподготовки.
Сервисного обслуживания систем водоподготовки и водоочистки.
Требования:
Условия:
Компaния «Арктик Kатеринг Сервиc» прeдостaвляет услуги пo обеспeчeнию жизнeдeятeльности вахтовых пoселков нa крупнейших нефтeгaзодoбывающих меcторождeнияx Pоccии;
Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность ОПЕРАТОР ВОДОПОДГОТОВКИ.
место работы: Чукотский автономный округ, Билибинский район, Песчанка
Обязанности:
Если вакансия вас заинтересовала позвоните, напишите на вотсап или оставьте отклик, наш сотрудник в ближайшее время свяжется с вами и ответит на все вопросы.
Компания OOО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность оператор водоподготовки нa Чукотку.
Компания AKС более 30 лeт является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных уcлуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Оператора водоподготовки.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!
ГК РУСАГРО (ООО
«Тамбовский бекон») приглашает на работу Оператора-наладчика химводоочистки и
котельной
МЫ ПPEДЛAГAЕМ:
• Официальное трудоустройство: белая зарплата — выплаты 2 pаза в мeсяц, стpогo бeз задepжек;
• Удобный график
• ДМС: поликлиника, стационар, стоматология — лучшие клиники города;
• Программа «Приведи друга» — до 20 000 ₽ за каждого приведённого сотрудника
• Комфортные условия: предлагаем бесплатное горячее питание, выдаем всю необходимую и комфортную спец. одежду.
МЕСТО РАБОТЫ:
• Тамбовский Бекон Завод Утилизации
Бесплатная развозка до места работы
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Осуществляет проведение планово-предупредительного осмотра и ремонта (ППР) котельного оборудования, автоматической установки химической водоподготовки, водогрейных котлов
• Осуществлять эксплуатацию парогенератора, станций химводоочистки, водогрейных котельных.
• Обеспечивать работу систем отопления, горячего и холодного водоснабжения.
• Обеспечивать работу системы газоснабжения и газопотребления.
• Обеспечивать параметры питательной и котловой воды, в соответствии с режимными картами.
• Обеспечивать работу системы водоотведения производственных стоков.
• Обеспечивать работу локальных очистных сооружений.
• Обеспечивать работу воздушных компрессоров
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:
• Опыт работы необязателен – предоставляем обучение за счет компании;
• Приветствуются кандидаты с навыками работы - мясник, разнорабочий,
уборщик, уборщица, дворник, грузчик, горничная, жиловщик, боец скота, формовщик колбасных изделий, подсобный рабочий, начинающий специалист, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, рабочий, оператор склада, кладовщик и другие смежные профессии, а также опыт работы в компаниях: Мираторг, Черкизово, Атяшево, Царицыно, Мясокомбинат Дубки, Микоян, Стародворье, Дымов, Останкино, Агроинвест. (пример на обвальщика)
О КОМПАНИИ:
Русагро — это крупная вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника и другие известные бренды. Мясное бизнес-направление имеет репутацию одного из лидеров свиноводства в России.
Откликайтесь или позвоните нам, чтобы договориться о собеседовании! Мы ждём именно Вас!
Группа компаний AGMA - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Более 200+ человек трудится в компании над созданием и производством оборудования для очистки сточных вод и водоподготовки. Мы гармонично сочетаем научные исследования и практический опыт уже более 18 лет.
В связи с расширением штата - у нас открыта вакансия "Специалист отдела снабжения"
Обязанности:
- Ведение переговоров с поставщиками/подрядчиками по согласованию цен, условий оплаты, сроков отгрузки и условий доставки;
- Полный цикл организации закупки (от анализа предложений и подписания договора с поставщиком/подрядчиком до конечной доставки ТМЦ на строительную площадку);
- Ведение необходимой внутренней отчетности и соблюдение регламента отдела снабжения.
Требования:- Средне специальное, незаконченное высшее, высшее строительное образование;
- Желателен опыт работы в строительной сфере;
- Внимательность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость;
- Знание WORD, EXCEL.
Условия:- Работа в современной, стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- Оплачиваемые отпуска;
- График работы: 5/2 с 8:30-17:30
Место работы: г. Новочеркасск, ул. Ермака 106
Вакансия компании: ИП Лосев Алексей Николаевич
Техник-сантехник по обслуживанию инженерных систем загородных домов (разъездная работа)
от 120 000 до 150 000 за месяц на руки
Мы - динамично развивающаяся компания ООО "РЕЗИДЕНС-СЕРВИС ИНЖИНИРИНГ", более 10 лет специализирующаяся на обслуживании и ремонте инженерных систем загородных домов в Москве и Подмосковье. Наша команда профессионалов обеспечивает высокое качество работы и стремится превзойти ожидания клиентов, поэтому мы всегда рады видеть в своей команде инициативных и ответственных сотрудников.
Со своей стороны предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Мы ищем талантливого специалиста, который готов стать частью нашей команды и активно участвовать в развитии компании. Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать в стабильной среде, ждем вашего отклика!
О проекте
Мы запускаем новый бренд энергетических напитков и находимся на этапе формирования продукта и производственной инфраструктуры.
Ищем опытного технолога, который станет одним из ключевых участников проекта и возьмёт на себя полное технологическое направление: от разработки концепции и рецептур до организации промышленного производства и контроля качества готовой продукции.
Нам нужен не просто исполнитель, а самостоятельный специалист с практическим опытом именно в категории энергетических напитков, который способен принимать технические решения, предлагать оптимальные решения и доводить проекты до конечного результата.
Предстоит выстроить технологический процесс с нуля.
Обязанности
1. Разработка продукта и рецептур
• Разработка рецептур энергетических напитков с нуля с учётом позиционирования бренда, целевой аудитории, вкусовых характеристик и требований рынка.
• Подбор и обоснование состава напитков: функциональные компоненты, кофеин, таурин, витамины, аминокислоты, подсластители, сахар, ароматизаторы, регуляторы кислотности и другие ингредиенты.
• Разработка вкусовых профилей, работа над органолептическими характеристиками продукта, подбор и балансировка компонентов.
• Проведение лабораторных тестирований, дегустаций, анализ результатов и корректировка рецептур до достижения необходимых характеристик.
• Разработка нескольких вариантов рецептур с возможностью дальнейшего выбора оптимального состава по качеству, себестоимости и технологичности.
• Поиск возможностей улучшения рецептур, повышения стабильности продукта и оптимизации себестоимости без ухудшения качества.
2. Организация технологического процесса с нуля
• Формирование полной технологической концепции производства энергетических напитков.
• Определение оптимальной технологии производства с учётом состава напитка, требований к качеству, срокам годности и особенностей оборудования.
• Подбор и оценка технологических решений для производства: водоподготовка, смешивание компонентов, фильтрация, карбонизация, пастеризация (при необходимости), розлив и упаковка.
• Определение требований к производственному оборудованию и техническим возможностям заводов.
• Разработка технологических карт, производственных инструкций, спецификаций и другой необходимой документации.
• Проработка технологии производства с учётом возможности масштабирования от лабораторных образцов до промышленных объёмов.
3. Поиск и взаимодействие с поставщиками сырья
• Поиск, анализ и подбор поставщиков ингредиентов, сырья и функциональных компонентов для энергетических напитков.
• Взаимодействие с производителями ароматизаторов, витаминных комплексов, подсластителей, кофеина, таурина и других компонентов.
• Анализ технической документации, спецификаций и характеристик сырья.
• Тестирование альтернативных компонентов и поиск оптимальных решений по соотношению качества и стоимости.
• Формирование требований к качеству входящего сырья и контроль его соответствия.
4. Поиск и запуск контрактного производства
• Поиск, техническая оценка и подбор контрактных производственных площадок для выпуска энергетических напитков.
• Проведение аудита заводов: оценка оборудования, технологических возможностей, производственных мощностей и соответствия санитарным требованиям.
• Взаимодействие с технологическими службами заводов по вопросам адаптации рецептур и производственных процессов.
• Подготовка технических заданий для контрактных производителей.
• Организация и непосредственное участие в тестовых и промышленных выработках.
• Масштабирование лабораторных рецептур до промышленных объёмов.
• Контроль первой промышленной партии, выявление и устранение технологических отклонений.
• Доведение технологии производства до стабильного воспроизводимого результата на выбранной площадке.
5. Контроль качества и стабильности продукции
• Разработка требований к качеству готового продукта и контроль их соблюдения на всех этапах производства.
• Организация исследований физико-химических, микробиологических и органолептических показателей.
• Проведение исследований стабильности напитка, определение и подтверждение срока годности.
• Контроль стабильности вкуса, цвета, аромата, газированности и других характеристик в течение срока хранения.
• Анализ причин возможных отклонений и разработка корректирующих мероприятий.
• Контроль соответствия готовой продукции утверждённым рецептурам и спецификациям.
6. Нормативная документация и безопасность
• Обеспечение соответствия рецептур и производственных процессов действующим требованиям законодательства в области производства безалкогольных напитков.
• Подготовка и согласование технологической документации, технических условий и спецификаций.
• Участие в подготовке документов для декларирования продукции.
• Контроль допустимости использования ингредиентов и их концентраций в соответствии с нормативными требованиями.
• Участие в подготовке технической информации для маркировки и упаковки, расчёте пищевой и энергетической ценности.
7. Технологическое сопровождение проекта
• Полное сопровождение продукта на всех этапах: от идеи до серийного производства.
• Самостоятельное планирование технологических работ, определение необходимых ресурсов и сроков реализации.
• Взаимодействие с основателями проекта, поставщиками сырья, лабораториями и контрактными производителями.
• Формирование технологической базы проекта: рецептуры, протоколы испытаний, спецификации, производственные инструкции и результаты исследований.
• Выявление технологических рисков и самостоятельная проработка решений по их устранению.
• Предоставление регулярной отчётности о ходе разработки и запуска продуктов.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
• Высшее профильное образование (технология пищевых производств, технология напитков, биотехнология или смежные направления).
• Опыт работы технологом от 3–5 лет в производстве безалкогольных напитков.
• Обязателен практический опыт именно с энергетическими напитками: разработка рецептур, подбор компонентов, технологическое сопровождение или непосредственное участие в запуске производства.
• Понимание специфики производства энергетических напитков, особенностей взаимодействия функциональных компонентов и их влияния на характеристики готового продукта.
• Практический опыт разработки и корректировки рецептур напитков с нуля.
• Опыт масштабирования рецептур от лабораторных образцов до промышленного производства.
• Опыт взаимодействия с контрактными производителями и запуска продукции на сторонних производственных площадках.
• Понимание технологий производства газированных безалкогольных напитков.
• Знание принципов ХАССП, требований ТР ТС 021/2011, ТР ТС 022/2011 и других применимых технических регламентов.
• Навыки работы с технологической документацией, спецификациями и протоколами испытаний.
• Понимание методов оценки стабильности продукции и определения сроков годности.
Личностные качества:
• Высокая самостоятельность и инициативность.
• Готовность брать на себя ответственность за технологический результат, а не только выполнять поставленные задачи.
• Умение самостоятельно находить решения в условиях, когда готовых инструкций и отлаженных процессов ещё нет.
• Системное мышление и способность видеть весь производственный процесс от разработки до выпуска готовой продукции.
• Практический подход к решению задач, ориентация на результат.
• Готовность активно участвовать в развитии проекта на начальном этапе.
• Готовность к командировкам на производственные площадки.
Будет преимуществом
• Опыт разработки энергетических напитков для известных или крупных брендов.
• Опыт работы с международными производителями сырья и функциональных ингредиентов.
• Опыт создания напитков с нестандартными вкусовыми профилями и функциональными составами.
• Наличие собственной базы поставщиков сырья, производителей ароматизаторов и контрактных заводов.
• Опыт запуска брендов напитков с нуля.
• Опыт оптимизации себестоимости рецептур без потери потребительских характеристик.
Что предлагаем
• Возможность стать одним из ключевых специалистов нового проекта и непосредственно влиять на создание продукта.
• Возможность выстроить технологическое направление компании с нуля.
• Высокую степень самостоятельности и участия в принятии ключевых решений.
• Прямое взаимодействие с основателями проекта.
• Возможность долгосрочного профессионального и финансового роста вместе с развитием компании.
• Условия сотрудничества и уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.
- График работы 5\2 с 10 до 18.
- Трудоустройство обсуждается индивидуально.
- Работа на месте работодателя.