Видео-оператор — работа в городе Чермоз

Издательский дом «Коммерсантъ» — одно из ведущих деловых медиа России с сильной аудиторией лиц, принимающих решения: топ-менеджеры, владельцы бизнеса, представители финансового сектора, инвесторы, IT-директора, технологические компании, телеком-операторы и государственные структуры. Мы создаём комплексные коммуникационные решения для крупнейших брендов страны: digital, спецпроекты, конференции, видео, Telegram-каналы, аналитические форматы, печатные продукты, социальные сети, радио, офлайн-мероприятия и интегрированные 360 - кампании. В связи с расширением коммерческого блока мы открыли новые вакансии и готовы рассмотреть опытных и профессиональных кандидатов.

ПРИХОДИ НА СКЛАД И СРАЗУ ПРИСТУПАЙ К РАБОТЕ!

ВАХТА НА ФЛАГМАНСКИЙ СКЛАД КЛАССА «А» С ПЕРЕДОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ!

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Прямой работодатель, без посредников
• Деньги еженедельно на карту
• Доход за смену - 6400 руб. до вычета налога
• Заключение договора ГПХ от 15, 20,30 смен/месяц
• Бесплатные комплексные обеды
• Обучение в процессе работы
• Корпоративный транспорт:
  Ломоносовская – ветка 3 будет двигаться через Володарский мост, далее по Октябрьской набережной
  Ул. Дыбенко – ветка 4 - будет двигаться по проспекту Большевиков, далее по Октябрьской набережной
  Место работы: Промзона Уткина Заводь, Свердловское г.п., п/р Центральное отделение, д. 100, литер А

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Работать на теплом, чистом складе класса «А»
• Выполнять погрузо-разгрузочные работы с помощью электроштабелера, погрузчика и в ручную;
• Расставлять товар на вверенной зоне;
• Собирать и сортировать товар по заказам
• Использовать терминал для работы в складской системе

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Водительское удостоверение (тракториста-машиниста) категории “B” с особой отметкой "Водитель погрузчика";
• Опыт работы на складской технике от 6 мес..

Приступай к работе! Скачай М.Job

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА СКЛАДАХ КОМПАНИЙ: Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, WB, СДЕК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксбери, Boxberry, Магнит, Дикси, Перекресток, Твое, Биннофарм, Лента, Х5, Пятерочка, Красное Белое, КБ, Верный, Ашан, Фортекс, IEK, Бристоль, Все инструменты

Что делать?

• Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками
• Объяснять, почему «эта штука» — must-have

Что предлагаем?

• ЗП = оклад + % (больше продаж-больше премия)
• бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30%
• Работа в салоне рядом с домом
• Скидки такие, что самому захочется всё купить
• Гибкий график
• Команда, которая не заставляет носить галстук

Бонусы для своих:

• Рост до управленца (если хочешь развиваться – поможем).
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративная библиотека
• Корпоративные скидки на товары и скидки от партнеров
• Мемы в рабочем чате

P.S. Опыт не нужен – научим!

P.P.S. Если прочитал до конца - откликайся

Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы: консультант, начинающий специалист в отдел продаж, менеджер по продажам, кассир, менеджер по работе с клиентами, продавец одежды, продавец техники, специалист офиса продаж и обслуживания клиентов, сотрудник торгового зала, агент по продажам, выкладка товара, кассир, подработка, специалист, любая, работа подработка, управляющий магазина, без опыта , работа на лето, стажировка, кассир-операционист, сотрудник выдачи заказов, сотрудник торгового зала, старший продавец, супервайзер, торговый представитель, пункт выдачи, в компаниях Связной, Билайн, МТС, Евросеть, Ростелеком, DNS, Tele2, Т2, Связь.ON, М.Видео, Эльдорадо, Samsung, Яндекс, СБЕР, КБ, Красное Белое, Бристоль, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Ярче, Монетка, мария-ра, Суши, Самокат, OZON, Wildberries и другое.

Мы приветствуем сотрудников, которые уже ранее работали и рады тем, кто хочет встать на этот путь и готовы всему обучить

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проекта;
• Формировать контент-план и отвечать за регулярный выход контента;
• Придумывать темы, рубрики, форматы и спецпроекты для социальных сетей;
• Писать посты, новости, анонсы обновлений и другие тексты от лица игры;
• Ставить задачи дизайнеру, оператору, монтажеру и другим участникам команды на подготовку визуалов и контента;
• Адаптировать материалы под разные площадки и форматы;
• Развивать игровое сообщество и поддерживать коммуникацию с игроками;
• Работать с комментариями, вопросами и обратной связью аудитории;
• Искать точки роста социальных сетей и тестировать новые форматы продвижения;
• Работать с блогерами, стримерами, тематическими пабликами и FPV- сообществами;
• Придумывать конкурсы, коллаборации, активности и механики вовлечения;
• Следить за трендами игровой индустрии, социальных сетей и FPV-среды;
• Анализировать показатели каналов и отдельных публикаций: охваты, вовлечённость, рост аудитории, переходы и другие метрики;
• Регулярно оценивать результаты и корректировать контент и продвижение на основе данных;
• Вместе с маркетингом и продуктовой командой поддерживать релизы, обновления и другие важные события проекта.

• Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов;
• Умение выстраивать работу не только на уровне отдельных постов, но и на уровне стратегии;
• Сильные навыки работы с текстом: умение писать понятно, живо и без корпоративных штампов;
• Понимание механик социальных сетей и способов органического роста;
• Умение работать с контентом разных форматов: текст, графика, короткие видео, игровые материалы;
• Понимание базовых SMM-метрик и умение принимать решения на основе аналитики;
• Насмотренность и понимание современной интернет- и игровой культуры;
• Самостоятельность и инициативность: нам нужен человек, который сможет сам находить инфоповоды, предлагать идеи и развивать направление;

Этапы подбора:

• Рассмотрение резюме → знакомство с HR → техническое интервью с руководителем → проверка службой безопасности → очная встреча в офисе.
• Обратная связь после каждого этапа - до 3 рабочих дней.

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Система наставничества и комфортная адаптация в компании.

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• видео консультирование клиентов по вопросам пассажирских перевозок и сервисных услуг;
• обработка поступающих звонков от клиентов по коммерческим проектам (телефония).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• среднее профессиональное или высшее образование;

• уверенный пользователь компьютера;

• опыт работы в колл-центре от 1 года.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график: 1) день / ночь/ отсыпной /выходной

  (1 день - с 08:00 до 20:00; 2 день - с 20:00 до 08:00; 3 и 4 дни - выходные.);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!

Вакансия: военная служба по контракту

Приглашаем мужчин на военную службу по контракту в Вооружённые Силы РФ.

-Водитель категории С и выше.

-Связисты

-Повара

-Операторы дронов

-Операторы видео охраны

-Мед братья

-Артилерия

-ВМФ,Морская пехота

-ВДВ

-Спецназ

-Танкисты

-Снайперы

-Переводчики

-Специалисты по ремонту техники

-IT специалисты

-Операторы РЭБ

-Военная полиция

-Африканский корпус

-Инженерные войска

-Тыловые специалисты

Набор со всех регионов РФ,независимо от прописки.

Билеты бронируем заранее.

Требования:

• гражданство РФ и СНГ.
• возраст — от 18 до 64 лет

Выплаты:

• единовременная выплата при заключении контракта от 2 400 000 до 4 500 000 (федеральная и/или региональная — размер зависит от субъекта РФ);
• ежемесячное денежное довольствие — от 210 000 до 400 000 рублей.
• дополнительные выплаты за особые условия и результаты службы (в том числе за участие в мероприятиях, выполнение специальных задач и др.).

Льготы и социальные гарантии:

• статус ветерана боевых действий (при выполнении соответствующих условий) и связанные с ним льготы;
• военная ипотека и жилищное обеспечение;
• бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях Минобороны;
• санаторно‑курортное лечение и отдых;
• льготы по оплате ЖКХ, налоговые льготы;
• гарантии для семьи: приоритетное зачисление детей в детские сады и школы, бюджетные места в вузах;
• страхование жизни и здоровья.

Что мы предлагаем:

• полное сопровождение при оформлении;
• помощь в сборе документов;
• компенсацию проезда и временное размещение при переезде (по условиям региона).

• • Мониторинг ситуации в торговом центре с помощью системы видеонаблюдения
  • Оперативное реагирование на подозрительные ситуации и происшествия
  • Взаимодействие с сотрудниками службы безопасности и администрацией торгового центра
  • Ведение отчетности по происшествиям
  • Контроль соблюдения порядка и предотвращение краж

• • Опыт работы в охране или на аналогичной позиции от 1 года
  • Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость
  • Владение ПК и системами видеонаблюдения
  • Готовность работать по сменному графику
  • Умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях

• • Официальное трудоустройство и полный соцпакет
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда
  • Оплата труда 4.500 - 5.000 за смену

Описание:
Служба по контракту в регионе с повышенными выплатами. Оператор отвечает за управление робототехническими платформами, контроль их состояния и выполнение задач по назначению (разведка, доставка, эвакуация, разминирование). Полное сопровождение на всех этапах оформления.

Обязанности:

• Подготовка к работе. Внешний осмотр комплекса, проверка аккумуляторов, датчиков, камер, систем связи, загрузка полётного/маршрутного задания.
• Управление в разных режимах. Работа в ручном и полуавтоматическом режимах, контроль телеметрии (заряд, температура, сигнал, координаты), корректировка маршрута при изменении обстановки.
• Выполнение задач по назначению. Разведка: движение по маршруту, фиксация объектов, передача видео/фото. Доставка: контроль груза, фиксация веса и габаритов. Разминирование: работа по зонам, соблюдение протоколов безопасности.
• Взаимодействие с расчётом и командованием. Доклад о готовности, ходе работы, нештатных ситуациях, передача результатов.
• Послерабочее обслуживание. Разрядка аккумуляторов, очистка техники от пыли/грязи, выявление и фиксация повреждений, ведение журнала эксплуатации.
• Соблюдение мер безопасности. Использование СИЗ, контроль зон работы, недопущение нахождения посторонних в опасной зоне.

Требования:

• Техническая грамотность: понимание электроприводов, аккумуляторов, базовых систем связи — чтобы быстро ориентироваться в ошибках и не усугублять ситуацию.
• Внимательность и способность долго удерживать концентрацию — критично при длительных задачах и работе с опасными объектами.
• Стрессоустойчивость и готовность к полевым условиям — работа часто идёт в напряжённой обстановке.
• Категории годности А/Б.