Бизнес — работа в городе Улан-Удэ

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

В нашу компанию для работы вахтовым методом требуются повар-мясник

Обязанности:

• Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.
• Обслуживание в соответствии с нормами и инструкциями.
• РАБОТА С СЫРОЙ МЯСНОЙ ПРОДУКЦИЕЙ: РАЗДЕЛАКА, НАРЕЗКА ЗАГОТОВОК, ОБВАЛКА, ФОРМИРОВАНИЕМСНЫХ КУСКОВ И ПОЛУФАБРИКАТОВ
• Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка).
• Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилках

• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы (вахта 45/45,60/60);
• Привлекательная заработная плата (указана за цикл вахты);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

АBТOPАЗБОPЩИК ТРОФEЙНOЙ ТЕХHИКИ НАTО — PEMБAT

Тыловое напpaвлeние СВО • Oфoрмлeние по отнoшению • Kонтрaкт МO

B pемoнтнoe пoдраздeлениe пpoводится набop мужчин на тexничecкoе нaпрaвлeние, cвязaнное c pазбоpкой и обслуживанием трофейной техники НАТО.

По заявленным условиям место службы — ремонтный батальон в тыловой зоне СВО. Направление осуществляется по отношению после заключения официального контракта с МО РФ. Непосредственное участие в боевых действиях не предусмотрено.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Работа предполагает разборку техники, демонтаж отдельных узлов и агрегатов, работу с комплектующими и выполнение других технических задач в составе ремонтного подразделения.

Опыт ремонта автомобилей, спецтехники, двигателей и различных механизмов будет преимуществом.

НАБОР ПРОВОДИТСЯ ТОЛЬКО СРЕДИ МУЖЧИН

Основные требования:
• возраст — от 18 до 63 лет;
• категория годности — А / Б / В;
• рассматриваются мужчины рядового и сержантского состава;
• женщин и офицеров на данное направление не принимаем.

ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И ВЫПЛАТЫ

После заключения контракта заявлена единовременная выплата:

от 2 400 000 до 4 500 000 ₽

Итоговая сумма зависит от региона, в котором проходит оформление.

Ежемесячное денежное довольствие:

от 220 000 до 410 000 ₽ в месяц

СОЦИАЛЬНЫЕ МЕРЫ

• пособия на детей до 18 лет;
• предоставление мест в детских садах и образовательных учреждениях;
• возможность списания определенных долговых обязательств до 10 млн ₽.

СПИСАНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ

При соблюдении установленных условий программа может распространяться на:
потребительские кредиты;
ипотеку;
автокредиты;
микрозаймы и обязательства перед МФО;
отдельные кредитные обязательства ИП, связанные с ведением бизнеса.

Конкретная возможность и размер списания зависят от вида задолженности и соответствия установленным требованиям.

Звоните или оставляйте заявку прямо сейчас!
Поможем с документами, ответим на все вопросы и проведём по всем этапам оформления.

АBTOPAЗБОРЩИК ТРОФEЙНOЙ ТЕXНИKИ НATO

Тыловое напpaвлeние СВО • Oфoрмлeние по отнoшению • Kонтрaкт МO

B pемoнтнoe пoдраздeлениe провoдитcя набop мужчин на тexничecкoе нaпpавление, связаннoе c разборкой и обслуживанием трофейной техники НАТО.

По заявленным условиям место службы — ремонтный батальон в тыловой зоне СВО. Направление осуществляется по отношению после заключения официального контракта с МО РФ. Непосредственное участие в боевых действиях не предусмотрено.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Работа предполагает разборку техники, демонтаж отдельных узлов и агрегатов, работу с комплектующими и выполнение других технических задач в составе ремонтного подразделения.

Опыт ремонта автомобилей, спецтехники, двигателей и различных механизмов будет преимуществом.

НАБОР ПРОВОДИТСЯ ТОЛЬКО СРЕДИ МУЖЧИН

Основные требования:
• возраст — от 18 до 64 лет;
• категория годности — А / Б / В;
• рассматриваются мужчины рядового и сержантского состава;
• женщин и офицеров на данное направление не принимаем.

ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И ВЫПЛАТЫ

После заключения контракта заявлена единовременная выплата:

от 2 400 000 до 4 500 000 ₽

Итоговая сумма зависит от региона, в котором проходит оформление.

Ежемесячное денежное довольствие:

от 220 000 до 410 000 ₽ в месяц

СОЦИАЛЬНЫЕ МЕРЫ

В зависимости от применимых оснований могут предусматриваться:
• пособия на детей до 18 лет;
• предоставление мест в детских садах и образовательных учреждениях;
• возможность списания определенных долговых обязательств до 10 млн ₽.

СПИСАНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ

При соблюдении установленных условий программа может распространяться на:
потребительские кредиты;
ипотеку;
автокредиты;
микрозаймы и обязательства перед МФО;
отдельные кредитные обязательства ИП, связанные с ведением бизнеса.

Не относятся к списываемым обязательствам:
алиментные задолженности;
штрафы и выплаты, связанные с возмещением вреда здоровью;
долги за жилищно-коммунальные услуги.

Оставляйте заявку, жмите откликнуться , мы с вами свяжемся и проконсультируем вас!

Обучении профессии! Можно без опыта.

Присоединяйся к команде профессионалов ВТБ и построй успешную карьеру в розничном бизнесе Банка

Клиентский менеджер выездных продаж– это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами на удобной для них территории.

Что ты получишь:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Высокий совокупный доход: гарантированный оклад и премии по результатам работы
• Стартовое обучение для начинающих специалистов
• Планшет для работы, корпоративную мобильную связь
• ДМС со стоматологией, персональные скидки от партнёров, льготные банковские условия
• Регулярные корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные соревнования, праздники
• Возможность карьерного роста: профессиональное развитие и обучение внутри Банка
• Компенсация за разъездной характер работы (ГСМ)

Твои задачи:

• Совершать выезды к компаниям-клиентам и проводить презентации по продуктам Банка
• Выдавать банковские карты и консультировать клиентов по выгодным предложениям
• Делать кросс-продажи и участвовать в промо-акциях банка

Преимущества работы в ВТБ

• Динамичная работа с клиентами
• Дружелюбная обстановка в команде профессионалов
• Работа в стабильной лидирующей компании
• Конкурентная заработная плата.

Требования:

• Образование не ниже среднего общего
• Готовность к разъездной работе
• Возможность работать полный день
• Желание расти и достигать лучших результатов