Бизнес — работа в Тюмени
Найдено 798 вакансий
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Тюмень, Тимофея Чаркова, 89
Вакансия компании ООО ЧОП "ЮГРА- БЕЗОПАСНОСТЬ"
ООО ЧОП «ЮГРА-БЕЗОПАСНОСТЬ» профессионально обеспечивает безопасность с 2013 года. За 11 лет успешной работы мы показали себя как надежная и ответственная компания. Нам доверяют осуществлять услуги охраны и комплексной безопасности как крупные компании, так и компании малого и среднего бизнеса, которые ценят нас за высокий уровень оказываемых услуг и отсутствие отказов и форс мажоров в работе. Предприятие готово предложить работу как квалифицированным профессионалам, так и начинающим соискателям без удостоверения. Вы сможете развиваться и реализовать себя в охранной сфере.
Обязанности:
- Охрана объекта, имущества, обеспечение пропускного и внутриобъектового режима;
- Патрулирование охраняемой и прилегающей территории предприятия, с целью недопущения несанкционированного выноса и вывоза имущества;
- Контроль и соблюдение требований перемещения через КПП товарно-материальных ценностей, персонала и техники;
- Ведение служебной документации (журналов, актов и т.п.).
Требования:
- Требуется сотрудник охраны с удостоверением 4, 6 разряда (для тех, у кого нет удостоверения, поможем с обучением и получении квалификации). - Проводим консультации по обучению.
Условия:
Мы гарантируем: - Работу в надежной и стабильной компании с 11-ти летней историей. - Обеспечиваем форменной одеждой. - Предоставляем бесплатное питание и проживание в общежитии на территории объекта в хороших бытовых условиях: плита, холодильник, посуда, душ, туалет, мебель и возмещение проезда. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет. - Достойный уровень дохода. - Стабильные выплаты заработной платы, всегда точно в срок, дважды в месяц. - Удобные варианты графика работы: 30 через 30 или 45 через 30. - Адекватное начальство.
О компании
ООО «Аксиома Про» — проектируем, монтируем и обслуживаем системы безопасности с лицензией МЧС (с 2021 года). Мы делаем безопасность предсказуемой: строим чёткие процессы, внедряем надёжные решения и создаём команду, где ценят системный подход.
За время работы реализовано более 500 объектов в Тюмени и Тюменской области. Среди наших клиентов — университеты (ТюмГУ, ТИУ), школы, бизнес-центры, торговые центры, склады, производственные предприятия и государственные учреждения.
Чем предстоит заниматься
- Активный поиск новых корпоративных клиентов: холодные звонки, выезды на объекты — без ожидания входящих заявок
- Ведение переговоров с ЛПР (собственники бизнеса, главные инженеры, технические директоры), подготовка коммерческих предложений, закрытие сделок
- Сопутствующие продажи и кросс-продажи по действующей базе (сервисное обслуживание, модернизация существующих систем)
- Ведение CRM / учёта контактов и еженедельная отчётность по воронке продаж
- Участие в разработке скриптов и регламентов продаж
Мы ждём, что вы
- Имеете опыт активных (холодных) B2B-продаж от 1 года
- Готовы к звонкам, встречам и выездам на объекты в Тюмени и Тюменской области
- Готовы погрузиться в техническую предметную область и стать экспертом в нише систем безопасности
- Обладаете грамотной устной и письменной речью, уверенно ведёте переговоры
- Понимаете механику воронки продаж: активность на входе определяет результат на выходе
- Будет преимуществом: опыт в продажах систем безопасности, слаботочных систем, электромонтажных услуг или строительного подряда
- Будет преимуществом: техническое образование
Мы предлагаем
- Заработную плату: от 70 т.р. тарифная часть и %
- Оформление: в соответствии с ТК РФ.
- График: полный рабочий день, 5/2, работа в офисе.
- Место работы: г. Тюмень, ул. Пермякова, 2/4.
- Испытательный срок: 1 месяц
- Технические специалисты для расчёта смет и проектной документации
- При выходе на работу передаются контакты ранее утерянных / «спящих» корпоративных клиентов — есть с чего начать, но основную базу нужно нарастить самому
- Корпоративная связь
- Комфортабельный офис и рабочее место
- Обучение и развитие:
- наставничество на период адаптации;
- погружение в специфику систем безопасности;
- участие в стратегических сессиях и рабочих встречах с руководством;
- перспектива роста до руководителя отдела продаж.
- Корпоративная культура:
- проактивно креативный коллектив, взаимопомощь и поддержка;
- корпоративные мероприятия;
- спортивные активности (своя футбольная команда, тренировки по волейболу);
- абонемент в фитнес-клуб
- внутренний книжный клуб и корпоративная библиотека;
- и, конечно, вкусные печеньки!
P.S. Если вы сомневаетесь в достаточности опыта, но чувствуете, что эта работа вам интересна, — напишите нам.
Напишите в сообщении: «Хочу в Аксиома Про» (без сопроводительного письма отклики не принимаются!).
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется нa предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.
Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность УБОРЩИК ТЕРРИТОРИИ
Условия:
- График вахты 45/45
- Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные)
- Бесплатное проживание, питание, спецодежду выдаем;
- Проезд к месту работы и обратно за счёт работодателя;
- Комфортные условия труда и отдыха;
Обязанности:
- Уборка прилегающей к зданиям территорий,
- погрузо-разгрузочные работы
- Зимой уборка снега на тротуарах и дорожках
Требования:
- трудолюбие, исполнительность
- желание работать