Бизнес — работа в городе Мурманск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

В компанию OOО "Арктик Катеринг Сервис" требуется Кухонный рабочий!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется нa предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании СIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Уборка, мытье посуды, кухонного оборудования, помещения кухни
• соблюдение санитарных правил
• помощь поварам
• чистка овощей

Требования:

• Внимательность, аккуратность, энергичность
• Рассмотрим БЕЗ ОПЫТА!
• Умение работать в команде

Условия:

• Вахта 30/30; 45/45; 60/60
• Трудоустройство по трудовому кодексу РФ
• Проживание, питание, проезд за счет организации
• Заработная плата указана за вахту 45 дней

Ждём Ваш отклик!

Мы в поиске энергичного и амбициозного профессионала, который готов стать частью нашей команды. Если вы мечтаете о динамичной карьере в продажах, хотите покорять новые вершины и получать заслуженное вознаграждение за свои усилия, то эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Работать с имеющимися базами клиентов, консультировать и продавать образовательные услуги (высшее образование, дополнительное образование);
• Подбирать клиентам подходящие образовательные программы;
• Проводить телефонные и личные переговоры, сопровождать клиента до заключения договора;
• Выездные презентации в образовательных и государственных учреждениях с целью привлечения студентов;
• Участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса;

Требования:

• Опыт работы в продажах услуг от 6 месяцев, опыт в продажах образования и привлечении клиентов будет являться преимуществом;

• Ориентация на достижение конкретных результатов является основополагающим принципом, определяющим профессиональный успех;

• Готовность к профессиональному развитию и расширению географии деятельности, включая возможные командировки по области.

• Фиксированная зарплата 74 800 рублей (гросс) + премия по результатам продаж. Средний доход менеджера вне сезона продаж - от 90 000.

• Классический рабочий режим 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье).

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;

• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;

• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;

• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

ООО «Печенгастрой» — строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и ремонте объектов на территории Мурманской области. Обеспечивает строительные нужды предприятий Кольской ГМК и других структур Группы «Норникель».

• Ремонт, монтаж, регулировка и испытания оборудования;
• Рубка, правка, резка, опиливание деталей, входящих в состав оборудования;
• Контроль бесперебойной работы оборудования.

• Многозадачность;
• Быстрая обучаемость;
• Технические навыки.

• 
  

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
• Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

ООО «Печенгастрой» — строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и ремонте объектов на территории Мурманской области. Обеспечивает строительные нужды предприятий Кольской ГМК и других структур Группы «Норникель».

• Изготовление строительных металлоконструкций и вентиляционного оборудования.
• Сборка строительных металлоконструкций и вентиляционного оборудования, а также их ремонт.

Умение выполнять комплекс работ для изготовления и сборки металлоконструкций.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
• Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.