Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Прием, регистрация и размещение, оформление выезда гостей (check in/сheck out) согласно стандартам отеля
- Работа со счетами гостей, осуществление наличного и безналичного расчета за предоставляемые услуги
- Прием телефонных звонков, поступающих в отель, переадресация звонков
- Информирование гостей обо всех услугах, специальных предложениях и мероприятиях на территории отеля
- Предлагать гостю имеющийся выбор вариантов проведения отдыха, давать рекомендации и советы по выбору мест отдыха, консультировать гостя об особенностях социально-демографических и природно-климатических условий места отдыха.
- Предоставлять путеводители, карты, схемы, планы проезда.
- Координировать работу по созданию в холле приемов благоприятного микроклимата (комфортное освещение, вентиляция, температурный режим, музыка, пр.).
- Коммуникабельность,
- Стрессоустойчивость,
- Дисциплинированность,
- Желание работать в команде,
- Высшее, н/высшее образование.
- знание английского языка - желательно,
- знание программы Фиделио - желательно,
- наличие действующей медицинской книжки желательно.
- опыт работы администратором ресепшена или администратором службы приема и размещения в отельном (гостиничном) бизнесе будет Вашим преимуществом.
Отель Яхонты.Таруса, входящий в международную сеть отелей Яхонты, приглашает на работу.
Наша работа заключается в том, чтобы сделать радость отдыха доступной для всех. В этом нам нужна Ваша помощь.
Нам нужны люди доброжелательные, приветливые, умеющие радоваться жизни и способные всегда найти возможность сделать работу сотрудников в нашем отеле приятной и комфортной.
Присоединяйтесь к нам. Для этого Вам нужно быть целеустремленным человеком и, разумеется, обладать необходимыми профессиональными навыками, такими как:
- ответственность, энергичность;
- умение работать в команде.
Кем бы Вы ни были, какие бы интересы ни имели, проявите свои способности и таланты в отелях бренда Яхонты, и мы предоставим Вам возможность быть самим собой.
- хороший социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, бесплатная доставка корпоративным транспортом от г. Протвино, г. Кременки, г.Обнинск, г. Жуков, г. Белоусово и обратно).);
- оформление по ТК РФ;
- "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- дружный коллектив;
- питание
- проживание
Место работы: Калужская область, Жуковский район, деревня Грибовка.