работа на зерне из собственного кофейного сада в Коста-Рика. - брендированная форма. - участие в выездных мероприятиях. - имеет “ген” гостеприимства. - заботливый, гостеприимный. - доброжелателен в любых ситуациях. Для контакта:
Управление и методология обучения: координация работы штатных тренеров, контроль KPI по обучению персонала, актуализация и оцифровка базы знаний сети. Понимание специфики линейного персонала (бариста, официанты, кассиры,менеджеры) и успешный опыт борьбы с текучестью кадров в общепите. Умение работат…