Банк — работа в городе Новороссийск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Почему ВТБ?

• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Оптимальные условия: график 5/2
• Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для
  документов
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
• Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
• Официальное трудоустройство с первого дня

Что предстоит делать?

• Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
• Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
• Проводить кросс-продажи

Пожелания к кандидату:

• У тебя есть среднее общее образование и выше
• Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
• Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:

• специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ.

!!! БЕСПЛАТНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ВОЕННОЙ ИПОТЕКИ И ПОЛУЧЕНИЮ УЧАСТКА ПОД ДОМ, ДЛЯ ВСЕХ, КТО УСТРАИВАЕТСЯ НА РАБОТУ/СЛУЖБУ ЧЕРЕЗ НАШ ПУНКТ ОТБОРА !!! (программа для участников СВО и членов их семей)

• Военнослужащий по контракту/Служба по контракту/Военнослужащий
• Официальное трудоустройство с первого дня , трудовой стаж и отпуск!!!

(слабый пол-Ж, НЕ БЕРЕМ!)

ВОДИТЕЛЬ в тыловые части

вакансия для МУЖЧИН от 18 до 62 лет! (ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПО КОНТРАКТУ)

Открыт набор ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО КОНТРАКТУ в НОВОЕ ПРИВИЛЕГИРОВАННОЕ Подразделение БПЛА со СПЕЦ контрактом БЕЗ пролонгации, с полным долгим обучением 3 месяца и сроком работы/службы 9 месяцев!!!

• Принимаем без Военного билета, без опыта
• Принимаем с любыми долгами, банки, банкротство, кредиты, займы, и тд.
• Принимаем без хронич. заболеваний, не СОЧ и НЕ КОМИССОВАННЫХ со службы.

-ТЕХНИК по ремонту, обслуживанию и подготовке БПЛА-до 55 лет!(3 месяца обучение)

-Оператор БПЛА -до 46 лет (3 месяца обучение)

САМЫЕ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ:

! За год службы от 7.000.000 р.!+предоставление жилья за счет государства по программе "Военная ипотека"(можно также забрать компенсацию -деньгами!)

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО С ПЕРВОГО ДНЯ, ТРУДОВОЙ СТАЖ И ОТПУСК ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ!!!

• Подъемные для ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПО КОНТРАКТУ 3.100.000р.(единовременная МОМЕНТАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА, после подписания контракта)
• ЗП, от 270.000р.-380.000р. в месяц! ( за 1 год ЗП. от 4.500.000р. )
• Жилье по программе ВОЕННАЯ ИПОТЕКА для участников СВО, где 90% стоимости жилья оплачивает Государство и всего 10% вы!
• Предоставление земельного участка 10 соток по месту регистрации!
• Обеспечиваем бесплатный трансфер из любой точки РФ до нас!
• Обеспечиваем бесплатное проживание на время прохождения комиссии у нас!
• Обеспечиваем 3-разовое бесплатное и вкусное питание!
• Обеспечиваем бесплатно обмундированием, полный комплект!
• Присваивается почетное звание ВЕТЕРАН БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ СВО со всеми полагающимися льготами для всей вашей семьи!
• Списание кредитов до 10.000.000 р.!
• Сопровождает бесплатно на всех этапах грамотный специалист-ваш личный менеджер!
• Бесплатная консультация по любым вопросам на весь период вашей службы!

ВАЖНО!

• Принимаем без Военного билета, без опыта, судимых в том числе,
• Принимаем с любыми долгами, банки, банкротство, кредиты, займы, и тд.
• Принимаем с проблемами и ограничением по здоровью в том числе, НО не СОЧ и НЕ КОМИССОВАННЫХ со службы!
• Работаем с 8:00 до 20:00 по Мск времени
• ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ ИЛИ ПИШИТЕ СРАЗУ В РАБОЧИЙ НАШ МАКС !!!!