Банк — работа в Екатеринбурге

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Условия:

• Обучение за счет компании;
• Возможность карьерного роста;
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя;
• Заработок полностью зависит от Вашей активности: от 70 000 рублей и более;
• Оформление по ТК с первого дня (полностью белая заработная плата);
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь.

Обязанности:

• Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, продажа банковских продуктов на территории отделений АО «Почта России»;

• Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы;

• Оформление кредитных продуктов: кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов;

• Привлечение клиентов на обслуживание в Банк на территории отделений АО «Почта России»;

• Предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• Опыт работы с клиентами или в сфере продаж приветствуется;
• Желание работать с клиентами.

Если заинтересовала вакансия, оставляйте отклики, пишите в мессенджеры, звоните. Отвечу на все Ваши вопросы и подробнее расскажу условия работы вместе с нами! :)

УСЛОВИЯ:

• Обучение за счет компании;
• Возможность карьерного роста;
• Гибкий график работы с плавающими выходными, график заранее составляется с руководителем;
• Заработок полностью зависит от Вашей активности: от 100 000 рублей и более;
• Оформление по ТК с первого дня (полностью белая зарплата);
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Корпоративный телефон, планшет и сим-карта будут предоставлены Банком для Вашей продуктивной работы.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам Банка;

• Операционное обслуживание физических лиц в отделении Банка;

• Сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации по использованию дистанционных каналов Банка;

• Предоставление клиентам сервиса высокого уровня;

• Звонков и холодных продаж нет!

ТРЕБОВАНИЯ:

• Рассмотрим кандидатов без опыта работы, с желанием построить карьеру в ведущем Банке страны;

• Готовность работать в разных отделениях Банка, готовность к командировкам по Свердловской области.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска;

• Вас ждет поддерживающий коллектив, активная адаптация и высокая заработная плата! Средний совокупный доход от 70 000 рублей;

• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя;

• Программа поддержки первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию;

• Быстрый карьерный трек от полугода при желании роста внутри ВТБ;

• Полное обучение на старте за счет компании!

Что мы ожидаем:

• Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров и зарабатывать;

• Опыт работы в банке, или в сфере продаж будет Вашим преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, активные продажи банковских продуктов на территории АО "Почта России";

• Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы;

• Оформление кредитных продуктов: кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов;

• Привлечение клиентов на обслуживание в Банк на территории АО "Почта России".

Заработная плата:

За месяц 194 130

За два месяца 388 260

За три месяца 582 390

График вахты 2/2

Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000

Должностные обязанности:

*Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование и техническое обслуживание оборудования, применяемого на горных участках, ремонт механической части машин, узлов, механизмов и аппаратуры.

*Техническое обслуживание, ремонт и испытание сосудов, работающих под давлением.

*Замена головных и хвостовых канатов подъемных сосудов.

*Проверка прицепных устройств и подъемных сосудов.

*Проверка и регулирование длины канатов и парашютных устройств, загрузочных и разгрузочных устройств скиповых подъемов.

Требования:

*Стаж работы на подземных горных работах не менее 3 года.

*Опыт работы по специальности не менее 1 года

*Обязательно наличие удостоверение Слесарь по ремонту и обслуживанию ГШО (горно-шахтного оборудования)

Опыт ремонта:

Перфоратор ПП-63, Скреперные лебедеки ЛС-17, 30; 55; 100

Знания:

- назначение, технические характеристики обслуживаемых машин, механизмов, нормы и объемы их технического обслуживания;

- слесарное дело в объеме, необходимом для выполняемой работы;

- технические требования, предъявляемые к эксплуатации обслуживаемых машин, механизмов;

- способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, испытания и наладки обслуживаемого сложного механического подземного оборудования;

- конструктивные особенности самоходного горного оборудования;

- допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы;

- правила выполнения такелажных и стропальных работ;

- профилактические меры по предупреждению поломок и аварий;

- наименование и расположение горных выработок и правила передвижения по ним.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней.
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;
• Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое);
• Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека);
• Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня;
• Мобильная, интернет связь МегаФон 4G;
• Материальная помощь в особых условиях;
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
• Стаж за работу в Районе крайнего севера;
• Досрочное назначение пенсии (льготный стаж);
• Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;

Место работы:

• Горнорудная компания «Западная» Месторождение «Бадран» 100 км. от поселка Усть-Нера Республики Саха (Якутия)
• Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус, Терютский наслег, территория Бадран