Ахо — работа в городе Чекалин

- производить регулировку электрооборудования;

- производить установку, включение и обслуживание электроизмерительных приборов, электросчётчиков и электродвигателей мощностью до 100 кВт;

- выявлять и устранять неисправности в силовых и осветительных электросетях;

- производить работы по смене и установке автоматических выключателей, контакторов, реле в электрических щитах;

- производить работы по монтажу кабелей открытой и скрытой проводки, розеток, выключателей и монтажных коробок в помещениях.

В случае производственной необходимости участие в:

- организации обучения, инструктирования, проверке знаний и допуске к самостоятельной работе электротехнического персонала – работников предприятия;

- обеспечении своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок зданий предприятия.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям или направлениям подготовки в области электроэнергетики или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

• Действующая квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV с правами административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках потребителя.

• Опыт работы не менее трех лет по периодическому техническому обслуживанию электрических систем и оборудования.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).

• Знание ПК: Excel, Word.

Условия:

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);
• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно;
• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:

• Удобный график рaбoты cмeнный: 2/2.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный.
• Корпоративная столовая. Бесплатное полноценное вкусное питание.
• Для иногородних предоставляется жилье в общежитии (чистое, комфортабельное), комнаты на 4-6 человек, в шаговой доступности от завода.
• 100% оплата медицинской книжки.
• Бесплатная выдача и ежедневная стирка спецодежды.

• Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху –кулич.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Знание ПК обязательно.
• Получать и выдавать спецодежду, спец.обувь, санитарную одежду.
• Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья.
• Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.
• Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.
• Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.
• Оформление установленной документации.
• Производить мелкий ремонт спецодежды и белья вручную.
• Проверка раздевалок М/Ж на этажах 4-ый, 5-ый производственных зон на чистоту и порядок.
• Выполнение отдельных служебных поручений руководства.
• Своевременное информирование руководства АХО о проблемных моментах на закрепленной территории.
• Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности.

Место работы — МО, г. Щелково, ул. Поварская влд.1, станция Соколовская в 5-ти минутах ходьбы.

• Прием и распределение звонков, и деловой почты;
• Организация деловой, и дружелюбной атмосферы филиала;
• Кадровый учет, координация действий и коммуникаций менеджеров;
• Участие в планерках, собеседованиях и переговорах с будущими сотрудниками и клиентами;
• Ведение первичной документации, статистики;
• Контроль АХО;

• Позитивный внешний вид и поставленная, внятная речь;
• Исполнительность и коммуникабельность, готовность к обучению и самообразованию;
• Word, Excel, Outlook;
• Психологическое образование или навыки приветствуются;
• Честность, порядочность;

• Прямое подчинение Заместителю руководителя (руководителю Нижегородского филиала);
• Оформление без испытательного срока;
• Квартальные премии и годовые бонусы от компании, скидки на приобретение любых стройматериалов компании и фирм партнеров;
• Время на кофе-брейк, бесплатные чай, кофе;

Kомпaния AKC бoлeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплeкcных уcлуг в облaсти кeйтepингa, упpавления объeктaми, уcлуг pазмeщeния и иныx вспомогатeльных услуг крупнейшим компaниям в нефтeгазовом, гoрнодoбывающeм и cтpoитeльнoм cекторaх, в гopодcкиx, промышленныx, a также на моpских и удaленных тeppиториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Администратора в офис(г Нефтеюганск 5/2).

Мы предлагаем:

• Стабильный график 5/2 (с 07:30 до 17:00);
• Работа в центральном офисе (г. Нефтеюганск, ул. Ленина д. 26);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц.

Чем предстоит заниматься:

• Управление персоналом АХО: распределение обязанностей, контроль качества работы;
• Знание охраны труда и техники безопасности: обеспечение безопасных условий работы;
• Контроль состояния помещений: организация уборки, ремонта, обслуживания техники;
• Финансовое планирование: расчёт бюджета на хозяйственные нужды.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы (от 1 года);
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

• Работа по обеспечению подразделений филиала необходимыми материальными ресурсами (хозяйственными принадлежностями, мебелью, бытовой техникой и пр.);
• Ведение учета материальных ценностей, осуществляет периодический осмотр и контроль наличия имущества;
• Получение, хранение и отпуск материальных ценностей;
• Контроль за работой младшего обслуживающего персонала (уборщиками служебных помещений, территории);
• Взаимодействие с техническими службами арендодателя по надлежащему содержанию и эксплуатацией рабочих помещений;
• Участие в инвентаризациях.

• Полное среднее образование/образование не ниже среднего специального по направлению;

• Знание порядка составления заявок на выдачу материальных ценностей; знание ПК.

• Опыт работы по специальности от 1 года.

• Пятидневная рабочая неделя.

  Пн.-Чт. с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),

  Пт. с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).
• Устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы (от 5% до 40% от должностного оклада). Уволенным со службы сотрудникам силовых структур и военнослужащим сохраняется выслуга.
• Материальная помощь при заболеваниях, потери близких, рождении детей. Компенсация стоимости путевок для работников и детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские оздоровительные лагеря в период летних каникул.

Заработная плата:

За месяц 130 00

За два месяца 260 00

График вахты 2/2

Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000

• Поддержание чистоты и порядка на территории вахтового посёлка, в общежитиях, столовой, бытовых и административных помещениях
• Уборка жилых и нежилых помещений, санузлов, душевых согласно графику
• Вывоз мусора, уборка снега и наледи, подсыпка дорожек противогололёдными материалами
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ: приём и складирование продуктов, материалов, хозяйственного инвентаря
• Перемещение мебели, оборудования и топлива в пределах посёлка
• Проведение мелкого косметического ремонта: покраска, побелка, замена осветительных приборов, мелкая сантехника
• Выполнение сезонных работ: уборка территории, покос травы, подготовка объекта к зиме или летнему периоду
• Выполнение разовых поручений начальника АХО

• Образование не ниже среднего
• Опыт работы не обязателен, но приветствуется
• Физическая выносливость, готовность к ручному труду

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней.
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;
• Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое);
• Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека);
• Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня;
• Мобильная, интернет связь МегаФон 4G;
• Материальная помощь в особых условиях;
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
• Стаж за работу в Районе крайнего севера;
• Досрочное назначение пенсии (льготный стаж);
• Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;

Место работы:

• Горнорудная компания «Западная»Месторождение «Бадран» 100 км. от поселка Усть-Нера Республики Саха (Якутия)
• Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус, Терютский наслег, территория Бадран

• Управление службой АХО предприятия
• Организация обслуживания и поддержания в надлежащем состоянии зданий и помещений предприятия.
• Оптимизация расходования материальных средств на обеспечение жизнедеятельности офиса.
• Организация проведения ремонта помещений руководство работами по благоустройству и уборке территории.
• Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий.

В образовательном центре «Лучик» открылась вакансия заведующего хозяйством (завхоза) частного детского сада на Соколе. Мы ищем надежного, хозяйственного и активного сотрудника, который возьмет на себя полное жизнеобеспечение нашего небольшого уютного детского сада.

• Обеспечение жизнедеятельности детского сада: контроль исправности инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция), своевременная организация мелкого ремонта и устранения неполадок.
• Материально-техническое снабжение: заказ, закупка и приемка продуктов питания, бытовой химии, канцелярии, воды, мебели, расходных материалов и учебного инвентаря.
• Контроль чистоты и санитарии: координация работы клининга (младших воспитателей), ведение журналов генеральных и ежедневных уборок в строгом соответствии с нормами СанПиН.
• Организация сезонных работ на территории детского сада (уборка снега, листьев).
• Взаимодействие с подрядчиками: работа с коммунальными службами, поставщиками услуг (интернет, вывоз мусора, техническое обслуживание оборудования).
• Первичный документооборот: сбор закрывающих документов (чеки, накладные, акты) и передача их в бухгалтерию.

• Опыт работы: от 1–3 лет в должности завхоза, менеджера АХО, администратора или управляющего (опыт работы в детских садах, школах, медицинских центрах или отелях будет ключевым преимуществом).
• Понимание базовых санитарных норм (СанПиН) для детских учреждений и правил пожарной безопасности.
• Личные качества: высокая ответственность, хозяйский подход к делу, чистоплотность, умение работать в режиме многозадачности, вежливость и стрессоустойчивость.
• Наличие действующей медицинской книжки и справки о несудимости (или готовность их оперативно оформить)
  

• Работа в престижной образовательной сети, входящей в ТОП-50 Forbes Education
• Комфортный и небольшой частный детский сад "Лучик" на улице Алабяна (рядом с метро Сокол и в 1 минуте от МЦК "Панфиловская")
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы - 5/2 по 8 часов с 9.00 до 18.00 (час на приём пищи и отдых) суббота, воскресение - выходные.
• Оплата отпусков, оплата больничных, корпоративное питание.
• Уютная атмосфера,дружный, позитивный коллектив и адекватное руководство, открытое к предложениям по улучшению рабочих процессов.

Образовательный центр «Лучик» — это 38 лет стабильности, успеха и доверия родителей. Мы создаём пространство, где ценят личность каждого ребёнка и сотрудника, поддерживают свободу, творчество и уважение. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир к лучшему!

• 1. Организовывать обеспечение филиала всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

  2. Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений…

  3.Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения.

  4. Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

  5 Обеспечивать контроль составления установленной отчетности по вопросам, связанным с деятельностью отдела.

• Высшее профессиональное образование и/или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• Ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в команде.

• Знать: - директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой отделом работы.

• Перспективы технического развития и особенности деятельности филиала и его отделов.

• Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности, свойства используемых технических средств охраны (ТСО), монтажных изделий и материалов.
• Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила и условия выполнения работ.
• Правила по охране труда.
• Требования технической документации предприятия-изготовителей по эксплуатации.
• Основы экономики, организации труда и управления.
• Основы трудового законодательства.
• Условия работы:
• Понедельник-Четверг с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),
• Пятница с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).

• Входной технический контроль: приемка импортного промышленного оборудования, прецизионный замер позиций, сверка маркировок и фактических параметров с чертежами и паспортами (на русском и английском языках).
• Складские операции: прием, пересчет, упаковка, размещение и отгрузка грузов. Работа на оборудованном складе с использованием штабелера (до 700 кг).
• Управление инфраструктурой склада: контроль технического состояния помещения (свет, отопление, безопасность), оперативное взаимодействие с администрацией здания и арендодателями.
• Транспортная логистика: заказ наемного транспорта для перевозок, оформление сопроводительных транспортных документов.

• Высшее или неполное высшее техническое образование.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации, чертежей и спецификаций.
• Опыт работы с импортным промышленным оборудованием и транспортной документацией.
• Понимание базовых принципов АХО (жизнеобеспечение склада).
• Высокая автономность, внимательность и готовность эффективно совмещать инженерные, складские и логистические задачи.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, выплата без задержек.
• Комфортный, чистый, оборудованный склад.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные).
• Компенсация мобильной связи.
• Предусмотрен испытательный срок (3 месяца) для комфортного вхождения в курс дела и освоения специфики оборудования.

ПРОСТО - сеть бесплатных коворкингов и событий для молодежи от 14 до 35 лет. Мы создаем комфортные пространства, где можно работать, учиться и общаться, а внутри команды выстраиваем понятные, удобные и живые процессы.

ПРОСТО - государственная организация нового формата, которая сочетает общественную миссию, современную среду и бизнес-подход к организации работы. Среди наших партнеров: SETTERS, Пространство СЕНО, Севкабель Порт, а также профессионалы из креативных индустрий, медиа и образовательной сферы - популярные блогеры, стендап-комики, эксперты и лидеры мнений.

Сейчас мы ищем Начальника административно-хозяйственного отдела.

Задачи:

• планирование потребностей в имуществе, оборудовании и запасах для наших коворкингов и мероприятий;
• формирование единого плана закупок, подготовка технических заданий;
• полное сопровождение закупок: от поиска поставщиков до контроля исполнения контрактов;
• инициирование и оформление претензионных материалов, взаимодействие с поставщиками и юристами;
• организация распределения и пополнения запасов по локациям;
• учёт движения имущества, проведение инвентаризаций и оформление списаний;
• ведение документооборота с поставщиками и бухгалтерией;
• оптимизация расходов и совершенствование внутренних регламентов.

Мы ожидаем:

• опыт работы в сфере МТО, АХО, эксплуатации объектов или управлении материальными ресурсами от 3 лет;
• опыт работы в государственных/бюджетных организациях и в рамках 44‑ФЗ;
• опыт сопровождения исполнения договоров поставки, работы с поставщиками и урегулирования вопросов по срокам, качеству, комплектности и гарантиям;
• опыт подготовки ТЗ и формирования требований к товарам, оборудованию и материалам;
• опыт участия в проведении инвентаризаций и организации работы с материальными запасами;
• желателен, но не обязателен опыт работы в учреждениях с распределённой сетью объектов (филиалы, офисы, культурно‑образовательные и др.).

Мы предлагаем:

• график 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата;
• ДМС после 6 месяцев работы в организации;
• возможность посещать интересные мероприятия бесплатно;
• удобный офис недалеко от ст.м. Черная речка;
• причастность к масштабному социальному проекту;
• молодая и дружная команда, которая поддержит и поможет расти.

Группа компаний «Автоформула» — это крупный, федеральный, специализированный маркетплейс по торговле автомобильными товарами. Более 20 лет на рынке запасных частей для автомобилей.
Компания имеет свои филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Сочи, Ставрополе, Пятигорске, Симферополе, Донецке, Уфе и Казани.

Наша цель - предоставлять высококачественные товары в быстрые сроки для наших клиентов.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ОБЯЗАННОСТИ:

— Обеспечение исправного и безопасного состояния зданий, помещений и имущества;

— Организация и контроль ремонтных работ, технического и хозяйственного обслуживания;

— Координация работы подрядчиков, контроль сроков и качества выполнения работ;

— Организация закупки, учета и хранения хозяйственных материалов;

— Контроль сохранности имущества, проведение инвентаризаций;

— Организация уборки помещений и вывоза отходов;

— Планирование и контроль расходов АХО в рамках утвержденного бюджета;

— Ведение хозяйственной документации и отчетности, взаимодействие с подразделениями компании.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

— Уверенное владение ПК, знание MS Word и Excel;

— Навыки выполнения мелкого бытового и хозяйственного ремонта;

— Ответственность, исполнительность, инициативность и умение оперативно решать рабочие задачи.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;

— График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные);

— Бесплатные комплексные обеды за счет компании;

— Корпоративная мобильная связь;

— Реферальная программа: приведи друга и получи денежное вознаграждение 5 000 рублей;

— Корпоративные скидки на автозапчасти для сотрудников;

— Материальная помощь по семейным обстоятельствам;

— Частичная компенсация затрат на спортивные занятия;

— Доставка к месту работы служебным транспортом, а также на территории имеется парковка и зоны отдыха.