Аудио — работа в городе Новосиль

Приглашаем в команду Министерства экономического развития Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– реализация государственной политики в сфере развития малого, среднего предпринимательства и промышленности на территории Забайкальского края;
– разработка и реализация государственных программ с учетом социально-экономических особенностей региона (включая подготовку распоряжений по изменению планов социального развития центров экономического роста);
– создание благоприятного инвестиционного климата: развитие индустриальных парков, технопарков и кластеров, взаимодействие с НКО «Фонд развития моногородов»;
– контроль наполнения Государственной информационной системы промышленности данными о предприятиях и мерах поддержки Забайкальского края;
– контроль исполнения соглашений о предоставлении субсидий из бюджета Забайкальского края на поддержку инвестиционных проектов;
– проверка соблюдения получателями средств порядка, условий предоставления субсидии, требований софинансирования (исключая аффилированных лиц) и проведение обязательного выездного контроля объектов с составлением актов приемки согласно локально-сметным расчетам;
– взаимодействие с Министерством РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики по исполнению межбюджетных трансфертов и подготовка предложений для заседаний Правительственной комиссии.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Торговое дело», «Региональная экономика», «Регионоведение России»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания и навыки (основы государственного устройства и управления; формы и виды гос. поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; режимы налогообложения малых и средних предприятий; формы отчетности о хозяйственной деятельности юр. лиц и ИП; долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса; государственная политика в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; принципы системы регулирования потребительского рынка и общественного питания, ценовое регулирование, прогнозы социально-экономического развития Забайкальского края; направления, устройство и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства).

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте "Забайкальский призыв"

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

• осуществлять проверки в соответствии с утвержденным планом работы, а также внеплановые проверки по вопросам: финансово-хозяйственной деятельности, соблюдения установленного порядка ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, закупочной деятельности, исполнения государственных контрактов и целевого использования средств федерального бюджета;
• анализировать и давать оценку объекту внутреннего аудита в соответствии с целью внутренней аудиторской проверки;
• формировать проекты актов, отчетов, протоколов и иных завершающих документов в соответствии с положениями и регламентами Учреждения, отражающие фактически проведенную работу отделения внутреннего аудита;
• контролировать выполнение заданий по исправлению выявленных недостатков и устранению их причин;
• осуществлять подготовку информации для руководителя о ходе выполнения заданий плановых документов по контролю или устранению выявленных отклонений и обусловивших их причин.

• высшее образование – бакалавриат и опыт практической работы в области финансов, бухгалтерского учета и налогообложения и (или) в области внутреннего (внешнего) аудита не менее трёх лет.

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника:

• уверенные навыки работы в 1С: Предприятие, Exсel, Word;
• знание налогового, бюджетного, административного, гражданского и трудового законодательства РФ;
• коммуникабельность, работа в режиме многозадачности.

Условия:

• постоянная работа;
• суммированный учет рабочего времени в течение календарного года в соответствии с графиком работы, с 9 до 18 часов;
• испытательный срок до 3-х месяцев;
• бесплатный корпоративный транспорт от г. Лосино-Петровский и п. Свердловский к месту работы и обратно;
• годовая премия;
• ДМС.

Чем предстоит заниматься:
• участвовать в разработке годовых графиков планово – предупредительного и капитального ремонта устройств электроснабжения СЦБ и энергетики. Осуществлять контроль за их исполнением;
• вести документацию по содержанию и эксплуатации устройств электроснабжения – ТП, КТП (различных модификаций), ВЛ – 6,10кВ АБ/ПЭ, ВЛ - 0,4кВ в т.ч устройств наружного освещения станций и остановочных пунктов, переездов;
• участвовать в проведении технических аудитов, отвечает за их оформление и контроль выполнения намеченных мероприятий;
• осуществлять контроль за выполнением в установленные сроки разработанных мероприятий и своевременным устранением выявленных в ходе проверок различного уровня замечаний;
• контролировать и проверять правильность и актуальность, а также своевременное составление подразделениями актов выполнения технических условий (АВТУ), технологического присоединения (АТП) между дистанцией и потребителем, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД». Сопровождения оформления технологических присоединений.

Что мы ждем от тебя:
• образование среднее-профессиональное “Электроснабжение железных дорог”, “Электроснабжение (по отраслям) (для железнодорожного транспорта)”.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные - суббота, воскресенье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

В связи с расширением бизнеса и оптимизацией структуры управления мы ищем активного менеджера по энергоресурсам.

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизация сбора и учёта данных — показания ПУ, журналы учёта, отчёты по энергопотреблению.
• Оптимизация потребления и энергоэффективность — анализ отклонений от норматива, мероприятия по снижению расходов.
• Автоматизация бюджетирования — Plan/БФ/Факт, контроль отклонений, аналитика.

Мы ждем от кандидата:

• Уверенные навыки ведения переговоров и деловой переписки.

• Знание основ бюджетирования и аудита энергоресурсов.

• Опыт в энергосбытовых или ресурсоснабжающих компаниях.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис пер. Мотальный, 8, Бугров Бизнес Парк.

• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата.

• Работу в компании с устойчивым положением на рынке.

• Интересные и разнообразные задачи, возможность влиять на автоматизацию процессов и реально оптимизировать затраты компании.

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - ведущая биотехнологическая компания, специализирующаяся на высокотехнологичной разработке и собственном производстве антител для научных исследований и современной медицинской диагностики, приглашает в команду Главного бухгалтера, который будет самостоятельно вести бухгалтерский и налоговый учет компании

Обязанности:

• Учёт НМА (в т. ч. патентов) и затрат на НИОКР
• Учёт производства и выпуска готовой продукции
• Формирование бухгалтерской, налоговой, статистической, кадровой и спецотчётности с учётом УСН/ОСНО
• Взаимодействие с госорганами и контрагентами: ответы на запросы, сверки, работа с первичкой и ЭДО
• Работа в 1С, 1С:ЗУП, ЭДО, интернет‑банке и иных учётных сервисах
• Подготовка управленческой отчётности (CF, P&L) для руководства
• Участие в аудите и инвентаризациях
• Поддержка подразделений: выставление счетов, решение учётных вопросов
• Ведение кадрового делопроизводства (приём/увольнение, отчётность)

• Опыт работы в финансовой сфере от 10 лет, в том числе главным бухгалтером (в медицинской или фармацевтической компании - будет преимуществом)
• Практический опыт учета НИОКР
• Уверенное владение 1С, 1С:ЗУП, Контуром, Диадоком, СБИС и системами «Банк-клиент»
• Опыт подготовки отчетов CF и P&L, а также работы с CRM
• Английский язык — не ниже Intermediate: предстоит взаимодействовать по вопросам экспортной деятельности
• Внимательность, ответственность и развитые коммуникативные навыки

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильный график: пятидневная рабочая неделя
• Комфортный старт дня — на выбор: 8:00, 9:00 или 10:00
• После испытательного срока — гибридный формат: 1–2 дня в неделю из дома
• Работа в компании с социально значимым направлением — ваш вклад помогает решать важные для общества задачи

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG);
• хорошее знание розницы;
• владение основными техниками продаж;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;
• увеличение объемов продаж продукции компании;
• развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;
• реализация программ по стимулированию продаж;
• проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;
• возможны командировки.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация мобильной связи;
• компенсациия командировочных расходов;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; • возможность участия в мотивационных программах;
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва

О компании

FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.

У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.

Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.

Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.

Кого мы ищем

1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.

2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.

3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.

Основные задачи

1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда

- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.

- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.

- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.

- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.

- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.

- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.

2. Привлечение клиентов и влияние на продажи

- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.

- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.

- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.

- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.

- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.

- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.

Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.

3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией

- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.

- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.

- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.

- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.

- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.

- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.

4. Управление командой и подрядчиками

- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.

- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.

- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.

- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.

- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.

- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.

- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.

5. PR, партнёрства и развитие имиджа

- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.

- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.

- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.

- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.

- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.

- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.

6. Аналитика, бюджет и эффективность

- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.

- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.

- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.

- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.

- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.

- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательные требования:

- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.

- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.

- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.

- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.

- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.

- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.

- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.

- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.

- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.

- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.

- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.

Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.

Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.

Первый месяц — аудит и диагностика

- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.

- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.

- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.

- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.

Второй месяц — стратегия и организация

- Представить конкретную стратегию и план действий.

- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.

- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.

- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.

Третий месяц — реализация и первые результаты

- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.

- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.

- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.

- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.

Условия работы

- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).

- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.

- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.

- Формат: работа в офисе, центр Москвы.

- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.

- Прямое взаимодействие с собственником компании.

- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.

- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.

Нам важно понять:

- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?

- Какие решения предложили и реализовали лично?

- Какими ресурсами и бюджетом управляли?

- Какой конкретный, измеримый результат получили?

Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.

Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.

FUZAILOV

Вакансия компании ООО "КТО"

В молодую, амбициозную, стремительно развивающуюся компанию, в связи с увеличением объема работы требуется юрист.

Обязанности:

- Полное юридическое сопровождение деятельности организации (в том числе: претензионная и судебная деятельность, гражданское право, корпоративное право, трудовое право, 44 ФЗ, 223 ФЗ);
- Разработка, согласование и сопровождение договоров;
- Ведение деловых переговоров, в том числе связанных с вопросами досудебного урегулирования споров;
- Консультирование сотрудников организации по правовым вопросам;
- Взаимодействие с контролирующими, надзорными и правоохранительными органами;
- Ведение учредительных документов, сопровождение органов управления, подготовка общих собраний и внесение изменений в ЕГРЮЛ;
- Разработка ЛНА компании, включая их аудит и актуализацию под требования 152-ФЗ о персональных данных;
- Представление компании в судах (в основном арбитраж) и госорганах, ведение сложных переговоров при необходимости.

Требования:

- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Успешный опыт судебной работы и навыки ведения переговоров;
- Уверенные знания гражданского, трудового, административного, миграционного права и законодательства о персональных данных;
- Понимание специфики закупок и уверенное ориентирование в 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- Отличное знание и успешный опыт применения гражданского, уголовного, трудового, жилищного и процессуального права;
- Умение работать в режиме многозадачности, быстро реагировать на проблемы и расставлять приоритеты;
- Уверенное владение ПК: MS Office, работа с публичной кадастровой картой и другими интернет-ресурсами;
- Приветствуются базовые знания бухгалтерского учета и налоговой системы РФ;
- Внимательность;
- Коммуникабельность.

Условия:

- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Оклад + премия. Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 -удаленно! В офис приезжать 3-4 раза в месяц при необходимости;
- Дружный и профессиональный коллектив.

Обязанности:

Проверка финансово-экономической и хозяйственной деятельности (бюджет, материально-техническое обеспечение по службам тыла (ГСМ, РАВ, связь, РВО и др.) расходование бюджетных средств и (или) выплаты личному составу) в режиме командировок

Требования:

• Высшее образование, соответствующее сфере деятельности (экономическое, юридическое, военные образовательные организации)
• Опыт работы /службы в ВС предпочтителен

Условия:

• Допуск к гостайне
• Соблюдение антикоррупционных запретов и требований
• Гражданство РФ
• Указан минимальный уровень заработной платы после вычета НДФЛ

Уважаемые соискатели!

В Мясном бизнес-направлении ГК Русагро есть профессиональная команда Отдела аудита биобезопасности, и она в поиске коллеги - Аудитора по биобезопасности на производственные площадки в Тамбовской области.

Место работы: г.Тамбов, ул. Бориса Фёдорова, 9А. Разъездной характер работы по трем районам Тамбовской области: Знаменский, Сампурский и Жердевский. Предоставляется служебный автомобиль.

Предоставляем программу релокации в Тамбовскую область!

• Компенсация затрат на аренду жилья;
• Помощь в переезде в г.Тамбов (компенсация затрат на перевоз вещей, приобретение авиа/ж/д билетов, проживание в гостинице, возмещение комиссии за поиск жилья)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильный доход с первого месяца, полностью «белая» зарплата: оклад + квартальная премия;
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Все социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Компенсация расходов ГСМ до 50000 р.;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• На входе в компанию присутствует система обучения и наставничество;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.

Что Вы будете делать:

• Участвовать в проведении аудитов на соответствие объектов ГК Русагро требованиям биологической безопасности (свиноводческие комплексы, комбикормовый завод, мясоперерабатывающий завод, завод утилизации, склады);
• По результатам проведенного аудита оформлять отчеты и предписания, а также предлагать предложения по корректировке процедур с целью усиления биобезопасности и улучшений показателей;
• Осуществлять контроль за санитарным состоянием прилегающей и внутренней территории площадок, контроль качества мойки животноводческих помещений, контроль
  за соответствием площадок требованиям биобезопасности;
• Обеспечивать контроль за соблюдением утвержденных документов, регламентирующих ветеринарию и технологию производства документов (СОПЫ, регламенты, процедуры, инструкции и т.д.),
• Осуществлять контроль за ведением ветеринарной, зоотехнической первичной документации;
• Осуществлять контроль за соответствием требованиям настроек оборудования систем кормления, поения, климата и навозоудаления;
• Принимать участие при актуализации регламентирующих производственные процессы документов

Что для этого потребуется:

• Высшее образование по направлению «Ветеринария», «Зоотехния»;
• Опыт работы в должности ветеринарного врача, технолога, зоотехника, начальника участка (КРС, свиноводство или птицеводство);

Что еще поможет Вам быть успешными в этой роли:

• Знания принципов биобезопасности и требований к предприятиям закрытого типа, основ ветеринарии и технологии;
• Владение навыками работы в 1С, с MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Способность работать с большими объемами информации

Если это предложение вызвало у вас интерес, не откладывайте решение на потом – оставьте отклик прямо сейчас!

• Самостоятельное ведение участка по охране труда и технике безопасности;
• Разработка локальных нормативных документов по охране труда,технике безопасности и дальнейшее ведение этих процессов,аудит,устранение замечаний;
• Контроль соблюдения норм охраны труда,техники безопасности на рабочих местах;
• Проведение всех инструктажей с действующими и вновь принимаемыми сотрудниками, а также контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов;
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• Организация и проведение СОУТ (по ФЗ-44);
• Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля в области охраны труда;
• Организация обучения и аттестации сотрудников в области охраны труда,техники безопасности;
• Умение работать по 44-ФЗ;

• Подготовка по направлению "Техносферная безопасность";
• Образование высшее;
• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы в бюджетной организации будет преимуществом;
  

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Премии,надбавки;
• Дополнительный отпуск;

Обязанности:

• Организовывать сбор исходных данных и проводить расчет установленных показателей качества продукции, в том числе по дефектам материалов и отказам покупных комплектующих изделий. Проводить анализ полученных результатов совместно с заинтересованными структурными подразделениями;
• Организовывать сбор данных о показателях технологических процессов, оценке их надежности и воспроизводимости. Представлять информацию высшему руководству (в т.ч. в составе отчета для анализа и оценки СМК);
• Участвовать в реализации проектов по обеспечению требуемого качества продукции (в т.ч. на основе анализа о качестве выпускаемой продукции);
• Участвовать в работах по актуализации и разработке методик и инструкций по контролю качества в процессе производства (включая статистические методы);
• Участвовать в работах по актуализации и разработке методик и инструкций по испытаниям готовых изделий;
• Участвовать в проведении анализа причин, вызывающих снижение качества продукции, разработке планов мероприятий по их устранению. Представление отчетов заинтересованным подразделениям;
• Сопровождать представителей проверяющей организации и ВП МО РФ во время внешних аудитов, летучих контролей и т.д.;
• Организовывать операционный контроль на стадиях производственного процесса и участия в нем;
• Проводить контроль качества в процессе производства (соблюдение требований технологического процесса);
• Участвовать в работах по контролю за технологической точностью производственного оборудования и аттестацией испытательного оборудования;
• Участвовать во внеплановых проверках качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения;
• Выполнять работы по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества продукции, брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ.

Требования:

• Высшее профильное техническое образование;
• Знать требования к проведению внутренних аудитов;
• Знать принципы процессного подхода. Порядок управления процессами СМК;
• Знать оформление отчетной документации;
• Знать процедуры испытаний и контроля качества продукции на всех этапах жизненного цикла изделий;
• Уметь организовывать сбор исходных данных и проводить расчет установленных показателей качества продукции;
• Уметь организовывать сбор данных о показателях технологических процессов, оценке их надежности и воспроизводимости;
• Уметь владеть оргтехникой, периферийными и внутренними устройствами компьютера, средствами коммуникации.

Условия:

• Стабильная компания - более 110 лет со дня основания;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
• Полис ДМС;
• Пятидневка с 09.00 час. до 17.30 час.

Отдел вневедомственной охраны по ЗАТО Саров — филиал ФГKУ «УBO BHГ России по Нижегородской области» приглашает нa работу граждан РФ (в том числе иногородних) на должность НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ.

Обязанности:

1. Ведет бюджетный учет.

2. Осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров (государственных контрактов) лимитам бюджетных обязательств.

3. Контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах Филиала.

4. Контролирует своевременное выполнение финансовых обязательств, возникающих в процессе исполнения бюджета в социально-трудовой сфере.

5. Составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную (финансовую), налоговую, статистическую, пенсионную и иную отчетность.

6. Осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

7. Ведет налоговый учет, составляет налоговые расчеты и декларации, налоговое планирование.

8. Проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.

9. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

10. Руководит формированием информационной системы бухгалтерской: учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

11. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета.

12. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

13. Осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами по оказанию услуг охраны имущества, а также принимает соответствующие меры к погашению задолженности.

14. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

15. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, иных обязательных платежей; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников и денежному довольствию сотрудников, имеющих специальные звания, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в Филиале.

16. Обеспечивает проведение своевременных расчетов с работниками и сотрудниками Филиала, поставщиками, исполнителями и подрядчиками.

17. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь.

18. Обеспечивает проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и составление аналитических таблиц и сводок на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, а также предоставление указанной информации заинтересованным подразделениям и в управление.

19. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов на содержание Филиала и смет доходов, сохранности денежных средств, качественного учета товарно-материальных ценностей, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

20. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

21. Принимает участие в организации и обеспечивает проведение текущего и последующего финансового контроля в соответствии с нормативными документами, в части касающейся.

22. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

23. Обеспечивает составление, утверждение, ведение и исполнение бюджетных смет (проектов бюджетных смет) Филиала на текущий финансовый год и плановый период с расшифровкой к ним и вносит соответствующие изменения в них в установленный срок.

24. Осуществляет ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности, необходимой для исполнения Филиалом полномочий администраторов доходов федерального бюджета. Ведет учет операций по лицевому счету администратора доходов федерального бюджета. Осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в федеральный бюджет, в том числе пеней и штрафов. Анализирует данные об объемах, перечисленных в федеральный бюджет доходов, проводит расчеты и анализ процентных показателей выполнения плана по доходам.

25. Руководит работниками финансово-экономического отделения Филиала, организует работу по повышению их квалификации.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
• навыки работы в программе 1C:Предприятие.
• отсутствие судимости за преступления.
  

Условия:

ИНОГОРОДНИМ С ПЕРВОГО ДНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОБЩЕЖИТИЕ.

ГРАФИК РАБОТЫ:

пятидневка по 8 часов в день (5/2)

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

- оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;

- частота выплат - дважды в месяц (аванс + заработная плата);

- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;

- обязательная ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов;

- дополнительная материальная помощь (при рождении детей, а также в различных сложных жизненных ситуациях);

- единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере двух должностных окладов;

- ежегодное премирование по итогам года.

• проведение внутренних аудитов СМК подразделений предприятия;

• разработка стандартов по тематике подразделения на основании отраслевых и государственных стандартов;

• анализ статистики в области качества, графическое оформление статистических данных;

• участие в формировании отчетных сведений для предоставления высшему руководству предприятия.

Требования:

• высшее техническое образование (управление качеством, сертификация и стандартизация - обязательно!).
• опыт работы в данном направлении является преимуществом.

Условия:

• график работы 5/2, 8.00-17.00 (в пт. до 15.45);

• работа в стабильной компании;

• конкурентная заработная плата;

• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
• помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
• санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
• материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
• питание и медицинские услуги на территории предприятия;
• ДМС.

• Общая организация и контроль работы специалистов отдела.

• Распределение обязанностей и постановка задач сотрудникам отдела.

• Подготовка ответов по протоколам аудита площадки со стороны Заказчика.
• Контроль выполнения пунктов протокола ежемесячного совещания с Заказчиком.
• Ведение корреспонденции с Заказчиком по вопросам ОТ, ПБ и ООС.
• Контроль готовящейся документации по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
• Взаимодействие с другими отделами и структурными подразделениями компании в части ОТ, ПБ и ООС в интересах компании.
• Взаимодействие с надзорными государственными органами по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
• Расследование производственных несчастных случаев.
• Полная ответственность за урегулирование несчастных случаев на производстве на проекте.
• Взаимодействие с государственными органами: полиция, следственный комитет, суды, Государственная инспекция труда.
• Самостоятельное составление отчётов о расследовании несчастных случаев в соответствии с требованиями российского трудового законодательства.
• Сбор и систематизация материалов расследования.
• Ведение журнала учёта несчастных случаев.
• Анализ причин несчастных случаев и разработка рекомендаций по их предотвращению.
• Знание и применение норм Трудового кодекса РФ в части расследования и учёта несчастных случаев на производстве.

Требования:

• Высшее образование.

• Наличие диплома по направлению "Техносферная безопасность".
• Опыт участия на крупных строительных объектах.
• Опыт расследования причин травматизма в сфере промышленного строительства.
• Знание английского языка будет преимуществом

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

• осуществление контроля поступающих и изготовленных в аптеке лекарств, концентрированных растворов, внутриаптечных заготовок;
• применение всех видов внутриаптечного контроля, включая приемочный контроль, методы анализа лекарственных средств;
• контроль за соблюдением технологических правил приемов изготовления лекарственных средств, соблюдение фармацевтического порядка и санитарного режима;
• обеспечение ведения процессов производства в соответствии с правилами, регулярное отслеживание трендов и внедрение соответствующих изменений в работу;
• участие в решении текущих технологических задач в производстве, в освоении новых производств, контроль выполнения технологической дисциплины;
• аудит и разработка технологической документации.

• образование высшее фармацевтическое;
• действующий сертификат;
• знание нормативных требований по вопросам ведения фармацевтического производства;
• опытный пользователь ПК;

• Заработная плата от 30 000 рублей
• Требуемый опыт работы: не требуется
• Полная занятость, полный день

• Участие в проведении аудиторских мероприятий по экстерриториальному принципу. Формирование предложений по устранению причин реализации рисков и повышению эффективности выполнения технологийческих процессов.

• участие в проведении внутреннего финансового аудита, в проведении проверок законодательства в сфере закупок.

• Наличие высшего образования по специальности.

• Иные профессиональные знания:

• 1) основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;

• 2) основы налогообложения;

  3) порядок проведения мероприятий налогового контроля;

  4) принципы налогового администрирования и т.д.

• Государственные гарантии/социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

  Командировки: 30% служебного времени, ненормированный служебный день.

  Полный рабочий день

Мы предлагаем:

• работа в дружной команде опытных профессионалов;

• бронирование военнообязанных (отсрочка от призыва);

• конфиденциальность отклика;

• наставничество и адаптация для начинающих специалистов;

• личностный и профессиональный рост;

• возможности для участия в инновационных проектах;

• комфортный офис, с высокой транспортной доступностью и собственной парковкой;

• разнообразная и активная корпоративная жизнь.

ООО «Распределительный Центр «Находка» является одним из распределительных центров площадью 40 тыс. кв. м. и класса «А» на территории Приволжского Федерального округа.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
• Комплексное питание за счет компании;
• Корпоративная сотовая связь;
• Рабочее место-ноутбук (для мобильности);
• Бесплатное обучение;
• Быстрый карьерный рост внутри компании;
• Скидка 5% в магазинах Находка;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
1. Реализация проектов
• Реализовывать комплексные проекты по оптимизации сквозной Цепи поставок с выстраиванием межфункционального взаимодействия между отделами;
• Развивать цифровые экосистемы управления цепями поставок:
WMS: Снижение ошибок при комплектации, рост производительности склада, автоматизация ручных операций;
• TMS: Построение единой платформы управления перевозками с модулями планирования маршрутов, смежных перевозок и тендерных закупок транспортных услуг. Сокращение транспортных затрат на тонну;
• YMS: Развитие системы управления двором: диспетчеризация входящего и исходящего трафика, автоматизированный контроль времени простоя транспорта, электронная очередь на отгрузку. Увеличение пропускной способности ворот, исключение простоев транспорта.

2. Поиск потерь и аудит эффективности («Видеть, где изменить»)
• Проводить регулярный сквозной аудит складских процессов, выявлять «узкие места», заторы и нерациональные перемещения персонала и техники;
• Проводить хронометраж операций, анализировать тепловые карты склада и выявлять неэффективное использование площадей и оборудования;
• Оцифровывать потери (время, деньги, человеко-часы) на каждом этапе — от приемки до отгрузки — и формировать пул проектов по их устранению;
• Анализировать логику работы WMS-системы и находить ошибки в текущих стратегиях размещения и отбора товара.

3. Ускорение работы персонала (Повышение производительности)
• Перепроектировать процессы сборки, упаковки и сортировки заказов с целью сокращения времени выполнения операций;
• Внедрять современные методы комплектации для минимизации пробегов сборщиков;
• Разрабатывать и внедрять новые, эргономичные стандарты рабочих мест, снижающие лишние движения сотрудников;
• Актуализировать технологические карты и регламенты, внедрять инструменты Бережливого производства.

4. Внедрение роботизации и автоматизации
• Исследовать рынок складской робототехники, рассчитывать экономический эффект (ROI, срок окупаемости) от внедрения инноваций;
• Проектировать и запускать проекты автоматизации: внедрение роботов-транспортировщиков, автоматических сортировочных линий, конвейерных систем и гравитационных стеллажей;
• Формировать технические задания для интеграторов оборудования и контролировать все этапы пусконаладочных работ;
• Обеспечивать бесшовную интеграцию роботизированных комплексов с ИТ-контуром склада (WMS/WCS).

ЧТО ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет;
• Глубокие знания в области складской и транспортной логистике;
• Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности;
• Готовность к динамичной работе в условиях постоянного роста и развития;
• Готовность к командировкам.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СЕМЬЕ НАХОДКА!

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:

• Заниматься нормативно-лицензионно-разрешительным сопровождением компании

• Проводить/ актуализировать ревизию документации СМК и сертификатов, проводить внутренний аудит, обеспечивать своевременное продление

• Принимать участие в подготовке тендерной документации (минимум 1–2 тендера) в части лицензий, сертификатов, допусков.

• Выстраивать взаимодействие с лицензионными органами, органами по сертификации, заказчиками.

• Вести реестры лицензий, сертификатов, допусков и регулярную отчётность.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 015-002-2020, методик и подходов к прохождению процедур лицензирования и сертификации в РФ по направлениям работы компании
• Электронный документооборот, CRM, Excel
• Проведение внутренних аудитов СМК
• Проактивность и внимательность к деталям
• Ведение реестров лицензий, сертификатов, допусков

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фиксированный оклад: 200 000 руб. ( уже после вычета налога);
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00, сб-вс выходные;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня (включая отпуск и больничные);
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальную атмосферу в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Офис находится на м. Сокол, ул. Ленинградский проспект 80.

• Монтаж концертного звукового/светового и киновидеопроекционного оборудования
  

• Опыт монтажных/пусконаладочных работ с аудио/видеоаппаратурой от 3 лет
• Опыт прокладки слаботочных кабельных линий
• Знание английского языка - Желательно
• Водительское удостоверение - Желательно
• Возможность выезда в командировки по РФ - Обязательно

Условия работы:

- Официальное устройство по трудовой книжке

- Полный рабочий день.

- Соц пакет / возмещение затрат

- Оплачиваемый отпуск/больничный

- Частые выезды на объекты по территории РФ

Чем предстоит заниматься

• Проведение проверок по направлению технологического аудита (участие в формировании программу проверки, выполнение аудиторских процедур, подготовка отчета по результатам проведенной проверки, согласование результатов проверки с ответственными подразделениями, контроль выполнения мероприятий по результатам проверки)
• Участие во внедрении и поддержке инструментов по управлению проектами внутреннего аудита и контролю выполнения мероприятий
• Участие в развитии методологии аудитов, анализируя современные тренды, методики, технологии, лучшие практики и стандарты на предмет их использования в функции внутреннего аудита
• Участие в развитии инструментов для проведения аудитов

Что для этого нужно

• Знание принципов построения сетей
• Опыт оценки пропускной способности каналов, планирования мощностей, анализа качества обслуживания
• Понимание специфики телеком оборудования, его настроек и типичных узких мест • Владение инструментами мониторинга/анализа (Zabbix, Grafana), умение интерпретировать метрики как преимущество
• Опыт работы с оборудованием Huawei, Cisco, Juniper как преимущество
• Аналитическое и критическое мышление
• Внимательность к деталям и умение выявлять причину недостатка, способность аргументировать выводы, навык ведения переговоров с техническими и бизнес подразделениями
• Опыт работы в ИТ/ИТ-аудите/Эксплуатации или проектировании сетей не менее 3-х лет

Вакансия компании: МИГАС

«МИГАС» — инженерная компания, с 2015 года реализовали более 130 проектов: очистные сооружения, насосные станции, жироуловители.

Ищем технолога, который станет главным специалистом направления.

Чем предстоит заниматься:

• Разбирать счета водоканала и протоколы анализов клиентов и за 2-3 дня давать экспресс-заключение о вероятной причине превышений.
• Проводить экспресс-аудиты на площадке: обходить объект от цехов до выпуска, проверять жироуловители, флотаторы, усреднители, делать замеры на месте, отбирать пробы, работать с аккредитованной лабораторией.
• Подбирать реагенты в лаборатории, на стоке клиента.
• Считать нагрузки, проверять, справляется ли оборудование, оценивать плату водоканалу и экономию.
• Писать отчёты: причины, варианты решения от организационных до модернизации, техническое задание.
• Налаживать работу локальных и биологических очистных: режимы, реагенты, удаление азота и фосфора, работу с активным илом.
• Участвовать во встречах с клиентами как технический эксперт, обучать персонал заказчика.
• Сопровождать клиентов после наладки.

Что для нас важно:

• Высшее образование: водоснабжение и водоотведение, химическая технология, биотехнология, инженерная экология или близкое.
• От 2 лет работы технологом на очистных: хоз-бытовых или промышленных.
• Опыт пусконаладки или вывода очистных на нормативы.
• Понимаете биологическую очистку: нитрификацию и денитрификацию, удаление фосфора, иловый индекс, возраст ила.
• Знаете реагентную обработку и флотацию.
• Знакомы с СП 32.13330, Правилами холодного водоснабжения и водоотведения ( 644) и Правилами контроля состава сточных вод ( 728).
• Умеете ясно писать отчёты, понятные не только инженеру, но и финансовому директору.
• Готовы к выездам по Москве и области; водительские права категории B.

Будет плюсом:

• Опыт на пищевых производствах: мясо, птица, молоко.
• Опыт с мембранными биореакторами (МБР).
• Микроскопия активного ила.
• Опыт споров с водоканалом или подготовки декларации о составе сточных вод.

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ или договор на проектную работу.
• Фиксированный доход плюс процент с каждого аудита и с проектов, которые вы технически ведёте.
• Компенсацию транспорта и мобильной связи, приборы и спецодежду за счёт компании.
• Влияние на направление с самого начала: какие приборы покупать, как строить аудит, какие объекты брать.
• График: с 9:00 до 18:00

Откликаясь, напишите в двух-трёх предложениях о самом сложном объекте, который вы выводили на нормативы: что было не так и что помогло.

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

В настоящее время ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию в РФ:

• табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
• долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
• дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah);
• дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Руководитель группы торговых представителей".

Обязанности:

• Выполнение планов по продажам и других показателей KPI;
• Постановка задач торговым представителям по продажам и развитию территории, своевременный контроль выполнения;
• Своевременный и постоянный анализ ситуации для выявления наиболее эффективных путей работы с розничными торговыми точками.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Успешный опыт управления командой торговых представителей;
• Развитые управленческие навыки: постановка задач, планирование, контроль, умение мотивировать команду, добиваться поставленных целей

Условия:

• Работа в крупнейшей (более 13 000 чел), стабильной (более 25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
• Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
• Конкурентную белую заработную плату от 120 000 рублей на руки, + доп. мотивационные программы;
• Наставничество опытных коллег, обучение, карьерный рост;
• Корпоративная мобильная связь, планшет для работы;
• Скидки от наших партнеров (иностранные языки, онлайн школы, мед. Лаборатории, отдых в санатории по корпоративным скидкам и др.);
• Регулярные мероприятия и конкурсы, подарки сотрудникам и их детям на праздники;
• График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00);
• Офис: г. Уссурийск, ул. Колхозная, 2А.

МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Благотворительный фонд «Дом с маяком» ищет Специалиста по охране труда и пожарной безопасности

Обязанности:

• Охрана труда: нормативное обеспечение, инструктаж и обучение, контроль безопасности труда, оценка рисков, расследование инцидентов.
• Пожарная безопасность: документационное обеспечение (разработка инструкций, приказов, планов эвакуации), профилактическая работа (организация противопожарного инструктажа, обучение
  персонала), техническое обеспечение (контроль состояния пожарной сигнализации, средств пожаротушения), проверки и аудит, работа с пожарной инспекцией, устранение выявленных нарушений.
• Гражданская оборона и ЧС: планирование: разработка планов ГО и ЧС, паспортов безопасности, организация обучения сотрудников действиям в ЧС, учения и тренировки.
• Организационная работа: документооборот (ведение журналов инструктажей, актов проверок, отчетной документации)
• Обучающая деятельность: разработка программ, создание методических материалов по безопасности

Требования:

• высшее образование (техническое) или среднее профессиональное образование с дополнительным образованием в сфере охраны труда, пожарной безопасности и ГО;
• опыт работы в сфере охраны труда не менее 3 лет;
• прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда, пожарной безопасности и ГО.

Условия:

• полная занятость (40 часов в неделю);
• работа в офисе 5/2;
• отпуск 28 дней в году;
• оформление в соответствии с ТК.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить проверки в соответствии с Планом проверок, в т.ч. аудит рисковых моделей Банка (с целью выполнения требований Положения ЦБ РФ 242-П об аудите всех процессов Банка);
• Идентифицировать замечания на основании подтверждений, формировать отчет;
• Обсуждать и «продавать» отчет проверяемому подразделению;
• Follow-up рекомендаций и минимизация доли просроченных;
• Обновление Карты рисков;
• Руководство проектами эффективности процессов.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Обязательна хотя бы одна сертификация АССА, CISA, CIA, FRM;
• Стаж работы не менее 5 лет в аудите в Банках уровня ТОП-15;
• Опыт руководства командой не менее 5 человек;
• Продвинутый пользователь Excel. Опыт в аналитике рисковых моделей.
• Обязательное знание ITIL, SOX.

Что мы предлагаем:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

Консультант отдела цифровой трансформации образования Управления профессионального развития

Направление: Развитие кадрового состава

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Направление образования: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Налоги и налогообложение», «Международные отношения», «Психология»

Обязанности:

• организация мероприятий профессионального развития, проведение образовательных проектов ФНС России, в том числе с участием территориальных налоговых органов;
• разработка проектов технических заданий на оказание образовательных услуг, составление критериев оценки конкурсных заявок;
• оценка эффективности обучения гражданских служащих, сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности;
• взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями, Академией ФНС ЛАБ;
• администрирование сообществ ФНС ЛАБ;
• подготовка презентационных материалов по направлениям деятельности отдела и Управления.

Требования:

• знание процессов планирования и организации работы по подготовке и переподготовке резерва управленческих кадров, а также профессиональному развитию кадрового состава;
• опыт организации образовательных проектов от идеи до реализации, наличие примеров самостоятельно подготовленных презентационных материалов;
• уверенное владение ПК, знание основных офисных приложений;
• навыки ведения официальной и рабочей переписки, грамотная письменная речь;
• коммуникативные навыки;
• инициативность, умение работать в проектных командах;
• исполнительность, ответственность за результат.

Условия:

• государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

• Ведение претензионной работы со СМО, ТФОМС, проведение ВК по разбору летальных исходов, жалоб, запросов надзорных органов, организации патологоанатомических конференций, проведение аудитов, составление план-корректирующих мероприятий.