Аренда авто — работа в Самаре

Найдено 6 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Аренда авто · Самара» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
🚗водитель 🎛️оператор 💼менеджер 🛍️продавец 🔧мастер 📐инженер 🗂️администратор 🚂машинист 🧹уборщица 🔩монтажник 🪛сборщик 🛡️охранник ⚙️слесарь 📦грузчик 👨‍🏫преподаватель 👨‍🍳повар 👩‍🏫учитель 🛍️продавец-консультант 👷разнорабочий 🎩директор 📞диспетчер 💉медсестра 🛵курьер 💰кассир
Н НУР
Менеджер контактного центра
от 80 000 ₽
≈ 1 290 л АИ-95 · $942 · 444 🍔 бургеров
🏢 НУР 📍 Самара 📋 От 1 года до 3 лет 🔗 hh.ru
Выявлять потребность клиента: класс авто, график, срок аренды, интерес к выкупу. Приглашать на визит в офис на конкретное время. Опыт от 6 месяцев в колл-центре, диспетчерской, продажах по телефону или записи клиентов на визит (автосалон, аренда авто, клиника...
Откликнуться
Загрузка...
Я Яндекс Доставка для курьеров и водителей
Водитель на грузовой машине (от 4-х тонн) в Яндекс Доставку
до 288 704 ₽
≈ 4 657 л АИ-95 · $3 401 · 1 604 🍔 бургеров
🏢 Яндекс Доставка для курьеров и водителей 📍 Самара 📋 Нет опыта 🔗 hh.ru
Не нужно самостоятельно искать клиентов. Городские и междугородние доставки. Гибкое расписание. Поддержка во время выполнения заказов. Водительское удостоверение подходящей категории. Грузовой автомобиль. Телефон на платформе Android или iOS. Умение пользоваться навигатором.
Откликнуться
Загрузка...
Н НПО «Наука»
Фрезеровщик (завод, Владимирская область)
от 105 000 ₽
≈ 1 694 л АИ-95 · $1 237 · 583 🍔 бургеров
🏢 НПО «Наука» 📍 Самара 📋 От 3 до 6 лет 🔗 hh.ru
Обработка сложных ответственных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитету согласно чертежу. Фрезерование наружных и внутренних поверхностей. Опыт работы фрезеровщиком от 3 лет. Знание устройства и правил подналадки универсальных фрезерных станков(ОФ-055,СФ-250).
Откликнуться
Загрузка...
С СтаффНекс
Военнослужащий по контракту (водитель / сварщик / оператор БПЛА)
240 000 – 300 000 ₽
≈ 4 355 л АИ-95 · $3 180 · 1 500 🍔 бургеров
🏢 СтаффНекс 📍 Самара 📋 Без опыта ⏰ Полный рабочий день 💼 SuperJob
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ: • МУЖЧИНЫ от 18 до 63 лет включительно • отсутствие судимости • без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В • опыт службы в армии НЕ обязателен Как проходит служба? Служба построена на порядке и стабильности: определён…
Откликнуться

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:

  • МУЖЧИНЫ от 18 до 63 лет включительно
  • отсутствие судимости
  • без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
  • опыт службы в армии НЕ обязателен

Как проходит служба?
Служба построена на порядке и стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и медицинской поддержки.

Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами, горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.

ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Подбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.
ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫ:
Все расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в пункт назначения.
ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕ:
На вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в отборочный пункт.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ:
На время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное жилье и питание за наш счёт.

Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту? Работа в тылу на СВО по контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов, хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается фундаментом успешного завершения операций.

Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделениях. Поступление на специальную военную операцию в подразделения материально-технического обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение. Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность применить технические навыки.

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА

  • Оставляете заявку
  • Консультируем по оформлению контракта
  • Покупаем билет и бронируем гостиницу
  • Встречаем на месте и сопровождаем
  • Проходите ВВК и подписываете контракт
  • Отправляетесь в учебный центр

Выплаты при подписании контракта:

  • Единовременная выплата 2.700.000 рублей;
  • На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
  • На территории проведения СВО от 240.000-410.000 рублей;
  • Компенсация аренды жилья.
  • Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
  • Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
  • Что будет:
  • Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
  • Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
  • Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
  • Зафиксируем за вами актуальную вакансию

Это бесплатно и ни к чему не обязывает.

Профессиональные навыки

  • Работа в команде
  • Стрессоустойчивость
  • Ответственность
  • Обучаемость
  • Исполнительность
  • Дисциплинированность
  • Военный билет
  • Монтажник
  • Физическая выносливость
  • Без опыта
  • Сварщик
  • военная подготовка
  • Военнослужащий
  • Сво
  • Военнослужащий по контракту
Н НОРНИКЕЛЬ
Водитель категории С
от 79 000 ₽
≈ 1 274 л АИ-95 · $931 · 439 🍔 бургеров
🏢 НОРНИКЕЛЬ 📍 Самара 📋 От 1 года ⏰ Полный рабочий день 💼 SuperJob
«Кольская ГМК» — лидер горно-металлургической промышленности Мурманской области, крупнейший производитель палладия и рафинированного никеля, а также один из ведущих мировых производителей платины и меди. Более 80 лет мы работаем в условиях российской Арктики, гордимся нашими сотрудниками и создаём л…
Откликнуться

«Кольская ГМК» — лидер горно-металлургической промышленности Мурманской области, крупнейший производитель палладия и рафинированного никеля, а также один из ведущих мировых производителей платины и меди.
Более 80 лет мы работаем в условиях российской Арктики, гордимся нашими сотрудниками и создаём лучшие условия для профессионального роста. Присоединяйся к команде профессионалов и стань частью общей истории успеха!

Будущие задачи
  • Перевозка грузов между структурными подразделениями компании;
  • Соблюдение ПДД, обеспечение безопасности пассажиров и груза;
  • Своевременная подача автомобиля;
  • Контроль за техническим состоянием автомобиля, самостоятельное выполнение работ по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременное проведение технического обслуживания автотранспорта в сервисном центре;
  • Выполнение иных распоряжений руководства компании и своего непосредственного руководителя.
Требования
  • Национальное водительское удостоверение с категорией «С»
  • Удостоверение тракториста-машиниста с категорией АIII.
Условия
  • Работа в крупнейшей компании в отрасли;

  • Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
  • Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию);
  • Премии и дополнительные выплаты;
  • Компенсация переезда с семьей, аренды жилья (до 25 тыс. р.) и выплату подъёмных (100 тыс. р.) для иногородних (программа «Север зовёт» );
  • Корпоративные программы обучения и развития;
  • Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
  • Корпоративная культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений;
  • И ещё много других приятностей.

Похожие запросы