Аренда авто — работа в городе Нюрба

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» - государственное унитарное предприятие в сфере пассажирских автобусных перевозок. Мы являемся лидером в сегменте городских социальных автобусных перевозок в Санкт- Петербурге, что дает гарантии и уверенность нашим сотрудникам в завтрашнем дне.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание автобусов
• Работа на разных участках в рем. зоне

• Среднее профессиональное образование "Слесарь по ремонту автомобилей" или "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта".
• Опыт работы желателен.

• Сменный график работы 2/2.

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» заботится о своих сотрудниках, и предоставляет им:

• Официальную заработную плату
• Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ

• Работу рядом с домом

• Служебные развозки

• Оплату больничного листа

• Свою Медсанчасть

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• Путевки в санатории на льготных условиях

• Бесплатные билеты на праздники детям сотрудников

• Организацию отдыха, экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий

• Абонементы в бассейн по льготной цене

• Возможность расти, продвигаться по карьерной лестнице.

• Частичную компенсацию аренды жилья для иногородних.

Присоединяйтесь к команде профессионалов СПб ГУП "Пассажиравтотранс"

• Доход: на период испытательного срока — оклад 174 000руб. НА РУКИ. Далее индексация (10 %) – по итогам испытательного срока (подтверждения квалификации).
  
• Оформление: по ТК РФ.
  
• График: 5;2, с 10:00 до 18:00. Гибридный формат: дистанционно-офисный (кроме периода испытательного срока). 2-3 дня в офисе с 10:00 до 18:00, остальные – удаленно. На период испытательного срока: работа в офисе с 10:00 до 18:00.
  
• Испытательный срок: 2 месяца.
  
• Локация: Москва, ул. Вавилова, д. 34/5 (удобный проезд от ст. м. «Ленинский проспект», трамваи 14 и 39).
  
• Бонусы: ежегодная индексация оплаты труда, годовая премия, бесплатные места автомобильной парковки.
  
• Атмосфера: просторный офис с бесплатным питанием (обеды, кофе, чай, вода, печенье)
  
• Развитие: возможности для профессионального роста и обучения.
  

Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта (ОСНО) на всех участках: ОС, материалы, расчёты с покупателями, поставщиками, подрядчиками.
  
• Учёт труда и заработной платы, кадровое делопроизводство, воинский учёт.
  
• Работа с банками (Клиент-Банк), контроль кредиторской и дебиторской задолженности.
  
• Организация электронного документооборота (Контур Диадок, СБИС), согласование договоров.
  
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности.
  
• Проверка контрагентов, налоговое планирование, сопровождение проверок.
  
• Замещение главного бухгалтера в его отсутствие.
  

Кого мы ищем:
Обязательно:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, аудит).
  
• Опыт работы от 3 лет на позиции главного бухгалтера или его заместителя.
  
• Опыт ведения организаций на ОСНО.
  
• Уверенное владение: 1С КОРП, 1С ЗУП, Контур Диадок, СБИС, MS Office.
  
• Глубокое знание налогового законодательства РФ, опыт подготовки налоговой отчётности.
  

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере аренды и управления недвижимостью.
  

Хотите работать заместителем главного бухгалтера с гибридным графиком и доходом от 200 000 ₽?
Оставляйте отклик — мы свяжемся с вами. Также можно позвонить по указанным контактным номерам (набор через 8).

Дополнительные преимущества:

• Питание
• Парковка

Ключевые навыки: Ведение бухгалтерского учета, Контроль дебиторской/кредиторской задолженности, Подготовка финансовой отчетности, Работа в 1С, Работа с налоговыми декларациями, Расчет заработной платы, Учет основных средств

• Ремонт грузового и легкового автотранспорта;
• Аккуратность при выполнении работ, дисциплинированность.

• Наличие среднего специального технического образования;
• Опыт аналогичной работы, в т.ч. со слесарным и электроинструментом;
• Техническая грамотность;
• Ответственность.

Условия:

АО «ЛСР. Краны» – предприятие Группы ЛСР, специализируется на предоставлении башенных и автокранов в аренду, и уже более 50 лет занимает ведущую позицию на рынке оказания механизированных услуг строительной техники в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Мы гарантируем:

• Соблюдение трудового законодательства
• Оплачиваемый больничный лист и отпуск
• График работы: 5/2, с 7.30 до 16-30
• Столовая на территории, спортзал
• Место работы Промзона Парнас (15 минут пешком от м. Парнас)

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы, участия в оказании ВМП, с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера устанавливается с первого дня работы в максимальном размере (80%)
• График работы обсуждается.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 73 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Ежегодная разовая выплата 20000 рублей
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы при трудоустройстве на дефицитную специальность 100000 рублей
• Программа "приведи друга" - выплата 50000 рублей
• Социальные гарантии по ТК РФ.
• Возможность участия в программах государственной поддержки
• При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременная выплата, в т.ч. пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Обязанности:

• Проведение ультразвуковых исследований плановым и экстренным пациентам

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Дерматовенерология", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Неврология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Ежегодная разовая выплата 20000 рублей
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы при трудоустройстве на дефицитную специальность 100000 рублей
• Программа "приведи друга" - выплата 50000 рублей
• Социальные гарантии по ТК РФ.
• Возможность участия в программах государственной поддержки

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременная выплата, в т.ч. пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

ФОРМАТ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ

Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека

Проведение исследования и оценка состояния функции нервной системы

Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению исследований и оценке состояния функции нервной системы, в том числе: методами электроэнцефалографии (далее ЭЭГ), электромиографии, регистрации вызванных потенциалов, магнитной стимуляции головного мозга в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

Проведение ЭЭГ, электромиографии, магнитной стимуляции головного мозга, регистрации вызванных потенциалов исследования головного мозга

Проведение и интерпретация ЭЭГ и видеоэлектроэнцефалограммы, оформление протокола исследования и оформление заключения

Проведение ЭЭГ с функциональными нагрузками и интерпретация электроэнцефалограммы при функциональных пробах

Проведение электромиографии, стимуляции головного мозга, регистрации вызванных потенциалов

Анализ полученных результатов, оформление заключения по результатам исследования

Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследования нервной системы

• Условия:
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Сейчас заказы идут один за другим, а выплаты увеличены – самое время начинать

Что тебя ждёт:

• Самая высокая оплата среди курьерских сервисов

• Полный контроль графика – работаешь, когда удобно

• Доставка заказов только в своём районе

• Скидки до 50% на еду, продукты и товары из супермаркетов

• Бесплатная форма и сумка-термос

• Скидки до 50% на аренду самокатов и велосипедов

• Полная свобода: никакого начальства!

• Можно без опыта – обучение простое, работа лёгкая

Доход в день:

Пешком – до 7500 ₽

На велосипеде/самокате – до 8700 ₽

На авто – до 9800 ₽

Все чаевые остаются у тебя!

Даже если заказов мало – выбирай тариф с оплатой времени и получай деньги за ожидание.

Поддержка 24/7 всегда поможет.

Заполни заявку за 3 минуты и начни зарабатывать уже сегодня!

Сезон в разгаре – откликайся прямо сейчас

Рассматриваем кандидатов: курьер пеший, курьер на авто, водитель, экспедитор, такси, доставка еды/продуктов/воды, студенты, без опыта.

Уважаемые соискатели!

В Мясном бизнес-направлении ГК Русагро есть профессиональная команда Отдела аудита биобезопасности, и она в поиске коллеги - Аудитора по биобезопасности на производственные площадки в Тамбовской области.

Место работы: г.Тамбов, ул. Бориса Фёдорова, 9А. Разъездной характер работы по трем районам Тамбовской области: Знаменский, Сампурский и Жердевский. Предоставляется служебный автомобиль.

Предоставляем программу релокации в Тамбовскую область!

• Компенсация затрат на аренду жилья;
• Помощь в переезде в г.Тамбов (компенсация затрат на перевоз вещей, приобретение авиа/ж/д билетов, проживание в гостинице, возмещение комиссии за поиск жилья)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильный доход с первого месяца, полностью «белая» зарплата: оклад + квартальная премия;
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Все социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Компенсация расходов ГСМ до 50000 р.;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• На входе в компанию присутствует система обучения и наставничество;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.

Что Вы будете делать:

• Участвовать в проведении аудитов на соответствие объектов ГК Русагро требованиям биологической безопасности (свиноводческие комплексы, комбикормовый завод, мясоперерабатывающий завод, завод утилизации, склады);
• По результатам проведенного аудита оформлять отчеты и предписания, а также предлагать предложения по корректировке процедур с целью усиления биобезопасности и улучшений показателей;
• Осуществлять контроль за санитарным состоянием прилегающей и внутренней территории площадок, контроль качества мойки животноводческих помещений, контроль
  за соответствием площадок требованиям биобезопасности;
• Обеспечивать контроль за соблюдением утвержденных документов, регламентирующих ветеринарию и технологию производства документов (СОПЫ, регламенты, процедуры, инструкции и т.д.),
• Осуществлять контроль за ведением ветеринарной, зоотехнической первичной документации;
• Осуществлять контроль за соответствием требованиям настроек оборудования систем кормления, поения, климата и навозоудаления;
• Принимать участие при актуализации регламентирующих производственные процессы документов

Что для этого потребуется:

• Высшее образование по направлению «Ветеринария», «Зоотехния»;
• Опыт работы в должности ветеринарного врача, технолога, зоотехника, начальника участка (КРС, свиноводство или птицеводство);

Что еще поможет Вам быть успешными в этой роли:

• Знания принципов биобезопасности и требований к предприятиям закрытого типа, основ ветеринарии и технологии;
• Владение навыками работы в 1С, с MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Способность работать с большими объемами информации

Если это предложение вызвало у вас интерес, не откладывайте решение на потом – оставьте отклик прямо сейчас!

• • Координация работы агрономических служб сельскохозяйственных подразделений;
  • Контроль и организация своевременного и качественного проведения полевых работ в с/х подразделениях;
  • Помощь агрономам подразделений на всех этапах производства с/х культур (озимая пшеница, ячмень пивоваренный, сахарная свекла, кукуруза, подсолнечник, рапс и др.);
  • Расчет потребности и контроль рационального использования ХСЗР, минеральных удобрений, семян;
  • Организация и контроль подготовки почвы и семян к полевым работам;
  • Разработка технологических карт;
  • Проведение фитосанитарного контроля посевов;
  • Контроль выполнения работ по сбору и транспортировке урожая к местам хранения.

• • Высшее агрономическое образование;
  • Опыт работы агрономом от 2-х лет;
  • Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel);
  • Водительские права категории «B», готовность к разъездному характеру работы.
    

• • Работа в стабильном Холдинге с 20-летней историей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Прозрачная система оплаты труда, премии по итогам года, возможность дополнительно заработать в сезон;
  • Перспективы карьерного и финансового роста;
  • Уникальный учебный материал внутреннего корпоративного университета, помощь в изучении специфики используемых технологий;
  • Оплата аренды жилья при переезде;
  • Обеды за счет компании, мобильная связь;
  • Корпоративный автомобиль, топливная карта;
  • Приятные дополнения: подарки к Новому году, юбилею работы в Компании.
  
  

Общество с ограниченной ответственностью «АВТОБАН-МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС» (ООО «АМТТС») является коммерческой организацией, осуществляет деятельность по ремонту действующей сети автомобильных дорог общего пользования, производит асфальтобетонные смеси, битумные эмульсии, также осуществляет деятельность по аренде машин и механизмов, оказывает услуги по перевалке и хранению материалов.

Обязанности:

• Обеспечение сортировки по фракциям гравийно-песчаной массы и других инертных материалов на АБЗ.
• Техническое обслуживание и ремонт обслуживаемых механизмов и установок.

Требования:

• Среднее специальное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Обучение работе на высоте - приветствуется

Условия:

• Дорожно-строительная организация (производство, асфальтобетонный завод).
• Обеспечение проживанием, питанием, спецодеждой, подключение к программе ДМС после 1 года работы.
• Командировки возможны - заводы в Московской, Тульской и Липецкой обл.

• Обеспечение всеми необходимыми для производственной административно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества;
• Обеспечение удовлетворения потребности организации в аренде зданий и помещений путем поиска и инициации заключения договоров с контрагентами
• Создание базы надежных поставщиков на основе справедливых цен на услуги, товары и работы, качества товаров и выполняемых работ, гарантийного и послегарантийного обслуживания и ремонта материально-технических средств, спецтехники и автотранспорта, дизельных электростанций
• Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах
• Организация работы складского хозяйства, соблюдение необходимых условий хранения, организация движения материальных ресурсов на складах, участие в проведении инвентаризации материальных ценностей
• Организация планирования закупочной деятельности и своевременного исполнения планов обеспечения товарами и услугами за исключением централизованных поставок
• Организация работы автотранспортного хозяйства
• Своевременное и точное составление всей необходимой отчетности по работе отдела и предоставление ее в установленные сроки
• Обеспечение эксплуатации и контроля за техническим состоянием административных зданий и сооружений, коммуникаций, прилегающей территории используемых для хозяйственных нужд
• Контроль за состоянием и сроком хранения аварийно-страховых запасов материалов и оборудования, с соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, 1-С предприятие
• опыт руководящей работы от 3 лет

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• дополнительный отпуск 4 дня
• График работы с 9 до 18 часов, сб.-вс. - выходные дни.
• Социальный пакет (выплаты - ежегодно к отпуску, к юбилею, рождение ребенка, свадьба и др.). Доп. оплачиваемые выходные дни - 1 сентября, свадьба, рождение ребенка).

• Ежегодная индексация зарплаты.

Обязанности:

• Обеспечение общественного порядка и общественной безопасности.
• Предупреждение и пресечение совершения преступлений и административных правонарушений.
• Вождение автомобиля.
• Оперативное реагирование на сигналы "тревога", поступающие из охраняемых квартир и объектов, расположенных на территории ЦАО г. Москвы; охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности; пресечение преступлений и административных правонарушений.
  

Требования:

• БЕЗ СТАЖИРОВКИ! УВО по Центральному административному округу г. Москвы приглашает на службу на должность Полицейский-водитель Росгвардии
• Водительское удостоверение (категория В), среднее полное образование (или колледж, техникум), способность по своим физическим и моральным качествам выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.
• мужчины в возрасте 18-50 лет.
  
• не судимые, категория группы здоровья не А, Б. Индивидуально рассматриваются кандидаты с категорией здоровья В.
  

Условия:

• выбор места несения службы;
  
• график работы (1/3, 5/2);
• сверхурочные выходы на службу оплачиваются (или отгул);
• премии по итогам за год и квартальная выплата от Мэрии г. Москвы;
• дополнительная оплата за несение службы на общественных мероприятиях;
• 100% зарплата во время временной нетрудоспособности, бесплатное медицинское обслуживание;
• отпуск от 40 суток, + дни на дорогу, + отпуск за выслугу лет (до 15 суток), оплачиваемый учебный отпуск;
• компенсация за аренду жилья в г. Москве 35 - 60 т.р.;
• санаторно-куротное лечение в ведомственных домах отдыха (в т.ч. членам семьи);
• право выхода на пенсию после 20 лет службы (служба в ВС РФ входит в стаж);
• граждане, поступившие на службу в Росгвардию снимаются с общего воинского учёта (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 года 719);
• бесплатное обучение в учебных заведениях системы МВД и Росгвардии;
• единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилья;
• бесплатный проезд на общественном транспорте г. Москвы;
• большие перспективы карьерного роста.
• денежное довольствие 90 - 120 т.р., ежегодная индексация.

Базовая зарплата для младшего сержанта без выслуги: 65 000 оклад по должности и званию; доплата "меровская" 14 500 в месяц, выплачивается ежеквартально за прошедшие периоды; выходы(до 4 раз по 12 часов) 19 000; итого - 98 000, а так же есть дополнительно премии, выплаты за иные выходы

Навыки:

• Водительские права: B

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход до 82 000 руб в месяц (до вычета налога);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• для кандидатов из регионов при переезде предлагаем ежемесячную частичную компенсацию аренды жилья в размере 15 000 руб.;
• бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации в период мобилизации);
• официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата);
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пт. с 9:00 до 16:45 или 2/2 (12-часовые дневные смены);
• место работы: ул. Седова, 9, есть служебная развозка от ст.м. Площадь Александра Невского;
• полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.

• управление легковым автомобилем;
• перевозка грузов и сотрудников предприятия;
• безопасная эксплуатация автомобиля.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• квартальные премии до 74 200 руб. в год;
• премии к праздникам до 32 600 руб. в год;
• надбавка за стаж работы в компании до 2 500 руб. ежемесячно;
• надбавка за интенсивность движения;
• выплата материальной помощи к отпуску до 16 300 руб. в год.

оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно-мышечной системы в стационарных условиях

нести дежурство по больнице с утвержденным графиком

Мы предлагаем следующие условия:

1. Сокращенная рабочая неделя (36 - часовая для женщин и 39 - часовая для мужчин);

2. Заработная плата от 150 000 рублей (заработная плата определяется индивидуально, в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера, в том числе за работу с вредными и (или) опасными и особыми условиями труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями (процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства);

3. Единовременная выплата молодым специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

4. Ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

5. Ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

6. Ежегодная разовая выплата 100 000 рублей в течении первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

7. Программа «Приведи друга» - выплата в размере 50 000 рублей.

8. Предоставление служебного жилья (при наличии), либо компенсация оплаты аренды жилья медработникам в размере 25 000 рублей за счет регионального бюджета

9. Единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилого помещения медицинским работникам - до 50% первоначального взноса, исходя из расчета средней рыночной стоимости 1 кв. м. жилья с учетом норматива общей площади жилого помещения.

10. Работники здравоохранения включены в приоритетный перечень потенциальных участников программы «Свой дом в Арктике» с возможностью получить сертификат до 1 миллиона рублей на строительство дома, приобретение дома на первичном рынке, на приобретение домокомплекта для строительства дома.

11. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня + дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.

12. Оплата один раз в два года стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно и провоза багажа проживающим в указанных районах неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям), независимо от времени и места использования отпуска работником.

13. При переезде из другого региона: выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника при переезде из другого региона, а также членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам. Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности " Акушерство и гинекология» и профессиональная переподготовка по специальности "Онкология"

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей при устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения.
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа.
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• 5-дневная рабочая неделя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Сотрудники требуются в патологоанатомическое отделение

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Гистология»,
• Владение техникой выполнения всех медицинских услуг в полном объеме полученных знаний на базовом уровне обучения и в соответствии с требованиями сертификата специалиста.
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Должностные обязанности:

- Знать и владеть техникой выполнения всех медицинских услуг в полном объеме полученных знаний на базовом уровне обучения и в соответствии с требованиями сертификата специалиста по специальности «Гистология»

- Проводить контроль качества выполняемых исследований, обеспечивать точность и надежность анализов

- Осуществлять подготовительную работу: прием биологического материала, проверку соответствия маркировки, пригодности поступившего для исследования материала, правильность его упаковки, своевременность доставки, правильность оформления сопроводительных документов, приготовление реактивов, приготовление гистологических препаратов и их окрашивание.

Дополнительная информация:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
• Ежегодная разовая выплата в размере 10000 рублей.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Гематология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Гематология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Детская онкология-гематология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Терапия"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Ежегодная разовая выплата 20000 рублей
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы при трудоустройстве на дефицитную специальность 100000 рублей
• Программа "приведи друга" - выплата 50000 рублей
• Социальные гарантии по ТК РФ.
• Возможность участия в программах государственной поддержки

• При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременная выплата, в т.ч. пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

«Кольская ГМК» — лидер горно-металлургической промышленности Мурманской области, крупнейший производитель палладия и рафинированного никеля, а также один из ведущих мировых производителей платины и меди.
Более 80 лет мы работаем в условиях российской Арктики, гордимся нашими сотрудниками и создаём лучшие условия для профессионального роста. Присоединяйся к команде профессионалов и стань частью общей истории успеха!

• Перевозка грузов между структурными подразделениями компании;
• Соблюдение ПДД, обеспечение безопасности пассажиров и груза;
• Своевременная подача автомобиля;
• Контроль за техническим состоянием автомобиля, самостоятельное выполнение работ по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременное проведение технического обслуживания автотранспорта в сервисном центре;
• Выполнение иных распоряжений руководства компании и своего непосредственного руководителя.

• Национальное водительское удостоверение с категорией «С»
• Удостоверение тракториста-машиниста с категорией АIII.
  

• Работа в крупнейшей компании в отрасли;

• Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию);
• Премии и дополнительные выплаты;
• Компенсация переезда с семьей, аренды жилья (до 25 тыс. р.) и выплату подъёмных (100 тыс. р.) для иногородних (программа «Север зовёт» );
• Корпоративные программы обучения и развития;
• Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Корпоративная культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений;
• И ещё много других приятностей.

Общее руководство деятельностью дирекции по строительству объекта «Реконструкция береговых сооружений автомобильно-железнодорожного паромного сообщения «Ванино-Холмск» в морском порту Холмск», организация и контроль работы подчинённых специалистов

Подписание актов выполненных работ и иной первичной учётной документации (КС-2, КС-3, КС-6а) в пределах предоставленных полномочий

Подготовка закупочной документации и иных документов, необходимых для заключения договоров на выполнение дополнительных объёмов работ, в том числе по итогам корректировки проектной документации

Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (Федеральное казначейство, прокуратура, органы следствия, Ростехнадзор, Росприроднадзор и др.) по вопросам, относящимся к реализации объекта

Контроль расходования аванса и исполнения бюджета объекта в условиях казначейского сопровождения

Ведение претензионной работы с генподрядчиком и субподрядчиками, обеспечение процессуального правопреемства по спорам и процедурам банкротства контрагент

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю строительство / промышленное и гражданское строительство / гидротехническое строительство

Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет, опыт управления строительными проектами в качестве технического заказчика / застройщика обязателен

Знание Градостроительного кодекса РФ, Федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, постановления Правительства РФ от 21.06.2010 468, порядка ведения исполнительной документации, норм проектирования морских портов и гидротехнических сооружений

Опыт работы с проектной, рабочей, разрешительной и исполнительной документацией, первичной учётной документацией (КС-2, КС-3, КС-6а)

Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными и правоохранительными органами, готовность к работе на объекте повышенного уровня ответственности и общественного контроля

Готовность к переезду в г. Холмск и работе на объекте, удалённом от областного центра

Условия:

Полный соц. пакет, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску и во втором полугодии, надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником и иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установленные Коллективным договором Сахалинского филиала ФГУП "Росморпорт" на 2024-2027 гг. При наличии статуса приглашенного специалиста компенсируется переезд и провоз багажа к месту работы, а также стоимость аренды жилого помещения на срок до двух лет. Место работы: г. Корсаков, Сахалинская область (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

• Обеспечение комплексной организации, координации и сквозного контроля за своевременным и качественным проведением всех видов ремонтных работ, планово-предупредительного и технического обслуживания (ТО) автотранспортных средств и спецтехники.
• Осуществление проверки и согласование выставляемых сервисными центрами заказ-нарядов, предварительных калькуляций, спецификаций запасных частей и стоимости нормо-часов с целью оптимизации затрат и предотвращения необоснованных расходов.
• Осуществление оперативного технического надзора за ходом выполнения ремонта на территории станций технического обслуживания (включая личные выезды на объект при необходимости), контролирует строгое соблюдение подрядчиком согласованных сроков, технологических регламентов и применение качественных (оригинальных либо одобренных заводом изготовителем) запасных частей и материалов.
• Ведение системного учета и мониторинга гарантийных обязательств сторонних организаций на выполненные ремонтные работы, установленные узлы и агрегаты транспортных средств. При наступлении гарантийного случая оперативно инициировать рекламационную работу и обеспечивать безвозмездное устранение дефектов силами и за счет подрядчика.
• Разработка, представление на утверждение и обеспечение исполнения ежегодного плана-графика прохождения государственного технического осмотра (ТО) транспортных средств, находящихся на балансе или в аренде, в строгом соответствии с установленной законодательством РФ периодичностью для различных категорий транспорта.
• Формирование и направление на согласование технически обоснованных заявок на закупку товарно-материальных ценностей (ТМЦ), запасных частей и расходных материалов, необходимых для бесперебойного проведения ремонтных работ и технического обслуживания автотранспорта.
• Проведение ежедневный (или еженедельный) мониторинг движения транспортных средств. Осуществление сверки фактического пробега и маршрута по данным ГЛОНАСС с показаниями одометра и записями, внесенными водителями в путевые листы.

• Высшее техническое образование.
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, программы для ведения бухучета и отчетности 1С, Excel на уровне продвинутого пользователя, фильтры, сводные отчеты).
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Ответственность, внимательность, усидчивость, работа в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы.
• Пятидневный график работы с 8-00 до 17-00.

Вакансия компании: Югспецтехника

ООО «Югспецтехника», компания занимается арендой спецтехники, а также сами строим многоэтажные дома, на рынке более 15 лет, стабильность и уверенность в завтрашнем дне можем предоставить нашим коллегам.

Мы находимся: Краснодар, пос. Индустриальный, ул. Евдокимовская, 125.

Обязанности:

• составление, проверка договоров. Оформление протоколов разногласий и протоколов урегулирования разногласий;
• ведение учёта и хранения договоров;
• переговоры с контрагентами;
• мониторинг изменений в законодательстве;
• оформление и выдача правовых заключений и консультации сотрудникам смежных отделов;
• оформление исходящих претензий и ответов на водящие претензии;
• опыт участия в судебных производствах (АС и суды общей юрисдикции);
• изготовление исковых заявлений, возражений на исковые заявления, ходатайств, апелляционных и кассационных жалоб и иных процессуальных документов;
• приветствуется опыт участия в судебных делах административного производства;
• взаимодействие с ФССП.

Требования:

• Коммуникабельность, лояльность, умение выходить из конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость, умение системно мыслить, умение работать в команде;
• Уверенное владение Excel, Word и другими офисными программами;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение держать высокий темп работы с сохранением качеств;
• Знание гражданского, административного, гражданско-процессуального, трудового законодательства;
• Образование: высшее/неоконченное высшее.

Условия:

• Работа в офисе;
• График работы 5/2 с 08:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Зарплата 2 раза в месяц;
• Дружный и веселый коллектив;
• Очень важный момент: Кандидат должен иметь собственный автомобиль и право управления транспортным средством или возможность добираться до места работы ,так как к сожалению не ходит общественный транспорт до места работы!!!!

• - Оpганизация пoвceдневнoй работы офиса и его жизнеобеспечение (заказ воды, канцелярии, расходных материалов, хозяйственных товаров, продуктов - чай/кофе/печеньки, а также материалов и товаров для производства; контроль за работой офисной техники – оформление выездов инженеров, уход за растениями);

  - Прием и распределение входящих звонков, своевременное информирование коллег;

  - Коммуникация с администрацией, бухгалтерией, техслужбами, службой безопасности, службой клининга в БЦ и дистанционно с администрацией производства;

  - Работа с документами (приемка и первичный контроль корректности оформления поступающих документации (счета, акты, упд, договора, накладные), отправка и получение в почтовом отделении; отправка и получение курьерскими службами; сканирование, архивирование, запросы в компании в случае недостачи; ведение реестров входящей и исходящей документации; создание заявок на производство продукции; составление писем, работа в ЭДО – контроль поступающих документов);

  - Работа со службами доставки по отправке грузов (создание заявок, оформление, отслеживание получения, проверка счетов и документов, создание ЭТн для отправки грузов);

  - Работа с электронными почтами (5 адресов);

  - Организация командировок сотрудников (оформление приказов на командировки, оформление и покупка билетов, бронирование гостиниц, аренда автомобилей);

  - Работа с провайдерами офиса и производства (моб.связь, интернет, телефония - отслеживание балансов, проверка корректности выставленных счетов);

  - Помощь руководителю и сотрудникам в текущих задачах и вопросах;

  - Работа с торгами, тендерами (подача документов);
  

- Грамотная устная и письменная речь, вежливость;

- Уверенное владение компьютером и офисными программами;

• - Умение работать в режиме многозадачности;

  - Аккуратность, внимание к деталям и пунктуальность.

  - Высшее образование;

  - Опыт работы с документацией;

  - Стаж работы не менее 5 лет;

- работа в стабильной компании (основана в 2001 г);

• - оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

  - рабочий день 5/2 с 9:00 до 17:00, полная занятость;

  - срок выхода на работу: в ближайшее время;

  - офис в центре города. 10 минут от метро.

Если вам нравится порядок, вы умеете организовывать процессы и хотите быть важной частью команды — будем рады познакомиться!

• Не работаете в одиночку: все рейсы выполняются бригадой по 2 человека.
• Автопарк: современные иномарки (Citroen Jumpy, Ford Transit, Peugeot Expert). Все расходы на ТО, мойку и ГСМ берет компания.
• Адекватный товар: мы возим декор, а не стройматериалы. Относимся к товару бережно.
• Стабильность: Зарплата без задержек, премии за качество работы.

• Получение готовых заказов на складе (на паллетах), загрузка фургона и доставка по Москве и МО.
• Передача товара клиенту, подписание отгрузочных документов.
• Работа с арендой: аккуратная разгрузка/распаковка декора на площадке клиента, сверка по описи, обратный прием, осмотр на целостность, упаковка и возврат на склад.
• Базовые кассовые операции (открытие/закрытие смены, пробитие чеков, сдача наличных кладовщику).
• Помощь на складе в дни, когда нет выездных заказов.

• Обязательное наличие прав категории «В» и опыт вождения на МКПП (механике).
• Опыт работы водителем, экспедитором или курьером на коммерческом транспорте.
• Отличное знание русского языка (грамотная устная речь для общения с клиентами)
• Физическая выносливость и аккуратность (декор требует бережного отношения).
• Честность и ответственность (предстоит работа с кассой и материальными ценностями).

• Заработная плата: 110 000 ₽ (на руки). Сверхурочные часы оплачиваются дополнительно.
• Премии: регулярные бонусы по итогам работы и индексация.

• График: скользящий 5/2. Часы работы плавающие (в промежутке с 08:00 до 20:00, 8 часовой день, без ночных смен).

• Локация: Склад находится в д. Гольево (Красногорск). Маршруты по Москве и области.
• Обеспечение: выдаем фирменную униформу, проводим обучение специфике работы с хрупким декором.

Ждем вашего отклика! Если у вас нет опыта именно с декором — мы всему научим.