Арабский язык — работа в Казани

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего/главного инженера по входному контролю материалов с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Формирование и контроль сводных таблиц по входному контролю материалов;
• Организация мест (площадок) для проведения входного контроля;
• Проверка сопроводительной документации (документов о качестве, сертификатов, паспортов, товарно-транспортных накладных и т.п.);
• Проведение входного контроля в составе комиссии с представителями Заказчика, Генподрядчика и Субподрядными организациями;
• Оформление актов входного контроля;
• Подготовка и оформление документации, организация и проведение входного контроля на продукцию, изготавливаемую на площадке строительства;
• Участие в подготовке и сдаче исполнительной документации, в пределах компетентности;
• Техническое сопровождение и контроль субподрядных организаций по вопросам организации и проведения входного контроля, а также участие в составе комиссии по входному контролю поступающих материалов, изделий и конструкций в подрядные организации, в том числе проверка представленных комплектов сопроводительной документации, правильности оформления и достаточности отраженной информации в актах входного контроля;

Требования:

• Высшее техническое (желательно в области промышленного и гражданского строительства, энергетика, машиностроение, металловедение);
• Курсы повышения квалификации (если имеется), желательно аттестация по неразрушающему контролю (ВИК, КК, КГ и др.);
• Опыт работы в крупных строительных компаниях будет являться преимуществом;
• Опыт работы по профилю от 3 лет;
• Знание английского языка на уровне Elementary;
• Microsoft Office, AutoCAD - обязательно (продвинутый пользователь);
• Опыт в организации и проведении входного контроля материалов, изделий и конструкций поступающих на площадку строительства на соответствие требованиям стандартов, технических характеристик;
• Опыт оформления документов о качестве, паспортов, свидетельств об изготовлении на выпускаемую продукцию. Знание нормативных документов, действующих в строительстве (ПНАЭГ, НП, СНиП, СП, ГОСТ и др.);
• Проведение неразрушающего контроля методом ВИК и КК, оформление результатов контроля, выдача заключений по результатам контроля.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.