Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании. Планирование и контроль численности персонала. Разрабатывать и внедрять политику корпоративной культуры, направленную... Опыт работы в HR не менее 5 лет, включая опыт на руководящих позициях (HR-директор, руководитель отдела персо…
Ведущий специалист по оценке персонала (Корпоративный психолог)
🏢 Золото Дельмачик📍 Чита📋 Более 6 лет🔗 hh.ru
Участие в автоматизации процессов оценки, развитии HR-систем и совершенствовании инструментов формирования отчетности. Проведение аналитики эффективности процессов оценки, развития персонала... Релевантный опыт работы от 6-х лет. Высшее психологическое образование. Опыт разработки и внедрения програ…
🏢 Самолет Плюс Чита (ИП Кельина Ирина Александровна)📍 Чита📋 От 1 года до 3 лет🔗 hh.ru
Продвижение бренда компании — участие в создании визуального контента, упаковка услуг, сотрудничество с дизайнерами. Аналитика ЦА, УТП, конкурентная разведка. Опыт работы релевантной должности от 1 года. Понимание воронок продаж. Навыки настройки таргетированной и контекстной рекламы. Владение серви…
Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания и системы должностных грейдов/уровней. Оптимизация HR-процессов и внедрение современных инструментов управления... ...развития HR-процессов. Знание трудового законодательства РФ. Понимание современных методов подбора, адаптации, мот…
Вы сможете инициировать изменения в системе материальной и нематериальной мотивации сотрудников, опираясь на аналитику, и готовить прозрачную отчетность. У вас будут надежные помощники из HR-отдела и корпоративного учебного центра. Чутье к цифрам и продажам: личный бэкграунд эффективных...