Автоматика — работа в городе Мурманск

• Обеспечивать производство ТМЦ: закупать судовые запчасти (основное направление), электрику, автоматику, запорную арматуру, металлопрокат и др.
• Вести переговоры и контрактовать: анализировать рынок, искать надежных российских поставщиков, согласовывать лучшие условия и заключать договоры.
• Контролировать документооборот: своевременно направлять счета на оплату, грамотно вести первичную документацию, отслеживать выполнение обязательств поставщиками.
• Управлять логистикой: координировать доставку грузов до предприятия в установленные сроки.

• Профильное образование: высшее техническое или высшее морское образование (Понимание устройства судов, судовых двигателей и дополнительного оборудования систем будет вашим главным преимуществом).
• Релевантный опыт: успешный опыт закупок технической номенклатуры, оборудования или ЗИП.
• Профессиональные навыки: умение вести деловую переписку, обрабатывать большие объемы информации и контролировать сроки поставки.
• Техническая грамотность: уверенное владение ПК (MS Excel, Outlook).
• Личные качества: умение работать в команде, стрессоустойчивость в условиях многозадачности.

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;
• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

Обязанности:

• Организует техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт аппаратуры и оборудования радиовещания, радиосвязи, телевидения, станций радиорелейных линий связи, автоматики, телемеханики и вычислительной техники, антенно-мачтовых сооружений и фидерных устройств в соответствии с правилами и инструкциями по технической эксплуатации и другими нормативными документами.
• Обеспечивает работу технических средств радио и телевидения, подачу телевизионных программ и вещания.
• Разрабатывает перспективные и годовые планы и графики работы, технического обслуживания, ремонта и испытаний оборудования, аппаратуры, станционных сооружений.
• Проводит технические осмотры, все виды измерений, ремонтно-регулировочные и настроечные работы на закрепленной аппаратуре и оборудовании. Поддерживает электрические характеристики, режимы работы закрепленного оборудования (рабочего и резервного) в пределах установленных эксплуатационно-технических норм.
• Ведет наблюдение за работой обслуживаемого оборудования, контролирует качество телевизионных передач и радиовещания.
• Проводит контрольные проверки работоспособности систем дистанционного правления и контроля всего комплекса оборудования.
• Сообщает о повреждениях и авариях закрепленного оборудования, технических остановках, принимает меры по восстановлению оборудования и устранению причин их возникновения. Координирует взаимодействие с другими подразделениями организации и смежными организациями связи.
• Обеспечивает своевременный переход на резервное оборудование, выполнение установленного расписания действия закрепленных технических средств.
• Осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации средств радио, телевидения и средств измерений, сроков проведения периодических испытаний и проверок защиты электрооборудования, защитных заземлений и средств, правильным и своевременным составлением и внесением изменений в технические паспорта оборудования и сооружений.
• Принимает участие в рассмотрении технических проектов и составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих сооружений радиовещания, радиосвязи и телевидения, радиорелейных линий связи, средств технического радиоконтроля.
• Выполняет исследовательские работы по повышению надежности и совершенствованию оборудования, улучшению его обслуживания, созданию новых механизмов, приборов.
• Ведет учет и анализирует показатели качества работы обслуживаемого оборудования, причины недостатков в работе аппаратуры и оборудования, разрабатывает и внедряет мероприятия по их устранению.
• Участвует в работах по отысканию и устранению сложных повреждений в аппаратуре, оборудовании, выполнении работ по сложным измерениям, настройке, приведению к установленным нормам каналов, аппаратуры и оборудования, по монтажу и ремонту технических средств.
• Принимает участие в освоении новой техники, приемке опытных образцов, разработке мероприятий по модернизации обслуживаемой аппаратуры, оборудования, подготовке предложений по развитию и реконструкции технических средств, разработке инструкций по эксплуатации опытных образцов новой техники, а также в изучении и распространении передовых методов труда технического персонала, проводит работу по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте средств связи, внедрении средств механизации и автоматизации работ и телеуправления.
• Принимает участие в рассмотрении рационализаторских предложений, дает заключения о целесообразности их использования, организует внедрение принятых предложений.
• Составляет заявки на аппаратуру, запасные части, эксплуатационно-технические материалы, инструмент, защитные средства, оборудование, расходованием материалов, учетом, сбором и возвратом запасных частей и деталей, содержащих драгоценные и редкие металлы.
• Осуществляет подготовку и предоставление начальнику производственно-технического отдела (далее - ПТО) филиала регулярные отчеты о всех операциях с техническими средствами и работах на АМС объектов, находящихся в зоне ответственности структурного подразделения филиала.
• Требования:
• Инженер СРТ должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или средне-профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Условия:

• оформление по ТК
• полный соцпакет
• пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни)
• ДМС

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочным центром компании «Норникель».

• Монтаж, демонтаж, ревизия, ремонт кабельных линий, линий связи, автоматизации, сети освещения горных выработок и помещений.
• Установка, снятие, перевозка трансформаторных подстанций, оборудование камер подстанций.
• Техническое обслуживание, ревизия, наладка, ремонт высоковольтных ячеек, контакторов, трансформаторных подстанций, аппаратуры автоматизации, сигнализации, освещения, аппаратуры связи.
• Техническое обслуживание, ревизия, ремонт, замена электродвигателей насосов, вентиляторов главного проветривания, вспомогательных приводов.
• Техническое обслуживание, ревизия, ремонт погружных насосов, сварочного оборудования, ремонт и регулировка вентиляторных установок главного проветривания, вспомогательных приводов, маслостанций, оборудования и коммуникаций водяных и электрокалориферных.
• Изоляции электрооборудования и кабельных сетей

• Наличие квалификации: Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 3-5 разряда
• Образование: начальное профессиональное (техническое) или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации.
• Знания: электротехники, автоматики, технической эксплуатации и обслуживания электрического оборудования. Навыки работы с электрическими схемами, силовыми цепями, и релейной защитой. Знания методов испытания и тестирования электрооборудования горного оборудования, электрических сетей, кабелей и проводок, знать их классификацию и назначение.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы 5/2.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор».
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Предоставляется компенсация жилья, проезда, подъемные.