Обязанности:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Требования:
«Пятёрочка» приглашает на вакансию: Кладовщик-комплектовщик склада
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ЕСЛИ ВЫ:
Приветствуется аналогичный опыт работы на складах компаний: Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, СДЭК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксберри, Boxberry, Магнит, Дикси, Перекресток, на должностях комплектовщик, кладовщик, наборщик, грузчик, разнорабочий, сборщик, помощник кладовщика, грузчик, работник склада, работа вахтой
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.
Обязанности:
Требования:
Условия:
* cоздавать и поддерживать в актуальном состоянии документацию по рабочим задачам и процессам.
Что нам важно в тебе:Будет супер, если у тебя уже есть проекты по интеграциям, настройке сервисов, процессов или чем-то похожим.
Почему у нас классно:
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
Команда отдела графики Матч ТВ в поисках талантливого Vizrt разработчика, готового воплощать смелые идеи в прямом эфире и работать с графикой будущего уже сегодня. Наша специализация — разработка и интеграция систем real-time-графики для телевизионных программ и спортивных трансляций. Мы постоянно экспериментируем и внедряем новые технологии, чтобы оставаться на острие индустрии.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
* Работа с системой real-time бродкаст-графики на базе Vizrt
* Разработка и настройка 3D-сцен и 2D шаблонов в Viz Artist
* Написание скриптов для автоматизации графики
* Техническое сопровождение эфирных проектов
* Участие в разработке новых визуальных концепций с использованием AR
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
* Опыт работы по направлению Vizrt разработки от 4 лет - обязательно
* Продвинутое знание Viz Artist
* Умение программировать на одном из ЯП: C++, Java, Python (знание скриптов Vizrt)
* Умение оптимизировать производительность проекта
* Базовое понимание работы с Unreal Engine (для гибридных проектов в связке с Vizrt)
* Владение Photoshop и After Effects
* Навыки создания пользовательских интерфейсов
* Понимание принципов композиции, типографики и дизайна motion, чувство вкуса
* Умение работать в сжатые сроки телевизионного эфира
* Большим плюсом будет владение одним из 3D пакетов (Cinema 4D, 3ds Max или Blender)
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
* Знание Carrot Broadcast
* Владение одним из 3D пакетов (Cinema 4D, 3ds Max или Blender)
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
* Оформление по ТК РФ
* График: 5/2 с понедельника по пятницу, время работы с 11:00 ч. до 20:00 ч. или с 12:00 ч. до 21:00 ч.
* Офисный формат работы в «Останкино»: ул. Академика Королёва, 19
* Заработная плата по результатам собеседования
* ДМС со стоматологией
* Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»
* Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку
В связи с расширением бизнеса и оптимизацией структуры управления мы ищем активного менеджера по энергоресурсам.
Чем предстоит заниматься:
Мы ждем от кандидата:
Уверенные навыки ведения переговоров и деловой переписки.
Знание основ бюджетирования и аудита энергоресурсов.
Мы предлагаем:
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис пер. Мотальный, 8, Бугров Бизнес Парк.
Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата.
Работу в компании с устойчивым положением на рынке.
Интересные и разнообразные задачи, возможность влиять на автоматизацию процессов и реально оптимизировать затраты компании.
Проектирование судовых систем ОВК и холодоснабжения
Работа с техническими расчетами, подбором оборудования и сопровождением судовых проектов
Полный цикл: разработка концепции → проектирование и расчеты → сопровождение реализации проекта
НПК Морсвязьавтоматика – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.
Более 20 лет мы используем российский научно-технический потенциал, реализуем самые смелые идеи, применяем новейшие технологии, что позволяет нашей компании успешно работать как на российском, так и на международном рынке.
Наши достижения:
Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров, работ и услуг»
Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»
Предлагаем Вам:
— официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— график работы 5/ по 8ч (возможно гибкое начало рабочего дня)
— полная занятость
— работа в офисе: Санкт-Петербург, ул. Кибальчича, 26
— уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта, экспертизы и результатов собеседования
— комфортный офис и современное рабочее пространство
— стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
— поддержка на этапе адаптации
Бонусы и социальный пакет
ДМС
развозка от ст. м. Ломоносовская
корпоративное такси для служебных поездок
корпоративное обучение
обучение английскому языку в офисе
премия по программе «Приведи друга»
ежегодное награждение сотрудников
материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
первичная консультация юриста
корпоративный спорт
подарки детям сотрудников на Новый год
удобная обеденная зона
столовая на территории
бесплатная парковка
Чем предстоит заниматься:
Вакансия компании "РЫБОЛОВ ДИСКОНТ"
Компания "РЫБОЛОВ ДИСКОНТ" представляет широкий ассортимент товаров для рыбалки и кемпинга. Наша компания занимается продажами товаров на крупнейших российских маркетплейсах: Озон, Вайлдберрис, Яндекс Маркет. В наши приоритеты входит стабильное развитие и забота о своих сотрудниках! Мы хотим видеть в нашей команде людей, готовых работать, развиваться и зарабатывать вместе с нами! В команду для запуска собственного интернет- магазина ищем менеджера проекта.
Обязанности:
- Запуск интернет-магазина (сайта) на платформе Яндекс КИТ с нуля;
- Подключение и настройка совместно с техническими специалистами различных компонентов сайта (оплата, доставка, система лояльности и т.п.);
- Загрузка товаров (автоматизация);
- Настройка инструментов продвижения (реклама, SЕО, Яндекс.товары и т.п.);
- Работа с заказами и отгрузками (на первоначальном этапе);
- Поддержание корректной работы и развитие сайта;
Требования:
- Опыт запуска сайтов (на платформе Яндекс КИТ как преимущество);
- Понимание принципов продвижения сайтов;
- Умение эффективно использовать ИИ в своей работе;
- Самоорганизованность;
- Нацеленность на результат.
Условия:
- Наш офис находится в торговом центре "Гудзон";
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Оплата отпусков и больничных;
- График работы 5/2;
- Часы работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Зарплата выплачивается без задержек;
- Дружный коллектив;
- Карьерный рост;
- Хорошие скидки на товары компании;
- Бесплатная подземная парковка;
- Фуд-корт в ТЦ.
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Ключевые навыки: Ведение бухгалтерского учета, Контроль дебиторской/кредиторской задолженности, Подготовка финансовой отчетности, Работа в 1С, Работа с налоговыми декларациями, Расчет заработной платы, Учет основных средств
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, проведение первичной оценки кандидатов на основании тестов.
Подбор персонала в областях: офисная работа, медицина, строительство, IT, продажи, медицинская лаборатория.
Участие в разработке тестов, поддержание электронной системы тестирования кандидатов.
· MS Excel: фильтрация, сортировка, формулы, ведение таблиц и отчетность; MS Word, электронная почта, календари и видеосвязь
Профессиональные сообщества, социальные сети и мессенджеры; Boolean Search и поиск через поисковые систем
Работа в ATS-системах Huntflow, Talantix, Potok или аналогичных.
Базовые навыки работы в 1С:ЗУП и взаимодействия с кадровой службой.
Использование инструментов автоматизации рекрутинга и ИИ для поиска и систематизации информации при соблюдении конфиденциальности.
Подготовка аналитики по подбору в Excel или BI-инструментах.
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора сотрудников.
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.
Предварительный анализ опыта, специализации и соответствия квалификационным требованиям к конкретной должности.
Предварительная проверка сведений об образовании, профессиональной переподготовке и аккредитации совместно с ответственными специалистами организации.
Поиск через профессиональные сообщества, профильные ресурсы, рекомендации и прямой поиск; развитие базы медицинских кандидатов
Условия:
Обязанности
Требования:
Условия:
Описание работодателя:
АО «Воткинский завод» гарантирует:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- при трудоустройстве медицинский осмотр за счет предприятия;
- официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией;
- систему наставничества, возможность пройти аттестацию с возможностью повышения разряда;
- медицинское обслуживание - бесплатное лечение в медицинском пункте и стоматологическом кабинете;
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- компенсацию процентов по ипотечным кредитам;
- компенсацию расходов по аренде жилья иногородним работникам до 10 000 рублей;
- возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли;
- насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.);
- программы поддержки молодых рабочих и специалистов;
- бесплатные занятия в Оздоровительно-профилактическом комплексе;
- единовременную выплату при приеме на работу молодым специалистам и работникам, пришедшим из Армии;
- материальную помощь на рождение ребенка;
- дополнительный оплачиваемый отпуск впервые вступающим в брак, в День знаний (1 сентября) родителям ребенка, поступающего в 1 класс.
Ассортимент компании позволяет удовлетворить потребности потребителей во всех группах товара данного направления сантехнического оборудования. Продукция постоянно проходит процедуру добровольной сертификации и соответствует всем требованиям.
В связи с расширением производства, приглашаем на работу специалистов!
Обязанности:
Требования:
Профильное высшее образование (радиоэлектроника, электроника, автоматизация процессов и т.п.)
Опыт работы с промышленными контроллерами.
Чтение и понимание электрических схем.
Инженерные знания устройств электромеханического оборудования, электроники, робототехники, гидравлики, пневматики, электроприводной техники.
Опыт диагностики и ремонта автоматизированного технологического оборудования.
Опыт в проведении ремонта промышленного оборудования.
Условия:
Обеспечивать надежную и качественную работу технических средств КИП автоматики.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Привет!
Когда-то YCLIENTS был просто смелой идеей. Сегодня — это платформа, которую используют миллионы: чтобы записаться на стрижку, массаж или йогу, и чтобы управлять своим бизнесом легко, быстро и без головной боли.
Мы — лидер на рынке онлайн-записи и автоматизации для сферы красоты и услуг, и уже 15 лет помогаем бизнесу расти и развиваться. За это время команда YCLIENTS выросла до 450 сотрудников, и мы продолжаем двигаться вперёд.
Что мы предлагаем:
Стабильную заработную плату: оклад 25.000 рублей на руки + премия от 20.000 рублей, система грейдов
Удаленный формат работы
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск
ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока
Программа корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни
Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч.
Что предстоит делать:
Смело откликайся, если:
Эмпатия, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость — одни из твоих ключевых навыков
- Организовывает работу по технической эксплуатации и ремонту КИПиА, обеспечивает их бесперебойную работу.
- Составляет графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА и обеспечивает их выполнение.
- Организовывает ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов.
- Обеспечивает своевременную поверку приборов в органах стандартов.
- Организовывает работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА.
- Контролирует качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации.
- Организовывает систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание КИПиА, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.
- Составляет необходимую учетную и отчетную документацию.
- Обеспечивает работоспособность оборудования КИПиА, внедрение средств автоматизации, контрольно-измерительных приборов.
- Осуществляет контроль за исполнением планов по техническому обслуживанию, капитальному ремонту и пуско-наладочным работам, составление дефектных ведомостей c проверкой проектно-сметной документации, графиков технического обслуживания, графиков поверки и калибровки средств измерений, подлежащих метрологическому контролю и надзору и своевременный контроль за выполнением метрологического обеспечения средств КИПиА.
- Знание:
-законов РФ и иных нормативных правовых актов РФ, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА ;
- технологические процессы и режимы функционирования учреждения;
- перспективы развития схем и систем КИПиА;
- основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;
- организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;
- систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;
- принципы планирования технического обслуживания и ремонта;
- порядок приема оборудования в ремонт и сдачи его после ремонта;
- порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;
- правила технической эксплуатации электроустановок потребителей;
- правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
- правила по пожарной безопасности и охране труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства.
ООО «Распределительный Центр «Находка» является одним из распределительных центров площадью 40 тыс. кв. м. и класса «А» на территории Приволжского Федерального округа.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
• Комплексное питание за счет компании;
• Корпоративная сотовая связь;
• Рабочее место-ноутбук (для мобильности);
• Бесплатное обучение;
• Быстрый карьерный рост внутри компании;
• Скидка 5% в магазинах Находка;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
1. Реализация проектов
• Реализовывать комплексные проекты по оптимизации сквозной Цепи поставок с выстраиванием межфункционального взаимодействия между отделами;
• Развивать цифровые экосистемы управления цепями поставок:
WMS: Снижение ошибок при комплектации, рост производительности склада, автоматизация ручных операций;
• TMS: Построение единой платформы управления перевозками с модулями планирования маршрутов, смежных перевозок и тендерных закупок транспортных услуг. Сокращение транспортных затрат на тонну;
• YMS: Развитие системы управления двором: диспетчеризация входящего и исходящего трафика, автоматизированный контроль времени простоя транспорта, электронная очередь на отгрузку. Увеличение пропускной способности ворот, исключение простоев транспорта.
2. Поиск потерь и аудит эффективности («Видеть, где изменить»)
• Проводить регулярный сквозной аудит складских процессов, выявлять «узкие места», заторы и нерациональные перемещения персонала и техники;
• Проводить хронометраж операций, анализировать тепловые карты склада и выявлять неэффективное использование площадей и оборудования;
• Оцифровывать потери (время, деньги, человеко-часы) на каждом этапе — от приемки до отгрузки — и формировать пул проектов по их устранению;
• Анализировать логику работы WMS-системы и находить ошибки в текущих стратегиях размещения и отбора товара.
3. Ускорение работы персонала (Повышение производительности)
• Перепроектировать процессы сборки, упаковки и сортировки заказов с целью сокращения времени выполнения операций;
• Внедрять современные методы комплектации для минимизации пробегов сборщиков;
• Разрабатывать и внедрять новые, эргономичные стандарты рабочих мест, снижающие лишние движения сотрудников;
• Актуализировать технологические карты и регламенты, внедрять инструменты Бережливого производства.
4. Внедрение роботизации и автоматизации
• Исследовать рынок складской робототехники, рассчитывать экономический эффект (ROI, срок окупаемости) от внедрения инноваций;
• Проектировать и запускать проекты автоматизации: внедрение роботов-транспортировщиков, автоматических сортировочных линий, конвейерных систем и гравитационных стеллажей;
• Формировать технические задания для интеграторов оборудования и контролировать все этапы пусконаладочных работ;
• Обеспечивать бесшовную интеграцию роботизированных комплексов с ИТ-контуром склада (WMS/WCS).
ЧТО ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет;
• Глубокие знания в области складской и транспортной логистике;
• Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности;
• Готовность к динамичной работе в условиях постоянного роста и развития;
• Готовность к командировкам.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СЕМЬЕ НАХОДКА!
Российский производитель синтетических смол широкого спектра применения. Компания проводит отбор кандидатов на вакантную позицию ГЛАВНОГО МЕТРОЛОГА
Чем предстоит заниматься:Вопросы по заработной плате обсуждаются на первичном собеседовании по телефону.
О компании
Мы занимаемся поставками медицинских расходных материалов в лечебные учреждения. Наш склад — это ключевое звено в цепочке поставок, поэтому мы ищем ответственного специалиста, готового не только к операционной работе, но и к профессиональному развитию вместе с компанией.
Ключевые обязанности
Складской цикл: Организация приёмки, хранения, комплектации и отгрузки медицинских изделий.
Работа в 1С: Работа в 1С Комплексная автоматизация, умение работать с документами — приобретение товаров, реализация товаров, перемещение и списание товаров. Именно документы оформляет бухгалтерия, менеджеры, то есть вы работаете уже по проведённым в программе документам.
Специфика ТМЦ: Строгий контроль сроков годности, серийных номеров и условий хранения
Документооборот: Работа с первичной документацией (ТОРГ-12, УПД, ТТН, акты оприходования/списания) — отсутствие ошибок при сверке.
Инвентаризация: Участие в плановых и внеплановых сверках остатков.
Оптимизация: Участие в улучшении складских процессов и эффективном использовании пространства.
Требования
Опыт работы: От 1 года в складской логистике (опыт работы с медицинскими изделиями будет значительным преимуществом).
Знание 1С: Уверенный пользователь складского модуля 1С Комплексная автоматизация (формирование отчётов, проведение документов).
Образование: Высшее, среднее специальное
Личные качества: Высокая степень внимательности, аккуратность при работе с документами и бережное отношение к товару.
Будет плюсом
Опыт работы в Bitrix24 (задачи, отчёты).
Навыки управления складской техникой.
Условия
Стабильность: Оформление по ТК РФ, полностью белая и своевременная заработная плата.
График: Полный рабочий день на территории склада в Истре( 5/2 с 8:00-17:00).
Комфорт: Работа на современном, чистом и тёплом складе.
Адаптация: На период испытательного срока предусмотрено обучение специфике работы с медицинским ассортиментом.
Если вы цените порядок, разбираетесь в складском учёте и готовы — мы ждём ваш отклик!
Ключевые навыки
«Морская практика» организует морские экспедиции в Арктику и Антарктиду: собственный лагерь в Антарктиде, флот экспедиционных судов, клиенты по всему миру. Компания быстро растёт. Ищем старшего экономиста (финансового менеджера): подчинение напрямую генеральному директору.
Обязанности:
· Управленческий учёт в ПланФакте: сделки из CRM, оплаты клиентов, разнесение по проектам
· Бюджет компании и план-факт, отчёт о прибылях и убытках, прибыль по каждому проекту
· Регулярный финансовый отчёт генеральному директору, ответственность за корректность цифр
· Договорная работа: договорные схемы между компаниями группы и с контрагентами, контроль наличия всех договоров, взаимодействие с юристом на аутсорсе, ЭДО
· Взаимодействие с зарубежной компанией группы, валютный контроль
· Постановка задач внешней бухгалтерии и контроль её работы
· Кассовый план, реестр платежей, подотчётные лица, контроль оплат клиентов
·
Руководство
экономистом-бухгалтером
· Опыт от 5 лет в финансах, управленческий учёт — обязательно
· Опыт договорной работы и работы с несколькими юрлицами, в том числе иностранными
· Понимание валютного контроля
· Умение объяснить цифры руководителю коротко и по делу
· Системность: всё сходится, проекты закрываются вовремя
· Будет плюсом: туризм или проектный бизнес, сезонный бизнес, ПланФакт
· Английский язык: B2, рабочий (письма и встречи)
Условия:
· Только офис, без удалёнки и гибрида. Москва, м. «Юго-Западная». Нам важно, чтобы дорога до офиса была для вас удобной
· Прямое подчинение генеральному директору
· Предусмотрены бонусы
· Оформление по ТК РФ
· Живой продукт: экспедиции, в которые хочется поехать самому
· Адрес офиса: Москва, ул. Покрышкина, д. 8, корп. 3, офис 5
Вакансия компании: ЧестноСтрой
Для нас главное — люди
За годы работы мы поняли простую вещь: дом клиенту продаёт и строит не логотип, а люди — менеджер, сметчик, проектировщик, прораб, монтажник. Поэтому каждого человека в команде мы ценим, вкладываемся в его обучение и рост, собственники работают рядом с отделом продаж и знают каждого менеджера лично, а сильных людей мы держим и растим, а не меняем как расходник.
При этом мы честно говорим, кого ищем. Нам нужен человек, который любит продавать: которому нравится разговор с клиентом, который загорается, когда сделка близко, и которого не останавливает первое «я подумаю». Человек, голодный до денег и результата, который понимает, что его доход зависит от его продаж, готов учиться и работать в команде, а не тянуть одеяло на себя.
Если Вам надоело продавать то, во что Вы сами не верите, — у нас продукт, который можно потрогать: клиента можно привезти на стройплощадку или в готовый дом и показать, как мы строим, а за плечами компании — более 2200 построенных домов и своё производство.
Мы предлагаем
1. Доход без потолка. На старте — от 50 000 ₽, при системных продажах — 150 000–500 000 ₽ в месяц. Чем больше продаж, тем выше итоговая сумма.
2. Прозрачную мотивацию. Оклад + KPI + процент с продаж + «горки».
3. Агрессивный процент с продаж. Чем больше продаж, тем выше перерасчёт. Процент начисляется с каждого платежа клиента по объекту и выплачивается по мере поступления денег.
4. «Горки». Если Вы закладываете дополнительную сумму к смете, она делится 50/50 между офисом и менеджером. Пример: +200 000 ₽ к смете = 100 000 ₽ офису и 100 000 ₽ Вам сверху к зарплате.
5. Прозрачный учёт мотивации. По каждому объекту видно платёж, процент и дату выплаты.
6. AmoCRM с настроенной воронкой. Подсказки на каждом этапе и автоматизации, которые ускоряют работу.
7. Базу знаний Intersite с чат-ботом. В Intersite — обучение продажам строительства домов и все регламенты, всё всегда под рукой. В чат-бот менеджер пишет вопрос о технологии СИП, продажах, закрытии клиента или отработке возражения и сразу получает ответ, не нужно ждать РОПа или коллег.
8. Речевую аналитику звонков. Подключаем анализ каждого звонка, чтобы менеджер получал обратную связь, где нужно было дожать клиента. Аналитика работает не для претензий, а чтобы помогать выходить на сделку.
9. ИИ-инструменты. Рендеры домов и технические описания готовятся с помощью ИИ.
10. Готовую базу кейсов и показ объектов. Реализованные дома и стройплощадки — клиенту можно показать всё вживую.
11. Команду, которая рядом. Вы не остаётесь один на один с клиентом: сметчики, проектировщики, проект-менеджеры и ипотечный брокер берут на себя расчёты, техническую часть, согласование документов и ипотеку, а Ваша задача — вести клиента и закрывать сделку.
12. Обучение технологии СИП и продажам. Опыт не обязателен: важнее жажда заработка и обучаемость, всему научим.
13. Карьерный рост. Сильный менеджер может вырасти из МОПа в РОПа, мы растём — открываем новый офис и расширяем штат, и в первую очередь даём расти своим.
14. Прямой доступ к опыту собственников. Владельцы сами ведут продажи и работают вместе с отделом. Сильным кандидатам они лично уделяют время.
15. Комфортный офис в хорошем месте Краснодара. График 5/2, с 10:00 до 19:00. Чай и кофе в офисе всегда.
16. Ежемесячные бонусы и конкурсы для менеджеров: с первой продажи в месяце — подарки, хорошая техника.
17. Скидку сотруднику на строительство своего дома или дачи.
18. Оформление самозанятым. Взаимодействие — в офисе и через корпоративный Телемост.
Кого мы ищем
• Любите продажи. Вам нравится общаться с людьми, вести клиента от первого звонка до договора и закрывать сделки. Продажи для Вас — не временная подработка, а дело, в котором хочется расти.
• Голодный до заработка. Главный критерий. Вы хотите зарабатывать много и понимаете, что основной доход зависит от Ваших продаж, а не от оклада.
• Настырный и дерзкий в деле. Не боитесь перезванивать, дожимать сделку, приглашать клиента на объект, брать инициативу.
• Галантный и вежливый с клиентом. Продаём дорогой продукт — загородный дом. Речь грамотная, общение уверенное и уважительное, на «Вы», деловой этикет.
• Обучаемый. Готовы разбираться в технологии СИП, осваивать CRM и ИИ-инструменты, принимать обратную связь.
• Командный игрок. Не тянете одеяло на себя, делитесь с коллегами тем, что сработало, и понимаете, когда подключить сметчика, проект-менеджера или ипотечного брокера. Успех у нас общий: дом клиенту строит вся команда.
• Опыт не обязателен. Важнее желание зарабатывать и учиться.
Ваши задачи
1. Заявки и сделки
• Обрабатывать входящие заявки в течение 15 минут.• Вести полный цикл продажи: контакт → выявление потребностей → презентация → отработка возражений → договор и оплата.• Вести компетентный и вежливый диалог, чтобы клиент доверил нам строительство своего дома.
2. Работа с командой
• Передавать сметчику эскиз, размеры и комплектацию, получать предварительный расчёт сметы.• После согласования сметы и когда клиент готов выходить на сделку передать проект-менеджеруклиента для составления ТЗ, передачи на отрисовкупроекта проектировщику, согласования спецификациипо окнам.• На финальном этапе получать готовый пакет документов, приложения и договор с итоговой ценой и закрывать сделку.• Если клиенту нужна ипотека, передавать его штатному брокеру.
3. Сопровождение после сделки
• Контролировать график производственных работ.• Контролировать оплату этапов по договору.
4. Тёплая база
• Регулярно обзванивать клиентов, которые взяли паузу, получили расчёт или перенесли стройку на следующий сезон.• Работать без давления: стройка — долгое решение. Уточнять, на каком этапе клиент, разрешились ли те вопросы, которые задерживают вопрос строительствадома, помогать в сопутствующих вопросах, чтобы клиент смог быстрее приступить к строительству дома, основная задача, чтоб клиент чувствовал нашу помощь, что мы компетентные, и тогда даже самый долгий клиент превратится в договор.
5. CRM
• Работать в AmoCRM по регламентам: вести воронки, заполнять этапы, соблюдать сроки на каждом этапе.
Как откликнуться
Если Вы любите продавать, хотите зарабатывать много, готовы учиться и работать в команде, где ценят людей и дают инструменты и поддержку, — откликнитесь на вакансию. В сопроводительном письме расскажите о себе: какой у Вас опыт в продажах, когда готовы выйти и почему стоит выбрать именно Вас — по сути, это Ваша первая продажа у нас. Мы свяжемся с Вами и пригласим на собеседование в Телемосте, а после договорённости ждём Вас в офисе в Краснодаре с первого рабочего дня.
Ha Горьковский автомобильный завод( ГАЗ)- aвтомoбилеcтроeниe. TРEБУETCЯ - ЭЛEKТРОМОНTЁP!!!!
Обязанности:
Требования:
Опыт по ремонту и обслуживанию электрооборудования от 1 года
Инженерная поддержка (второстепенная роль, ~25%):
Что мы предлагаем: